9月1日晚，深圳隊以1比5慘敗在大連人隊腳下，從而遭遇中超聯(lián)賽5連敗。賽后不久，韓國籍主帥李章洙下課的消息得到了深足官方確認，45歲的前國腳張效瑞接過教鞭，成為深足代理主帥。至此，中超18支球隊中，有9支也就是半數(shù)球隊由本土教練掛帥，其中山東泰山主帥郝偉、武漢長江主帥李金羽、廣州城隊主帥李瑋鋒、深圳隊代理主帥張效瑞均是當年健力寶隊的標志性人物。再加上此前執(zhí)教過國足的李鐵、在國安隊代理主帥位置上嶄露頭角的隋東亮，曾經(jīng)的“健力寶六小天鵝”紛紛“展翅”，他們成為當下國內(nèi)職業(yè)足壇執(zhí)教舞臺上不容忽視的一股新力量。

(資料圖片)

在外界看來，“1比5和5連敗”直接導致了李章洙下課，但深足換帥其實從10多天前張效瑞歸隊就已現(xiàn)端倪。那個時候的深足在競爭層面已陷入低谷，球隊士氣比較低落，李章洙漸漸失去了對球隊的掌控。危急之下，俱樂部不得不物色合適人選止損。9年前就獲得職業(yè)級教練員資格且善于待人接物的張效瑞，順理成章地成為深足“救火教練”的首選。

在隋東亮將國安隊教鞭平穩(wěn)交給新帥斯坦利之后不久，張效瑞從李章洙手中接過了深足帥印。至此，中超土帥的比率已到50%。而在他們當中，郝偉、李金羽、李瑋鋒、張效瑞都是當年朱廣滬麾下健力寶隊的佼佼者，他們連同李鐵、隋東亮一起，曾被球迷譽為“健力寶六小天鵝”。球員時代的出類拔萃，為他們?nèi)缃竦霓D(zhuǎn)型奠定了堅實的基礎(chǔ)，他們終于在土帥隊伍中集體脫穎而出。

有人說，如果不是“金元足球”落幕，那么以原健力寶球員為代表的70后本土教練很難在中超執(zhí)教舞臺“上位”。但本土教練特別是年輕一代過去多年來未受重用，也不能將原因簡單歸結(jié)于“投資人迷信外教”。

從近年來土帥在各級國內(nèi)職業(yè)俱樂部執(zhí)教情況來看，老帥已從一線執(zhí)教崗位上漸漸淡出，比如目前執(zhí)教中超俱樂部隊的9名本土教練中，除生于1961年的申花主帥吳金貴外，其他大部分均為“70后”，還有像鄭智這樣的“80后”。類似殷鐵生這樣的老帥，即便仍然堅守，但他們都是在中甲或更低級別聯(lián)賽執(zhí)教。

有些老帥也有意識地給年輕教練讓位，或退居幕后輔佐年輕人。比如名宿沈祥福目前就以技術(shù)總監(jiān)的身份參與深足執(zhí)教工作。事實上，隨著全球足球事業(yè)的發(fā)展，職業(yè)足球的技戰(zhàn)術(shù)打法也在不斷更新，其執(zhí)教理念亦需吐故納新。而相比于老帥，年輕教練們更具創(chuàng)新意識，學習與自我糾錯能力也更突出。比如，李金羽早在2015年就已獲得職業(yè)級教練員認證資格，而且他還是作為那一屆學習班成績佼佼者通過考核的。

郝偉能夠在上任不到2年時間里率泰山隊兩度榮膺足協(xié)杯冠軍，豪取上賽季聯(lián)賽、杯賽雙冠王，正是得益于他良好的學習能力和鉆研精神。

郝偉、李金羽、李瑋鋒、張效瑞雖然在執(zhí)教舞臺的起步時間不同，其執(zhí)教風格也各異，但幾位原健力寶隊友的共性在于，在執(zhí)教之前均是優(yōu)秀球員，甚至是優(yōu)秀的國腳代表。比起外籍教練或者說本土老帥，他們與俱樂部管理方、球員更容易接近，因此也更易于迅速上手，提高工作的執(zhí)行力。比如，武漢長江隊在長期深受欠薪困擾、人員大量流失的情況下，依然把現(xiàn)有人員力量捏合在一起，在本賽季賽程近半的時候，持續(xù)脫離降級區(qū)（暫列第12位），很大程度上得益于李金羽的感召力。

李瑋鋒雖然時隔兩年后才重返中超一線執(zhí)教崗位，但過去兩年時間里，他保持著良好的學習習慣。廣州城俱樂部之所以選定他接手球隊，也正是看中其兼具執(zhí)教、管理才能的優(yōu)勢。需要說明的是，李瑋鋒球員時代長期擔任俱樂部和國足隊長，無論作為場上的主帥，還是場外的“大哥”，李瑋鋒都具備相當?shù)耐溃卜e累了豐富的領(lǐng)軍經(jīng)驗，他的上任亦有助于球隊整頓紀律，改善精神面貌。

昔日健力寶“六小天鵝”如今成為國內(nèi)教練的中堅力量，這對于中國職業(yè)足球來說，無疑具有標志性意義。正如李瑋鋒所言，“現(xiàn)在是我們這些中生代教練員為中國足球做貢獻的時候了，我們理應擔起責任，而且永遠都不該為暫時的成績沾沾自喜?！?/p>

來源：北京青年報

關(guān)鍵詞： 武漢長江 的情況下 學習能力