題：江蘇鹽城：從供需兩端“發(fā)力”促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)

中新網(wǎng)記者 谷華

當(dāng)下正值求職季。拓寬畢業(yè)生崗位渠道、強化校企互動、制定專項人才培養(yǎng)計劃……記者在江蘇鹽城采訪了解到，該市高度重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，結(jié)合高校畢業(yè)生求職就業(yè)特點，從供需兩端“發(fā)力”，千方百計拓崗、籌崗、送崗、援崗、護崗，力促高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

(資料圖片)

“黃海明珠”人才計劃“含金量”高

“我已經(jīng)拿到‘黃海明珠’人才卡，正在申請人才補貼?！苯衲陝倧穆尻柪砉W(xué)院畢業(yè)的張子豪是河南人，已經(jīng)在鹽城潤陽光伏工作一個多月的他，對現(xiàn)在的工作非常滿意。

2021年4月，被稱為鹽城“史上最強人才政策”的“黃海明珠”人才計劃出臺。該計劃聚焦領(lǐng)軍人才、海外人才、專業(yè)技術(shù)人才、高校畢業(yè)生等各類人才群體，拿出數(shù)十條“政策干貨”，矢志將鹽城打造成為“近悅遠(yuǎn)來”的人才匯聚之地、培養(yǎng)之地和價值實現(xiàn)之地。

高校人才政策宣講會。(資料圖)鹽城市人社局供圖

在“黃海明珠”人才計劃的吸引下，像張子豪這樣優(yōu)秀的外地高校畢業(yè)生一批又一批地來到鹽城發(fā)展。賀佳畢業(yè)于大連大學(xué)，在天合光能科技(鹽城)有限公司工作已有一年多，今年準(zhǔn)備在鹽城買房，“每月1000元生活補貼、600元租房補貼，都會按時打到我的‘黃海明珠’人才卡上，作為一名外地人每年還可以享受2000元交通補貼，如果買房還有10萬元的購房補貼。”

青年是鹽城向海發(fā)展、賦能未來的生力軍和突擊隊，代表著鹽城的未來和希望?！啊S海明珠’人才計劃在引進(jìn)大學(xué)生方面，政策最大的特點便是覆蓋面更廣、集成度更高、享受更便利。面向普通高校畢業(yè)生發(fā)放生活、租房、購房、留鹽和探親等多項補貼，面向名校優(yōu)生專門推出明確職級、高額補貼、專項資助、年薪保障等優(yōu)厚舉措?！丙}城市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

近年來，鹽城不斷升級“黃海明珠”高校畢業(yè)生人才引進(jìn)政策，推動“1+7”人才新政落地見效，梳理匯集9大類31條服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，點對點向省內(nèi)78所高校和省外106所高校推送。截至目前，鹽城開發(fā)高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位9679個，吸納見習(xí)4760人。

校地攜手“送”崗位留人才

23歲的施昊坤是揚州人，今年剛從鹽城工學(xué)院畢業(yè)，在學(xué)校學(xué)習(xí)的是計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)?！霸趯W(xué)校的招聘會上了解到現(xiàn)在工作的企業(yè)，崗位正好和我學(xué)的專業(yè)對口，再加上留在鹽城工作還有各種政策補貼，我就果斷應(yīng)聘了。”施昊坤說。

鹽城市2023年暑期高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動啟動儀式。鹽城市人社局供圖

今年以來，鹽城深化校地合作，充分發(fā)揮校地合作在促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)、推動人才強市戰(zhàn)略方面的積極作用。鹽城市人社局匯編發(fā)布《鹽城市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手冊》，全市6所駐鹽高校、23所職技院校共同發(fā)力助力畢業(yè)生留鹽。今年以來，全市共舉辦130場校園招聘宣講會，累計組織2495家企業(yè)參會，提供18537個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位和2400個見習(xí)崗位，達(dá)成初步求職意向18320人。

“人社部門聯(lián)合學(xué)校在校園內(nèi)組織各類招聘會、政策宣講會，通過各種形式促進(jìn)我們更多的學(xué)生留在鹽城發(fā)展?！痹邴}城工學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心主任閆小民看來，近年來大學(xué)生留鹽人數(shù)的逐年攀升，既離不開鹽城的高速發(fā)展，也離不開人社等部門的傾力支持。

江蘇省沿海人才市場副主任曹楊介紹，從7月10日至9月10日，鹽城全市人社系統(tǒng)將集中組織“招聘+夜市”“招聘+商業(yè)區(qū)”“招聘+社區(qū)”等系列活動67場，包括線上線下招聘會、政策宣講會、感知體驗、訪企拓崗等形式多樣的活動，將好崗位“送”到高校畢業(yè)生身邊，做到“時時有崗位、處處有服務(wù)”，助力高校畢業(yè)生“好就業(yè)、就好業(yè)”。

人才招聘夜市活動。鹽城市人社局供圖

“在企業(yè)工作免費提供吃住，還有各種政策補助，為我們剛畢業(yè)的大學(xué)生解決了后顧之憂?！苯衲晖瑯赢厴I(yè)于鹽城工學(xué)院的小張說，他在鹽城學(xué)習(xí)、生活了四年，早就對這座充滿活力的城市有了感情，未來，他將在鹽城成家立業(yè)，成為一名新鹽城人。

據(jù)了解，鹽城市委、市政府先后出臺《關(guān)于支持駐鹽高校發(fā)展、促進(jìn)校地協(xié)同創(chuàng)新的意見》《“黃海明珠”人才計劃》《鹽城市中等職業(yè)教育服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展“六個一”行動計劃》等一系列政策，涵蓋畢業(yè)生留鹽就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活保障、安居保障、見習(xí)創(chuàng)業(yè)補貼方面，全方位保障學(xué)子在鹽“留得下”“留得住”“留得好”。

以“人才鏈”賦能“產(chǎn)業(yè)鏈”

江蘇潤陽新能源科技股份有限公司專注于高效太陽能電池的研發(fā)及制造，十分重視高校畢業(yè)生人才吸引工作。該公司校招負(fù)責(zé)人張爽介紹，鹽城人社部門帶著企業(yè)到全國各大高校線上、線下招聘，把鹽城的人才引進(jìn)政策、企業(yè)特色，通過各種形式宣傳到大學(xué)生群體中。今年公司已新招收高校畢業(yè)生800人。

據(jù)了解，鹽城人社系統(tǒng)聚焦全市“5+2”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和23條重點產(chǎn)業(yè)鏈用工引才需求，以暑期高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動為主線，組織開展“民營企業(yè)服務(wù)月”“黃海明珠”人才政策宣講、“高校學(xué)子名企行”等系列活動，深層次推進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展，為鹽城加快建設(shè)綠色低碳發(fā)展示范區(qū)、爭當(dāng)沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵提供充沛的人才支撐。

2023年“留鹽行動”鹽城工學(xué)院專場招聘會。鹽城市人社局供圖

做好人才工作，引進(jìn)來是基礎(chǔ)，留得住、用得好才是關(guān)鍵。“企業(yè)要發(fā)展，靠的就是人才，高校畢業(yè)生為企業(yè)帶來新鮮血液，提高了企業(yè)發(fā)展活力和市場競爭力?！睆埶硎?，企業(yè)同樣愛才惜才，企業(yè)高度重視人才梯隊建設(shè)，為高校畢業(yè)生制定專項人才培養(yǎng)計劃，將人才用好、留好。

東臺晶澳太陽能科技有限公司是一家專業(yè)從事光伏組件及配套項目的大型企業(yè)。鹽城人社部門為企業(yè)專門制定《晶澳項目引才用工專項招聘方案》，采取專場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗等方式，今年該企業(yè)新招高校本科畢業(yè)生200多人。

高校學(xué)生參觀企業(yè)。(資料圖)鹽城市人社局供圖

“人社部門通過各種形式幫助企業(yè)引才，為企業(yè)人才輸入提供了堅強保障?！痹摴救肆Y源負(fù)責(zé)人徐麗表示，今年新招的高校畢業(yè)生都是助理工程師，工作崗位層次起點高，作為企業(yè)發(fā)展的后備力量來培養(yǎng)。

“鹽城堅持促就業(yè)與聚人才深度融合，著力擴崗位、優(yōu)服務(wù)、兜底線、保權(quán)益?！丙}城市人社局黨委書記、局長吳啟飛在鹽城市2023年暑期高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動啟動儀式暨人才招聘會上表示，全市人社部門將始終秉持“五湖四海聚人才、不拘一格用賢才”的誠意和決心，以更加積極、開放、包容的姿態(tài)，不斷優(yōu)化青年人才發(fā)展的土壤和生態(tài)。(完)

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