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(羅婕)2月3日，云南省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《云南省2023年博士后研究人員招收公告》，啟動(dòng)引才工作，公布系列優(yōu)惠政策向海內(nèi)外人才拋出“橄欖枝”。

此次發(fā)布崗位招收計(jì)劃涵蓋高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、新材料、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、煙草等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。招收時(shí)間自即日起至2023年12月31日。

《公告》顯示，申請(qǐng)從事博士后研究工作的人員，必須具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在35周歲以下，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年。申請(qǐng)進(jìn)入工作站、人文社科領(lǐng)域或人才緊缺的自然科學(xué)領(lǐng)域流動(dòng)站的人員，可適當(dāng)放寬，但不超過(guò)40周歲。

據(jù)了解，云南大力實(shí)施“彩云博士后計(jì)劃”等更加開(kāi)放的人才政策，廣開(kāi)門(mén)路、聚賢納才，為建設(shè)中國(guó)面向南亞?wèn)|南亞輻射中心，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供有力支撐。

為吸引博士畢業(yè)生來(lái)滇從事博士后研究工作，云南制定出臺(tái)了一系列支持政策。對(duì)于臨近博士畢業(yè)的非在職博士研究生，實(shí)施預(yù)定式招收，只要與設(shè)站單位簽訂進(jìn)站協(xié)議，給予每人3萬(wàn)元意向培養(yǎng)資助。提高對(duì)博士后研究人員的日常資助，由每人兩年16萬(wàn)元提高到22萬(wàn)元。對(duì)云南省出站留滇工作的非在職博士后研究人員和省(境)外出站來(lái)滇工作的博士后研究人員，協(xié)議全職在云南工作3年及以上的，一次性給予15萬(wàn)元的“留(來(lái))滇工作生活補(bǔ)貼”。

同時(shí)，實(shí)施博士后創(chuàng)新項(xiàng)目支持計(jì)劃，鼓勵(lì)支持博士后研究人員自主開(kāi)展探索性、原創(chuàng)性研究，對(duì)基礎(chǔ)研究、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域的重點(diǎn)創(chuàng)新研究項(xiàng)目，按一等資助30萬(wàn)元、二等資助15萬(wàn)元、三等資助5萬(wàn)元。(完)

關(guān)鍵詞： 研究人員