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(門睿)智聯(lián)招聘與北京大學匯豐商學院聯(lián)合發(fā)布的《中國數(shù)字勞動力供需演變研究報告》(下稱“報告”)顯示，數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展推動數(shù)字人才需求上漲，數(shù)字職業(yè)招聘規(guī)模及份額近年均呈上升態(tài)勢。

報告顯示，2022年1月至7月，數(shù)字職業(yè)招聘量較2020年同期增長了37.5%，在全國總體招聘中的占比也由10.8%上升至13%。

分類來看，2022年1月至7月，數(shù)字天生職業(yè)、數(shù)字賦能職業(yè)、數(shù)字衍生職業(yè)招聘量在數(shù)字職業(yè)總體中的占比分別為66.2%、25.7%、8.1%。

從變化趨勢看，數(shù)字天生職業(yè)占比有上升趨勢，數(shù)字賦能職業(yè)呈下降趨勢，數(shù)字衍生職業(yè)保持相對穩(wěn)定。以研發(fā)技術為主的數(shù)字天生職業(yè)是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的核心力量，其重要性及人才需求也不斷凸顯。

分析顯示，2022年1月至7月，數(shù)字職業(yè)的平均教育年限要求為13.7年，較全平臺所有職位的平均教育年限相比，高出2.7年，這一差距也呈現(xiàn)出逐年擴大的趨勢。這表明，在數(shù)字經(jīng)濟中工作場景和任務分配發(fā)生變化時，擁有更高教育水平的勞動力，具有更好的就業(yè)機會。

分地域看，2022年1月至7月，東部、中部、西部、東北地區(qū)數(shù)字職業(yè)招聘量在當?shù)氐恼急确謩e為14.2%、11.4%、10.7%、10.1%，各地區(qū)數(shù)字職業(yè)滲透率均逐年升高；北京數(shù)字職業(yè)滲透率為18.3%，排名全國首位，上海、廣東、福建、浙江、江蘇緊隨其后。

從行業(yè)看，信息技術產(chǎn)業(yè)本身是招聘數(shù)字人才體量最大的行業(yè)，文化娛樂、制造業(yè)是當前數(shù)字化滲透率較高的行業(yè)。2022年1月至7月，IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的數(shù)字滲透率達到29%，排名領先，其次是文化/傳媒/娛樂/體育、生產(chǎn)/加工/制造行業(yè)，數(shù)字職業(yè)滲透率均在10%以上。(完)

關鍵詞： 智聯(lián)招聘 人才需求