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(鐘旖 張旭)重慶市人力資源和社會保障局副局長、新聞發(fā)言人謝辛19日在新聞發(fā)布會上表示，2022年全年，該市城鎮(zhèn)新增就業(yè)71萬人，全年城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值控制在5.5%以內(nèi)，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

謝辛表示，2022年，重慶市人力資源和社會保障局推出79項“降緩返補扶”人社政策包，為1.2萬戶困難企業(yè)階段性緩繳社保費43億元，為28.9萬戶企業(yè)降低失業(yè)保險費30億元，“免申即享”為15萬戶企業(yè)穩(wěn)崗返還13億元，“直補快辦”發(fā)放社保補貼等政策資金15.7億元；聯(lián)合銀行實施“減息讓利援企穩(wěn)崗”行動，為近7000家企業(yè)減息讓利2.7億元，穩(wěn)崗23.6萬人。

此外，該局于2022年新推出人社領域優(yōu)化營商環(huán)境措施50條，發(fā)布外籍“高精尖缺”人才地方認定標準，出臺境外人才參加專技類職業(yè)資格考試目錄40項，發(fā)布首批87項境外職業(yè)資格證書認可清單，數(shù)量居全國前列。

區(qū)域協(xié)調(diào)方面，2022年，以部省市戰(zhàn)略合作協(xié)議為引領，川渝人社“五件大事”“十件實事”“六項舉措”和兩批便捷生活行動落地見效，40項“川渝通辦”全年互辦業(yè)務48萬件。魯渝勞務協(xié)作幫扶重慶市5.3萬農(nóng)村勞動力就業(yè)。

在人才引進方面，重慶2022年引進人才6.3萬人，同比增長6.8%；新招博士后1066人，同比增長5%。

謝辛表示，2023年，該市人力社保系統(tǒng)將深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全重大政策、重大項目就業(yè)影響評估機制，扎實推進就在山城、渝創(chuàng)渝新、巴渝工匠、千億躍升、渝你同行五大工程，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。(完)

關鍵詞： 調(diào)查失業(yè)率