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李維斯公司正在與一家人工智能公司合作，用計算機(jī)生成的時裝模特來 "補充人類模特"。該公司將此舉視為多樣性、公平、包容和可持續(xù)發(fā)展的 "數(shù)字轉(zhuǎn)型之旅 "的一部分。雖然這在表面上聽起來很高尚，但Levi"s本質(zhì)上是雇傭了一個機(jī)器人來產(chǎn)生多樣性的外觀，同時擺脫了支付人類的負(fù)擔(dān)，這些人代表了它希望與品牌相關(guān)的品質(zhì)。

Levi Strauss正在與總部位于阿姆斯特丹的數(shù)字模型工作室Lalaland.ai合作開展這項活動。該公司成立于2019年，其使命是 "在時尚界看到更多的代表性"，并 "創(chuàng)造一個包容、可持續(xù)和多樣化的設(shè)計鏈"。它的目的是讓客戶通過 "各種體型、年齡、體型和膚色 "的 "超現(xiàn)實 "模型，看到各種時尚產(chǎn)品在與他們相像的人身上會是什么樣子。

李維斯的公告呼應(yīng)了這一品牌定位，說這一合作是關(guān)于 "以可持續(xù)的方式增加我們產(chǎn)品的模特數(shù)量和多樣性"。該公司繼續(xù)說："我們認(rèn)為時尚和技術(shù)既是一門藝術(shù)，也是一門科學(xué)，我們很高興能與Lalaland.ai合作，這家公司擁有如此高質(zhì)量的技術(shù)，可以幫助我們繼續(xù)為實現(xiàn)更加多樣化和包容性的客戶體驗而努力。"

李維斯聲稱，"人工智能可能永遠(yuǎn)不會完全取代我們的人類模型"（注意限定的 "可能"）。但我不能不把這看作是向行業(yè)自動化邁出的歇斯底里的緩慢步伐。隨著人工智能生成的 "攝影"、藝術(shù)和寫作越來越有說服力，當(dāng)企業(yè)堅持這樣的舉動是為了慶祝多樣性和保護(hù)環(huán)境等公關(guān)友好原則時，我們就會天真地相信他們的表面價值。至少，這些高尚的動機(jī)也讓他們大規(guī)模生產(chǎn)以前需要雇用的東西，這實在是太方便了。

據(jù)報道，Levi Strauss去年開始了為期12至19個月的裁員過程，裁減了約800個職位，幾乎占其公司員工總數(shù)的20%。這是重組計劃的一部分，旨在每年節(jié)省約7500萬至1億美元。

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