球員拒絕參加訓(xùn)練，這段重慶兩江競技球迷在過去兩個賽季的備戰(zhàn)期無比熟悉的劇情，毫無意外地再次上演，剛剛恢復(fù)的熱身賽，也按下了暫停鍵。

5個多月的漫長等待，重慶兩江競技的球員依舊沒有等來今年的工資發(fā)放。俱樂部員工之中，被欠薪最久的有一年沒有收到工資，最短的也有半年，他們有些人已經(jīng)處于“放空”狀態(tài)——16日，球員們不再參加訓(xùn)練，一線隊好不容易正常的備戰(zhàn)節(jié)奏也在開賽前夕打亂。

顯然，重慶兩江競技如果在開賽前無法保證一定欠薪償還，俱樂部的運營和一線隊運轉(zhuǎn)，將會遭遇滅頂打擊。

員工面臨空前困難

上周末，山城下了兩天大雨，重慶隊的球員出現(xiàn)在健身房堅持訓(xùn)練，沒曾想到了周一天空放晴之后，洋河體育場卻反而空無一人。重慶兩江競技在今年順利準(zhǔn)入之后，原本的問題非但沒能解決，反而加重了球員和俱樂部工作人員一系列的心理負(fù)擔(dān)。

首先是俱樂部員工，他們當(dāng)中最久的已經(jīng)被拖欠了將近一年的工資。在過去很長一段時間里，他們很多人本就靠著幾千塊錢的月薪，負(fù)擔(dān)著一個家庭的日常開支，更別說還有各種還貸和養(yǎng)老養(yǎng)小的擔(dān)子。

上賽季保級之后，兩江競技的工作人員們都憧憬著今年年初俱樂部能走上正軌，他們也能夠拿回以前的欠薪。但五個月過去了，今年的工資都沒有落實，更何況以往的欠薪。這樣的背景下，上周兩江競技俱樂部開始出現(xiàn)了員工不去上班，或是無法完成工作的情況。

而仍然選擇堅守的員工內(nèi)心則更是糾結(jié)，他們承擔(dān)著俱樂部日常運營的基礎(chǔ)工作，如果他們也選擇離開，很多日常事務(wù)都會沒人處理。比如曾經(jīng)一度因資金短缺無法開啟的俱樂部食堂，好不容易等來了開伙的資金，但廚師、工作人員的工資卻仍未落實。盡管他們依舊在努力為一線隊做好保障，但這樣的堅持對于這些還需要支持家庭生活的普通人來說實在太過煎熬了。

正如此前兩個賽季兩江競技球員在賽場展現(xiàn)的頑強斗志，許多不為外界熟知的工作人員同樣在堅守崗位，他們陪俱樂部度過了最為煎熬的時期，可讓他們心寒的是——這樣的等待，看不到盡頭。

球員拒絕參加訓(xùn)練

中超開賽時間初定，重慶兩江競技也在上周迎來了外援萊昂納多，并開啟了熱身賽模式?？此埔磺羞M入正軌，球隊也是按照27日進賽區(qū)的節(jié)奏在備戰(zhàn)，可長時間欠薪積壓的暗流涌動，最終還是集中爆發(fā)。

16日開始，球員不再去場地訓(xùn)練，有球員找到主教練張外龍?zhí)岢鲈V求，要求補償之前的欠薪才會去訓(xùn)練，張外龍只能無奈將這個擔(dān)子交給了管理層。顯然，這個問題拖到現(xiàn)在，是誰出面也無法調(diào)和的矛盾。

球員被欠薪最長的也有16個月了，上周也有球員在社交平臺上表達自己的苦悶，“想簡簡單單踢個球真難，都欠了我們16個月工資了，大家還是為了聯(lián)賽全力準(zhǔn)備，就幻想著一旦有轉(zhuǎn)機變好了，結(jié)果現(xiàn)在一天天收到的全是壞消息，真的要扛不住了。”

這里的“壞消息”，首先指的是上周四俱樂部得知自己的賬戶被凍結(jié)，原因是一名已經(jīng)離開俱樂部的球員去法院訴訟。這完全不同于此前馮勁向足協(xié)仲裁委提交的訴訟申請，足協(xié)是沒有權(quán)力凍結(jié)俱樂部賬戶的。在這樣的情況下，重慶兩江競技俱樂部即便后續(xù)有資金進賬，也無法率先支付給現(xiàn)有一線隊的球員和俱樂部工作人員。當(dāng)然，無論是哪種訴訟方式帶來的后果，兩江競技確實都需要承擔(dān)，畢竟俱樂部欠薪是不爭的事實。

更令人絕望的是，重慶兩江競技一直以來根本沒有新的資金進賬，也沒有人確定未來會不會還有資金進賬。球員已經(jīng)在過去兩年經(jīng)歷了長時間欠薪，并且聽到了無數(shù)承諾，欠條也打了一次又一次，但時至今日始終無法兌現(xiàn)。

本賽季三升三降的賽制固然殘酷，但更加殘酷的是當(dāng)下這支球隊的生存環(huán)境——球員沒有再也沒有動力和耐心去相信任何一個承諾。如果在這次進賽區(qū)之前，還沒有新的資金用來償還他們之前的欠薪，他們極有可能拒絕進入賽區(qū)，并且在之后的間歇期，向這家俱樂部提起更多的訴訟。

承諾股改會有明確態(tài)度

員工和球員的問題，在上周集中爆發(fā)，更早之前，當(dāng)代集團更換了管理層，新的管理層也來到了俱樂部，上周正式與俱樂部員工見面并組織了開會。會上宣布成立了目前俱樂部的新工作組。

記者了解到，在會上管理層表示來到俱樂部之后一直在了解情況，比如欠薪的問題，包括和政府的對接問題。對此，新管理層也表達了幾個核心重點：

首先是了解了員工和球員被嚴(yán)重欠薪的情況，知曉員工們需要工資養(yǎng)家，承受了著很大的壓力。

其次，新管理層也強調(diào)，之前俱樂部的管理層也在推動股改，早些時候已經(jīng)與各方達成了一些協(xié)議，只是暫時沒有落地。而此次新管理層到任的主要任務(wù)，正是和政府繼續(xù)接洽，開賽之前，政府方面應(yīng)該會有一個明確的態(tài)度拿出來。

最后，新的管理層也向與會人員保證，不管這次合作能不能進行，之前的工資，當(dāng)代都會想辦法給大家落實。

關(guān)于重慶兩江競技的股改，今年以來很長一段時間都只是停留在上級部門偶爾過問的階段，實際上中間環(huán)節(jié)的程序依舊比較復(fù)雜，很長時間以來積攢的問題，導(dǎo)致股改停滯不前。如今，2023年亞洲杯易地舉行，重慶失去了作為承辦城市的機會，此事是否會給重慶兩江競技的股改帶來影響，相信很快也會有答案。

股改拖了一年多，所有人都身心俱疲。“開賽前會有一個明確的態(tài)度拿出來”，或許是最后一個承諾了——無論成功或者失敗，這一切，也該有個了結(jié)。

（文章來源：足球報 記者魯蜜）

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