最小的僅25歲

(資料圖)

A股已有55位“90后”董事長

羊城晚報記者 汪海晏

A股上市公司作為中國企業(yè)中的佼佼者，其掌門人年齡多在四五十歲以上。不過近幾年來，這種情況正在悄然發(fā)生變化。隨著第一代創(chuàng)業(yè)者逐漸退到幕后，越來越多的90后“二代”走到臺前，接棒父輩管理公司，為A股市場帶來新活力。

羊城晚報記者根據同花順數據梳理發(fā)現，截至4月12日，A股上市公司中已有55位“90后”董事長，最年輕的僅25歲。雖然在目前5000多名A股公司董事長中仍屬“少數派”，但年紀輕輕便掌控動輒數十億甚至幾百億市值的上市公司，其個人履歷、商業(yè)規(guī)劃、言談舉止等都格外受到外界關注。

多為子承父業(yè)

記者梳理發(fā)現，A股上市公司中的55位“90后”董事長中，最年輕的僅25歲，分別是獅頭股份的吳家輝和春立醫(yī)療的史文玲。其中，吳家輝于今年3月底上任，而史文玲于2022年3月加入春立醫(yī)療擔任董事長助理，當年6月份便上任董事長一職，彼時的她只有24歲。

從這些90后董事長執(zhí)掌公司的總市值排名來看，截至4月13日，杉杉股份以375.82億的總市值位居首位；排在其后的分別為藏格礦業(yè)、微導納米、春立醫(yī)療、亞輝龍以及信邦制藥，總市值都超過百億元。

與一代董事長“白手起家”不同，90后董事長大多數都是“子承父業(yè)”。他們有的是在父輩的培養(yǎng)中平穩(wěn)接棒，有的則屬臨危受命，更有人勇挑重擔，帶領公司登陸資本市場。

前不久，杉杉股份的“奪權”風波不僅驚動了大眾，更是驚動了上交所。3月27日，公司發(fā)公告回應稱：董事會選舉創(chuàng)始人鄭永剛“90后”兒子鄭駒為董事長的程序合法有效。

事實上，2015年，剛留學畢業(yè)歸來的鄭駒便進入家族企業(yè)杉杉控股擔任總裁，負責投資、醫(yī)療、旅游等業(yè)務，并參與杉杉鋰電池業(yè)務的決策管理。隨后幾年，他先后出任杉杉控股的法定代表人及董事長、杉杉集團有限公司董事、副總裁以及杉杉集團總裁。今年2月，其父鄭永剛因突發(fā)心臟病救治無效去世，32歲的鄭駒被選舉為公司第十屆董事會董事長。

跟鄭駒接班情況類似的，還有大禹節(jié)水董事長王浩宇、聚飛光電董事長邢美正、聚杰微纖董事長仲鴻天、中一科技董事長汪曉霞、建業(yè)股份董事長馮語行等，這些90后董事長都是在父親病逝后臨危受命，其中聚杰微纖仲鴻天、中一科技汪曉霞更是帶領公司成功登陸創(chuàng)業(yè)板，完成父親的遺愿，用實力證明自己的擔當。

相比之下，派斯林董事長吳錦華、川環(huán)科技董事長文琦超、亞星錨鏈董事長陶興以及洪匯新材董事長項梁等人的接班之路則顯得更加平穩(wěn)，他們很早就在父母安排下進入公司任職，經過歷練后當上董事長，并且有父輩在幕后出謀劃策。

值得注意的是，這些年輕的“二代”接班人幾乎都是高學歷，還有近半數有海外留學經歷。例如，ST摩登董事長林毅超，學歷為北京大學軟件工程碩士；信邦制藥董事長安吉，學歷為上海交通大學金融學士，美國哥倫比亞大學統(tǒng)計學碩士研究生。

業(yè)績喜憂參半

年輕又有高學歷，無疑是這些“90后”二代接班人的加分項。但是，其能力究竟能否勝任董事長這一職務，帶領企業(yè)實現高質量發(fā)展，還是要用業(yè)績說話。

從各公司最近更新的數據來看，這些90后董事長表現不一、喜憂參半。

2016年11月，仲鴻天正式出任董事長后，聚杰微纖股份制改制也隨即啟動，后又啟動IPO進程。2020年3月，仲鴻天成功帶領聚杰微纖在深交所創(chuàng)業(yè)板上市，上市后，聚杰微纖的成績也較為亮眼。根據其最新發(fā)布的2022年度業(yè)績預告顯示，預計2022年歸屬于上市公司股東的凈利潤4000萬元–4500萬元，同比增長30.42%-46.72%；扣除非經常性損益后的凈利潤4100萬元–4600萬元，同比增長139.08%-168.23%。截至目前，聚杰微纖市值20.43億元。

同在2020年，年僅30歲的陳珊珊也帶領金富科技登陸深交所中小板上市。但上市之后受疫情等因素影響，公司2020年業(yè)績同比下滑14%至5.14億元；2021年恢復增長，實現營業(yè)總收入6.59億元，同比增長28.20%。但2022年上半年凈利潤又出現下滑，考驗不斷。

而中一科技的汪曉霞在接掌公司首年，中一科技2021年凈利潤便增長207.64%。根據最新公開數據顯示，中一科技2022年前三季度實現營業(yè)收入21.01億元，同比增長37.97%；歸屬于上市公司股東的凈利潤3.06億元，同比增長7.86%。

不過，也有企業(yè)的業(yè)績不理想。

金浦鈦業(yè)董事長郭彥君于2021年5月接棒，根據財報數據顯示，金浦鈦業(yè)2022前三季度營業(yè)總收入為19.29億元，同比增長2.62%；歸屬于上市公司股東的凈利潤2346.4萬元，同比下降85.07%。凈利潤暴跌的同時，近期金浦鈦業(yè)麻煩不斷。3月15日金浦鈦業(yè)發(fā)布公告稱，股東金浦投資控股集團有限公司累計被凍結股份約9231萬股，占其所持股份比例的 28.3%，占公司總股本的9.69%。

聚飛光電也正在遭遇業(yè)績下滑。2018年，聚飛光電董事長邢其彬因病去世，彼時的邢美正年僅24歲，在深圳一家公司當工程師，倉促間接管家業(yè)。在他管理的前兩年，公司業(yè)績尚算亮眼，2018—2019年凈利潤暴漲，但2020年以來，已經連續(xù)兩年出現不同程度的下滑。

子承父業(yè)能否讓父輩的事業(yè)發(fā)揚光大？90后董事長們將如何證明自己的實力？又如何守成創(chuàng)新，讓父輩傳遞下來的事業(yè)再上臺階？這些問題，仍然有待時間檢驗。（羊城晚報）

關鍵詞：