“90后”的倔強

有人說，我們這個時代不缺機會，所以也勢必會讓每個人面臨很多的選擇。那么，是遵從自己的內心，還是隨波逐流；是直面挑戰(zhàn)還是落荒而逃；是選擇喧囂一時的功利，還是恒久平靜的善良呢？在大批優(yōu)秀運動員退役后走上高校之路的時候，90后的喬斌卻選擇了當教練。

2019年初正式退役的喬斌，在退役之前就決定要回北京隊當教練。當時，他確實傷病比較多，包括全運會都還是想打的，可是現實比較無奈。退役后的他，那一整年都在北京隊，非常迅速地進入了工作狀態(tài)。2019年年底，喬斌被借調到國家少年隊，之后又轉到國青隊二隊男單組輔助主管教練邱彥博一段時間，再后來，他在國家集訓隊干了一年，現在又來到國家一隊男單組做助理教練。

工作上的踏實和安心，喬斌說很大程度來自于太太李雪芮的支持。喬斌說：“雪芮特別好，她很支持我。因為我們都曾是國家隊運動員，她能理解運動隊的生活節(jié)奏，也對國家隊有著很深的感情?？吹轿夜ぷ髋?，她也替我高興?！?/p>

不過，對于這對羽壇伉儷而言，剛剛迎來新生兒的他們一切都在適應中。喬斌說，雪芮一個人帶孩子很辛苦。每天兩人都要聯系，透過視頻，他會看看太太也看看孩子?！拔液芟胩?，也想孩子，國家隊的前輩們都是這樣的?！眴瘫笳f起家里人時，總是在幸福和無奈之間切換。前段時間，無意中他在視頻時聽到寶寶喊了一句“爸爸”，一開始是雪芮說聽到過孩子說“爸爸”，喬斌以為是逗他的。但真正聽到時，喬斌說不出來怎么樣的感覺?！翱赡芏家嬲隽烁改?，才能理解那種世界都融化了的感覺?！?/p>

當了父母，就懂得父母的不容易，這個道理被喬斌引申到了從運動員到教練員的轉型。“做教練之初，我想得很簡單，不就是教他們怎么打好球、理解好球以及戰(zhàn)術，并努力打磨他們的拼搏精神，其他就沒什么了。當了父親后，再看到隊員的時候，我心中涌起了責任感，要對得起別人家的孩子，不只是教他們打球，更要教他們?yōu)槿颂幨赖牡览?，各方面都恨不得去囑咐他們幾句?！?/p>

喬斌說，訓練時，嚴格要求是必須的，雖然不是每個人都能成為世界冠軍，但他們都要能成為很好的人。如今，隊伍中都是00后隊員，他了解現在的孩子有自主的想法，前衛(wèi)又天馬行空。和他們以前認真執(zhí)行計劃不同，現在的隊員會想：“為什么要這樣做？這么做能給我?guī)硎裁礃映砷L？”所以，要與他們溝通，讓他們能理解訓練的意義。喬斌表示，孩子的想法不能扼殺，但也不能讓他們自由放飛，而是結合他們的想法，在天馬行空中接好地氣。

90后的喬斌表示，自己雖然年輕，但也有年齡上的優(yōu)勢?！拔宜^的優(yōu)勢就是能更好地跟他們溝通，如今，幾個大隊員都是我在役時候的隊友，對他們的訓練狀態(tài)我比較了解，聊起來更通暢。至于年齡小一點的隊員，我會稍微嚴格一點，嚴肅一點。來到國家隊一隊，大家都能更加成熟地表達，不需要強壓，引導就好。嚴肅歸嚴肅，溝通最重要。”

強大的智囊團

國羽始終有一支以奧運冠軍為主的強大智囊團。其中，傅海峰、高崚等都是隊員們值得信賴的心靈及技術導師。他們會不定期來到隊伍中，以專家身份參與訓練，輔助教練團隊。

在國羽出征新賽季前，傅海峰特別為女雙組進行了一番“強化”訓練，為陳清晨和賈一凡發(fā)多球時，現場熱鬧得備受矚目。寶哥直接掄起球拍上場，還上演雙腳起跳殺球給“凡塵”，為她們制造難度。盡管隊里男雙組和女雙組都沒有左手持拍的對手，但寶哥這個重炮左撇子偶爾殺幾拍還挺能當真。別看他一直跟著女雙組的訓練計劃走，但寶哥依然關心男雙，經常趁休息的時候就轉頭盯著小伙子們的訓練。

雖然并非正式的教練員，但作為國羽專家組的一員，寶哥每年都會來隊里幫忙一段時間。當時，時逢教練競聘，一旁的王懿律說起之前教練員述職時自己曾作為運動員代表去旁聽過。寶哥聽到后，開起玩笑地說：“那鴨子下次我去競聘，你記得報名去當運動員代表，給我打高一點的分！”

話雖如此，但退役后，傅海峰并沒有專注于教練一職，這一次的國家隊主管教練競聘，他亦只是一個旁觀者，沒有身入其中。究其原因，家庭的原因占了很大比重。每逢國家隊參加重大比賽前，傅海峰都會應邀前來幫忙一陣，盡心盡力地為隊伍發(fā)揮自己的余熱。但說到來國家隊執(zhí)教，他則幾番推辭了盛邀。不在國家隊幫忙的時候，他的主要角色是奶爸，每天接送兩個兒子上學是他的主要任務。當運動員時，傅海峰覺得虧欠家人太多，退役后，他想的最多的就是如何更好地彌補家人。

當教練的苦與難

事實上，現在很多優(yōu)秀的運動員在退役之后沒有選擇做專業(yè)隊教練，而是去到大學或是企事業(yè)單位就職，在這些新的崗位上繼續(xù)他們對羽毛球的熱愛。他們之所以沒有選擇進入專業(yè)隊執(zhí)教，最主要的原因就是他們在成長過程中，長年親眼目睹著自己教練的辛苦付出，對于教練的苦與難有著更深刻的認識。

當下，國家隊以及各地方專業(yè)隊需要優(yōu)秀的人才充實教練梯隊建設，但壓力大、待遇低、無暇顧及家庭等諸多現實困難又讓很多的優(yōu)秀人才望而卻步。據一位地方專業(yè)隊教練的介紹，當專業(yè)隊教練現在已經沒有太吸引人之處。如果是國家隊教練，還可以參與奧運會等世界大賽，培養(yǎng)出奧運冠軍、世界冠軍，身上還或多或少可以有一些光環(huán)。相形之下，地方專業(yè)隊的教練則更加不易，主要任務是輸送培養(yǎng)，同時還要承擔在國內比賽中取得成績的壓力，感受不到國家隊教練的光環(huán)，待遇大多算中下水平。

當下，羽毛球的民間培訓很火熱，一個普通教練員，按照每天2至3小時去教球，一個月也能夠輕松拿到2至3萬的收入。那么，專業(yè)隊教練是否也可以在空余時間從事一下教球的副業(yè)，貼補一些收入呢？據了解，地方隊教練不是不可以到外面教球，只是如果想把手上的隊員帶好，完成奪取成績、培養(yǎng)輸送人才的任務，從根本上講他們完全沒有可能到外面去教球。

現在，專業(yè)隊體制內的教練員工資一個月最多在5千至1萬元之間，與他們承擔的工作量、壓力負擔并不太相符。一邊是輕輕松松收入過萬，一邊是又苦又累待遇又低，如此大的差距也造成了部分地方隊教練干私活。有地方隊教練表示，從工作崗位來看，我們是教練員，但從本質上講，我們首先是一個個體，其次才是教練。人都想追求過更好的生活，那么，出現這樣的情況也是能夠被理解的。然而，一個人的精力是有限的，出外教球的人肯定會在本職工作上的盡心盡力打折扣。“好苗子少，基本功不扎實”，這些被國家隊教練經常感嘆的人才現狀，與地方隊教練的現狀不無關系。

一位不愿透露姓名的地方隊教練說，目前地方隊教練員大致可以被分為四類：其一，有業(yè)務能力，但是責任心不強，不想壓力太大，所以這種教練員的心思不在工作上；其二，有點想干，且有責任心，但是能力不夠強，干了一段時間沒有達到預期，也就摸魚了；其三，業(yè)務能力差，但不想有壓力，沒有責任心，這一種還不在少數；其四，這種教練員是少之又少的，業(yè)務能力強、有責任心，且踏踏實實干事業(yè)，這一類實屬稀缺資源。

如何改善這樣的現狀？首先，從長遠角度講，需要我們教練員認真對待自己的年輕運動員，加強他們的文化素質以及思想品質的培養(yǎng)，通過教導，讓孩子們擁有更好的理解能力，也讓他們的認知水平得到提高。唯有這樣，才能讓他們在品質方面不會只想到自己，能夠為公、為事業(yè)去傾盡年華。通過少一點物質方面的渴望，多一些精神方面的追求，培養(yǎng)我們運動員的事業(yè)心、愛國心。那樣，當他在角色進行轉換的時候才不會更多只顧一己利益，能夠將隊伍的利益、國家的利益排在個人利益之前。

其次，同步加強并改善地方專業(yè)隊教練員的待遇問題。如何能夠達到一個比較滿意的水平，這其實是可以去認真展開探討的?？傊?，就是拓寬思路，在政策允許的前提下想方設法地提高教練員收入，讓教練們覺得他們的付出跟回報呈正比。

當然，選擇教練這個位置，是想要一份工作，還是想做一份事業(yè)，這是每一個決定從事這一職業(yè)的人首先要捫心自問的問題。因為做教練要能夠忍受清貧，要在思想起伏之后，可以發(fā)現自己的初心一直都是對羽毛球事業(yè)的熱愛。唯有這樣，才能在漫長的執(zhí)教生涯中不至于感到過分的失落。做教練更多需要追求精神上的東西，當精神上得到滿足，物質與精神的天平才不至于失衡。

專業(yè)隊的教練就如同學校里的老師，是辛勤耕耘的園丁，是教人育人的師長，是燃燒自己點亮他人的奉獻者。這是一個值得尊敬的角色，亦是被現實所困讓很多人不敢投身其中的崗位。我們在為那些冠軍們喝彩的同時，亦要看到在冠軍光環(huán)背后的那些默默付出的身影。

我們期待一代又一代的冠軍涌現，而造就冠軍的教練群體同樣需要被關注、被呵護。

關鍵詞： 一段時間 羽毛球的 奧運冠軍