導語：這次中國女足主帥競聘又是找人陪跑走個過場？男足名宿再度空降？更殘酷的事實是，多年來的急功近利和瞎指揮，導致我們連一支專業(yè)的女足教練員隊伍都沒有建立起來。少數真正熱愛女足事業(yè)、專業(yè)性強、且有心有抱負的教練員，一直得不到真正的重視?，F在，外籍名帥已經不太敢來執(zhí)教中國女足了，我們選擇的空間越來越小。難道，中國女足還是一塊用來進行利益布局的蛋糕嗎？

鳳凰網體育《凰家看臺》出品

文｜鳳凰網體育資深評論員 藍青

圖：男足名宿肇俊哲正在競聘中國女足主帥。

東京奧運會上，賈秀全率領的中國女足遭遇慘敗本周，中國體壇最受關注的一件事莫過于中國女足主帥競聘結果。在賈秀全帶領女足在東京冬運會上狂丟17球慘敗后，眼下爭議最大的是：另一名中國男足名宿，肇俊哲成了新帥熱門之一。

一名從未涉足過女足領域、整個職業(yè)生涯只有4場臨時執(zhí)教中超保級隊履歷的領隊，頂著“內定”傳言去競聘中國女足國家隊主帥，引發(fā)了巨大爭議。

據說，輿論質疑“內定說”這件事，讓中國足協相關決策層有點猶豫不決了。

1、資深而專業(yè)的女足教練員，太少了

為了給肇俊哲的“競聘”造勢，有人早早做好了打輿論戰(zhàn)的準備。專業(yè)足球媒體以一篇《肇俊哲，帶著被討厭的勇氣》一文，提前歌頌肇俊哲競聘國家隊主帥“久久為功，功成不必在我”的競聘宣言。

這句話曾被中國足協反復在談及青訓時使用，如今被肇俊哲直接用在了最該以競技成績衡量的國家隊上。

肇俊哲說，“只有專業(yè)領域的頂尖專家才能做主教練，是中國足球的一種固化思維”。

肇俊哲或有望成中國女足新主帥某種程度上，肇俊哲的這句話是對“專業(yè)”的否定，畢竟這是女足國家隊，不是青訓隊。很遺憾，在人情、利益和情懷泛濫的中國女足圈內，“專業(yè)”恰恰是最稀缺的。

讓肇俊哲的競聘看起來不那么突兀的是，中國足協安排了一場排除外籍教練的“競聘”活動，召集了幾乎所有外界呼聲較高的候選人——包括女足國青隊現任主帥王軍、前U16女足國少主帥陳婉婷、上賽季女超冠軍隊主帥劉麟、剛率領陜西女足創(chuàng)造全運會最佳戰(zhàn)績的劉華娜，以及當年帶領中國女足創(chuàng)造雅典奧運會“0-8慘案”的主帥張海濤。

最初六名候選人中，身為女超冠軍隊主帥的劉麟因為沒有職業(yè)級的證書，不符合報名條件，被排出了競聘流程。但另外幾名候選者就符合報名條件嗎？

上賽季女超冠軍隊主帥劉麟中國足協紅頭文件公布的報名條件（四）注明：應聘者的經歷需要滿足以下三項之一：曾擔任過中國足協U19及以上國字號隊伍主帥、曾擔任過女超主帥、曾擔任過中國足協頂級聯賽（即中超）主教練或助理教練。

根據這一白紙黑字的報名條件，劉華娜和陳婉婷同樣不符合報名條件。劉華娜只帶過二級聯賽女甲隊的陜西女足，也從未擔任過國字號主帥。陳婉婷此前帶的是U16中國女足國少，也從未有有過中國足協頂級聯賽的執(zhí)教經歷（港超不隸屬于中國足協）。此外，純業(yè)余足球出身的陳婉婷同樣不符合報名要求（三），即需要有職業(yè)或專業(yè)運動員經歷。

當紅頭文件的報名要求都不算數時，女足國家隊主帥的這場“競聘”事實上已經失去了公信力，被質疑是“走過場”，也不無道理。事實上，候選人中有不少人都是被臨時要求參與競聘的，連競選的資料都在臨時尋求外界的幫助。

了解中國女足的人會知道，本土教練能真正達到“專業(yè)”標準的，鳳毛麟角。

中國女超聯賽有著全世界女足聯賽中最高的薪資待遇，但在明文規(guī)定各支俱樂部主教練必須達到亞足聯A級教練證的章程下，依然有許多教練達不到這一“準入”標準，其中不乏帶隊多年的“資深”教練。

在不夠職業(yè)化的環(huán)境中，女足領域的教練崗位更多依賴人情網絡，缺乏市場競爭環(huán)境。根基深厚的老教練擁有高枕無憂的長期飯票，而年輕教練則很難得到一線執(zhí)教、歷練的機會。長此以往，女足領域的教練被普遍認為能力不夠，這也是在女足國家隊主帥競聘中，來自男足領域的教練更受青睞的主要原因。

圖：水慶霞放棄了這次競聘。

2、僅有的幾位人才，得到的機會太少了

女足領域缺乏優(yōu)秀的教練，并不意味著沒有。

被安排臨時接手“奧運組合隊”的水慶霞是老女足一代中罕有的、一直在一線高壓、殘酷的執(zhí)教環(huán)境下摸爬滾打出來的教頭。國字號層面，她做過國青隊的助理教練；地方隊層面，她從上海女足青年隊主帥做起，一步步成為上海女足成年隊的冠軍教練，一干就是11年，率隊拿下多個聯賽、杯賽和全運會冠軍，也培養(yǎng)出了不少國腳。如果要從老女足中選擇最有說服力的國家隊主帥，水慶霞是圈內公認的最佳人選。熟悉水慶霞的媒體對她的評價是，“除了足球，她一無所有?！?/p>

但水慶霞拒絕參與這次女足國家隊主帥的競聘——盡管在傳出肇俊哲“內定說”之前，她還曾言辭懇切地表態(tài)，夢想率領中國女足在世界舞臺上展現風采。水慶霞退出國家隊主帥“競聘”并不意外。此前，她已經陪跑了兩次。每一次她都是大熱，每一次都沒有她的份。

同樣已經在女足國家隊主帥競聘中陪跑兩次的，還有女足圈內少有的專業(yè)度極高的王軍。目前擔任U20女足國青隊主帥的王軍無論是在俱樂部還是國字號層面也都有足夠的履歷：他曾把天津女足打造勁旅，王珊珊、韓鵬等國腳都是他的得意門生；他帶的94、95國青女足，在世青賽上演5-5絕平德國的好戲，他也培養(yǎng)出了王霜、唐佳麗、譚茹殷等轉年即以20歲出頭的年齡參加2015年加拿大世界杯的黃金一代。

值得一提的是，王軍在帶男足時的能力與成績，也是有口皆碑的。但王軍同樣未被重視。

2018年底，王軍在臨時接手女足國青且僅帶隊踢了一次友誼賽的情況下，即被從未涉足過女足領域的韓國名帥樸泰夏取代。最終，樸泰夏帶領國青女足在次年亞青賽創(chuàng)造了小組即出局的歷史最差戰(zhàn)績。

從未有過職業(yè)球員經歷的陳婉婷，也有著中國女足圈內極為稀缺的專業(yè)。她在執(zhí)教上的鉆研和與國際頂尖女足交流業(yè)務的能力，是球員時代遠甚于她的其他知名中國女足國腳所不具備的。在當年U16中國女足國少的西班牙外教突然跑回畢爾巴鄂執(zhí)教時，陳婉婷是當時的助理教練中唯一一個敢于臨時承擔主帥重任的。這一點，連當時同為球隊助理教練的“鏗鏘玫瑰”老國腳劉英都很佩服。

亞少賽上，陳婉婷被人津津樂道的是她對球員暖心的鼓勵，但她在臨場指揮上的能力，則被忽視了。未能率中國女足國少晉級世少賽，以及缺少職業(yè)運動員履歷，都是陳婉婷想繼續(xù)在中國足壇執(zhí)教的“硬傷”。即便在球迷小圈子里有著較高的呼聲，但陳婉婷在更注重江湖地位、人脈關系的國內足球圈內阻力重重、不被認可。

不久前，陳婉婷已經在最新一批U16中國女足國少的主帥競聘中“陪跑”了一次——最終當選的是從未涉足過女足、也沒有多少執(zhí)教經驗的王安治。這一次被安排“競聘”中國女足國家隊主帥，已經擔任瓊中女足主帥的陳婉婷明知希望比上次更渺茫，依然做足了精心的準備。

水慶霞、王軍和陳婉婷，無論是執(zhí)教履歷還是能力，都有著自身各自的短板，并不完美。但相比于此前一直在走仕途、幾乎沒有任何執(zhí)教經驗、且與中國女足所有關聯僅限于“會關注女足比賽并為姑娘們助威”的肇俊哲，水慶霞們顯然是更加值得給予機會、被培養(yǎng)、和球隊一起成長的國家隊主帥候選人。

令人感到悲觀的，并不是賈秀全的空降或者肇俊哲的可能當選，而是像水慶霞、王軍和陳婉婷這樣多年來一直在一線兢兢業(yè)業(yè)執(zhí)教、且對專業(yè)有極高追求的教練，即便已經是業(yè)內“珍貴的極少數”，此前一直沒有被珍視、甚至沒有被尊重。

圖：陳婉婷被不少人認為是合適人選之一。

3、外教？他們已經不太敢來了

同樣沒有被尊重的，還有中國女足近年來的歷任外教們。

率領中國女足創(chuàng)造大阪奧預賽“六進二”奇跡、并打進里約奧運會八強的法國名帥布魯諾，在合同期內悄然“被下課”，沒有任何中國足協官員對他有過正式告知。直到接任的冰島籍主帥西格正式帶隊的第一期國家隊集訓名單公布的當天，布魯諾才確信自己是真的下課了。

布魯諾和中國足協的官司依然沒有了結，而這位被中國足球圈認為“其實沒什么東西”的外教，在執(zhí)教中國女足的兩年多時間里，幾乎去現場看了中國女足地方隊所有的比賽，為中國女足建了一份200多頁的PPT，涵蓋中國女足各級梯隊建設規(guī)劃和人才儲備的檔案。在布魯諾下課的傳言在女足圈內漫天飛的時候，他還出現在了全運會U18女足的比賽場，認真做著記錄。

布魯諾的繼任者西格，是因為率領江蘇女足在國內賽場表現突出，而被中國足協官員特意請到國家隊當教練的。西格率領中國女足拿到了2018年亞洲杯第三，拿到了法國女足世界杯的入場券，但因表現不盡如人意，對球隊失去了控制。

回到國內后，西格甚至沒有得到多少和中國足協溝通的機會——身為時任國家隊主帥，卻在足協匯集女足業(yè)內人士的會議上無人搭理。感到不對勁的西格這才發(fā)信息詢問布魯諾，當時他是如何“被下課”的。

即便在女足國字號青年隊層面，中國女足也一度請來了知名外教。荷蘭籍的海斯特林娜是國際足聯講師，她執(zhí)教中國女足國青，從接手到下課都沒有任何官宣。帶隊打亞青賽淘汰賽時，中方從足協官員到助理教練組，都已經越過海斯特林娜，直接跟隊員布置戰(zhàn)術。

海斯特林娜的繼任者皮特-邦德，曾是丹麥女足國家隊主帥，也在丹麥男足國家隊當過十年助理教練。而邦德帶來的助理教練，是此前剛剛率領丹麥女足獲得歐洲杯亞軍的主帥尼爾斯-尼爾森。

對于一支女足國青隊來說，這樣的教練配備堪稱豪華，但兩位丹麥名帥同樣在率隊打完世青賽后，悄然下課，沒有任何的公告和禮節(jié)性的祝福。助理教練尼爾斯很快被聘為了瑞士女足的主教練，而中國女足，則又一次什么都沒有留下。

除了作為主教練的基本權力被不斷剝奪和干涉，每一個外教最終得到的評價都是“其實沒什么東西”。

圖：走的時候，布魯諾并不開心。

4、對手都已經培養(yǎng)出自己的優(yōu)秀女足教練

人們戲謔世界上有兩種足球，足球和中國足球。但足球的規(guī)律從來都是相通的。世界范圍內，成功的女足主帥無不是一步一個腳印，在殘酷的競爭中磨礪出來的——從來沒有人是“空降”而來、賭博成功的。

女足領域缺乏優(yōu)秀的教練，是一個世界性的難題。優(yōu)秀的男性教練普遍不甘于執(zhí)教女足、女足領域教練的執(zhí)教水平跟不上球員的發(fā)展水平，是一個共識。即便在許多女足水平更高的歐美國家，也飽受選帥困擾。也正因如此，各個國家都在有意識培養(yǎng)本國的優(yōu)秀女性教練。

率領荷蘭女足奪得歐洲杯冠軍和世界杯亞軍的韋格曼，從2014年起即在女足國家隊當了三年助理教練，有了足夠多的積累，才轉正為國家隊主帥。在荷蘭女足取得的成功，也讓韋格曼為英格蘭女足所青睞——她的下一段征程，是執(zhí)教英格蘭女足國家隊。

率領加拿大女足獲得東京奧運會冠軍的主帥普利斯特曼年僅35歲，是東京奧運會所有女子項目中最年輕的女教練。在她受命擔任加拿大女足主帥時，距離東京奧運會只有9個月的時間。但最終，正是這名年輕的主帥，率領加拿大女足創(chuàng)造了歷史。

身為英國人，普利斯特曼的執(zhí)教生涯起步于加拿大，她曾在名帥赫德曼麾下擔任加拿大女足的助理教練，并從2013年起就先后兼任加拿大女足U17國少隊和U20國青隊主帥，曾兩次帶領U17國少隊出戰(zhàn)U17世界杯。2018年，普利斯特曼成為時任英格蘭女足主教練菲爾·內維爾麾下的助理教練，同時兼任英格蘭U18女足的主教練，在這個崗位上工作了近兩年。正是長年在一線國字號執(zhí)教的經歷，給了普利斯特曼足夠的積累，承擔起臨危受命的重任。

日本女足的主教練，從世界冠軍教頭佐佐木則夫，到獲得亞足聯最佳女教練的高倉麻子，再到剛上任的池田太，在接手國家隊之前都是從日本女足國少、國青、國家隊助理教練，一步一步歷煉多年，最終才順理成章成為國家隊主教練的。

歐美俱樂部層面同樣如此。切爾西的名帥海耶斯，曼聯女足前一任少帥凱西，都是在職業(yè)隊不斷摸爬滾打、歷練成長的優(yōu)秀女教練。

中國女足球員從小在封閉的環(huán)境下被圈養(yǎng)長大，年復一年的長期集訓下，很多人都對足球失去了興趣。退役之后，還愿意繼續(xù)當教練、從事足球行業(yè)的球員并不多。

放眼整個中國女足圈，長年扎根一線高壓環(huán)境并自我提升、對中國女足有感情有抱負、了解國內球員且接軌國際的本土教練少之又少。但足協和更高層寧愿幻想著沒有任何執(zhí)教經歷的空降部隊放衛(wèi)星，也不愿意給僅有的幾個踏實而扎實的女足領域的教練成長的機會和可能。

屢次程序不正義的換帥已經讓中國女足在世界范圍內信譽掃地，并且沒有補救的可能。優(yōu)秀的女足教練原本就是鳳毛麟角，既不愿意培養(yǎng)出色的本土教練，也不尊重外來的和尚。

中國女足，其實已經沒有主帥可以選了。