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據(jù)最新研究報告顯示，蘋果公司被評為美國最糟糕的雇主，亞馬遜、Meta和特斯拉等大型科技公司也在名單之列。這份報告由簡歷平臺Resume.io發(fā)布，研究了美國前100家公司的員工流動情況。 報告發(fā)現(xiàn)，包括蘋果、特斯拉在內(nèi)的美國知名公司，其員工流動性非常高，很難留住人才。亞馬遜和Meta并列第二，僅次于蘋果，特斯拉和Netflix緊隨其后。報告稱，蘋果公司的員工平均1.7年就會跳槽，亞馬遜和Meta的員工平均1.8年就跳槽，特斯拉則是2年時間。 對此，有網(wǎng)友認(rèn)為是這些公司內(nèi)壓力過大，即便是福利待遇夠高，也讓員工無法喘息。但也有網(wǎng)友表示，這些離職的員工可能只是把“大廠”當(dāng)做一個跳板，待上兩年之后再去其他公司，會比原本的工資高不少，是一個有效的抬高身價的手段。

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