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(駱明)“數(shù)字人才隊伍是中國在新階段實現(xiàn)高質量發(fā)展的一支重要力量。人才發(fā)展要從"有型無實、華而不實"向"融合式發(fā)展、有型有實"轉變?！敝袊こ淘涸菏?、通信與信息系統(tǒng)專家陳鯨22日在第十一屆貴州人才博覽會大數(shù)據(jù)人才論壇上如是說。

陳鯨接受記者采訪時表示，世界各國在提升人才的數(shù)字化能力方面，都存在較大缺口。中國的大數(shù)據(jù)人才儲備與培養(yǎng)，走在世界前列。但在大數(shù)據(jù)應用和核心技術發(fā)展方面，與國際領先水平還有差距，還有很大發(fā)展空間。

陳鯨認為，必須對傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方式進行革新，從產(chǎn)學協(xié)同培養(yǎng)、學員創(chuàng)新能力協(xié)同培養(yǎng)進入數(shù)字化人才培養(yǎng)的新階段?！霸谶@個新階段，擁有數(shù)字化思維和能力，已成為對人才的基本要求?！?/p>

基于中國助力數(shù)字化教育創(chuàng)新以及推動多維度人才培養(yǎng)的實踐，陳鯨提出：“應通過系統(tǒng)、全面、深入的人才培養(yǎng)或激勵計劃，使企業(yè)與中國的數(shù)字化教育緊密結合，并搭建產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)平臺，為不同階段、年齡、職業(yè)的人群提供數(shù)字化入門或者進階課程，為企業(yè)提供數(shù)字化的數(shù)字熏陶和淬煉，為中國數(shù)字化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和數(shù)字化人才隊伍的建設與壯大不斷注入科技動能?！?/p>

如何在5G、云計算、人工智能等新技術引領的時代，為一流創(chuàng)新型企業(yè)培養(yǎng)高素質技術技能人才？陳鯨認為：既要圍繞“引、育、留、用、轉”等關鍵環(huán)節(jié)，強化人才服務保障，確保數(shù)字人才供應鏈穩(wěn)定，更要實施數(shù)字化人才培養(yǎng)專項行動和人才計劃，確定數(shù)字化人才培養(yǎng)培訓、評價選拔、績效考核等標準，發(fā)揮市場、產(chǎn)業(yè)、開放、區(qū)位優(yōu)勢，打造數(shù)字人才強省強市。同時，建立“數(shù)字工匠”培育庫，建設集培訓、評價、選拔、使用、激勵于一體的數(shù)字技能人才培育機制，建設數(shù)字高技能人才專項實訓基地。

陳鯨表示，數(shù)字化時代人才發(fā)展，要實現(xiàn)一個從“務虛”到“務實”的轉變?！耙獙崿F(xiàn)從‘有型無實、華而不實’向‘融合式發(fā)展，有型有實’轉變，從‘沒有落地和轉化’到‘有解決方案，有人才產(chǎn)出’轉變，從‘不可持續(xù)發(fā)展’向‘可持續(xù)發(fā)展’轉變?！?完)

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