(中新財經 宮宏宇 吳家駒)全國兩會是世界觀察中國的窗口，也是傾聽中國聲音的機會。

“更大力度吸引和利用外資、擴大市場準入、落實好外資企業(yè)國民待遇、穩(wěn)步擴大制度型開放”……2023年中國政府工作報告釋放了利好外資的信號，不少外企高管亦表示，看到了中國發(fā)展傳遞給全球的信心，“中國機遇”正在變得更加明朗。

視頻：政府工作報告丨今年國內生產總值增長目標5%左右來源：央視新聞客戶端

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中國經濟增長目標給外企吃下“定心丸”

中國經濟穩(wěn)定發(fā)展是外企在華投資信心的基石。2023年，中國提出了國內生產總值增長5%左右的預期目標。

“總體來看，我認為中國設定的5%左右的GDP增長目標是非常慎重和實際的?！绷_蘭貝格全球管委會聯席總裁戴璞向中新財經表示，中長期來看，特別是在全球經濟持續(xù)放緩的宏觀形勢下，中國5%左右的GDP增速目標仍高于全球很多市場，中國的經濟恢復可為跨國企業(yè)平衡全球業(yè)務發(fā)展提供支撐。

戴璞提到，“隨著中國政府出臺更多支持性的政策，以及中國經濟強韌的基本面，我們相信中國市場將逐漸恢復，并保持對外資較強的吸引力?！?/p>

沃爾沃集團全球高級副總裁、沃爾沃(中國)投資有限公司總裁馬軍對中新財經表示，從“內需驅動”的角度看，當前，中國經濟正在快速恢復，中國政府也正不斷出臺各項措施，從供需兩端共同推動釋放消費潛力。這將有助于快速提升經濟活躍度，持續(xù)改善經濟結構，并促進經濟運行整體好轉。

泰佩思琦亞太區(qū)總裁、蔻馳中國區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官楊葆焱也提到，我們深刻感受到，隨著各項提振經濟、促進消費政策的出臺，中國經濟正在快速復蘇，消費信心和活力不斷提升。中國商務部將今年定為“消費提振年”，這對企業(yè)而言更像是“定心丸”。

中國擴大開放信號明確，讓外企在華發(fā)展“更有信心”

“在過去幾年中，疫情給許多企業(yè)的經濟活動帶來了一定困難，因此也引發(fā)了對中國在全球市場中定位的討論以及對新增投資決策的影響。”戴璞表示。

在全國兩會召開之前，中國如何進一步對外開放？外資相關政策會有哪些？諸多話題已為國際社會格外關注。

“更大力度吸引和利用外資。擴大市場準入，加大現代服務業(yè)領域開放力度。落實好外資企業(yè)國民待遇。積極推動加入全面與進步跨太平洋伙伴關系協(xié)定(CPTPP)等高標準經貿協(xié)議，主動對照相關規(guī)則、規(guī)制、管理、標準，穩(wěn)步擴大制度型開放。繼續(xù)發(fā)揮進出口對經濟的支撐作用?！敝袊ぷ鲌蟾嫒缡敲鞔_。

“從吸引外資的角度看，中國政府工作報告闡明了中國將采取更加積極和務實的態(tài)度，推動標志性項目落地，穩(wěn)步擴大制度型開放。沃爾沃集團期待并相信，中國不斷提升與國際標準和法規(guī)的兼容水平，持續(xù)提高的政策穩(wěn)定性和透明度，更高質量、更深層次的對外開放，將進一步增強外資企業(yè)在華發(fā)展的信心?！瘪R軍說。

領英全球副總裁、領英中國總裁陸堅亦對中新財經表示，中國不斷推進更高水平制度型開放，將為以領英等更多外資企業(yè)提供更友好、更包容的環(huán)境，為中國全球化企業(yè)的發(fā)展和增長帶來更全面的支持，包括更廣的全球視野共享、更優(yōu)的全球資源協(xié)調，以及更多的全球機會連接。

視頻：【跨國企業(yè)在中國】跨國企業(yè)為何選擇中國？來源：中國新聞網

綠色轉型、數字經濟……讓外企看到“新機遇”

除了與外資直接相關的政策，綠色轉型、數字經濟等與全國兩會相關的話題、關鍵詞也讓外企看到了未來在華發(fā)展的廣闊機遇。

中國政府工作報告在今年工作重點中明確，推動發(fā)展方式綠色轉型。完善支持綠色發(fā)展的政策，發(fā)展循環(huán)經濟，推進資源節(jié)約集約利用，推動重點領域節(jié)能降碳，持續(xù)打好藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。

“沃爾沃集團的可持續(xù)戰(zhàn)略，與當下中國推動綠色發(fā)展的需求高度吻合?！瘪R軍表示，沃爾沃未來將繼續(xù)擴大在中國的投資，持續(xù)為中國市場帶來更安全、高效和可持續(xù)的物流和基礎設施解決方案，助力中國經濟復蘇增長，加快交通綠色轉型。

百威集團全球首席執(zhí)行官鄧明瀟接受媒體采訪時表示，百威集團積極響應中國綠色發(fā)展理念，推出相關可持續(xù)發(fā)展措施，在中國建立了其全球第一家“碳中和”釀酒工廠。他說：“我們將朝著可持續(xù)發(fā)展目標持續(xù)努力。”

而在陸堅看來，數字人才是數字經濟發(fā)展的“第一資源”、影響數字經濟的關鍵因素。作為跨國互聯網企業(yè)，領英將進一步融合中國本土化需求，通過掌握擁有特定技能的人才分布，有針對性地幫助企業(yè)拓展人才庫，尋找并招聘優(yōu)質人才。(完)

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