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(魏華都 王梁屹)香港特區(qū)行政長官李家超28日出席特區(qū)政府勞工處舉辦的2023年勞動節(jié)酒會時宣布，取消強(qiáng)制性公積金制度下以雇主的強(qiáng)制性供款累算權(quán)益“對沖”遣散費(fèi)及長期服務(wù)金的安排，將于2025年5月1日起生效。

據(jù)悉，香港執(zhí)行多年的強(qiáng)積金“對沖”政策，允許雇主在裁員或者公司結(jié)業(yè)時，在給雇員發(fā)放遣散費(fèi)和長期服務(wù)金時，扣減掉強(qiáng)積金中雇主供款的部分。取消強(qiáng)積金“對沖”安排使得雇員在退休時能拿到強(qiáng)積金的整筆錢，權(quán)益得到更多保障，也讓香港整體的退休保障結(jié)構(gòu)更加完善。

香港立法會2022年6月通過取消強(qiáng)積金“對沖”的法例。李家超在酒會致辭時說，這是加強(qiáng)雇員退休保障的重要里程碑。為了配合取消強(qiáng)積金“對沖”安排，特區(qū)政府會構(gòu)建及推行“政府資助計劃”，向雇主提供為期25年、總額超過330億港元的資助，分擔(dān)雇主遣散費(fèi)及長期服務(wù)金的支出，協(xié)助企業(yè)適應(yīng)政策轉(zhuǎn)變。

特區(qū)政府勞工及福利局局長孫玉菡表示，決定于2025年5月1日落實(shí)取消“對沖”，是考慮到要完成前期準(zhǔn)備工作，包括為“政府資助計劃”開發(fā)資訊平臺、向立法會申請撥款。(完)

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