(門睿)2022屆我國高校畢業(yè)生預計1076萬人，同比增加167萬人，規(guī)模首次突破1000萬人。智聯(lián)招聘26日發(fā)布的《2022大學生就業(yè)力調(diào)研報告》(下稱“報告”)顯示，2022屆畢業(yè)生主動降低就業(yè)期待，近半數(shù)求職成功，平均簽約月薪6507元人民幣。

報告顯示，截至4月中旬，求職應屆畢業(yè)生中有46.7%求職成功；38.1%獲得1至3個工作邀約；15.4%已簽約。其中，約8成簽約畢業(yè)生就職工作與專業(yè)對口。

已簽約畢業(yè)生平均簽約月薪為6507元人民幣，較2021年的7395元人民幣下降約12%；簽約月薪達10000元人民幣及以上的占比10.7%，較去年減少約8.5%。

報告顯示，2022屆高校畢業(yè)生中，50.4%選擇單位就業(yè)，較去年下降6%；自由職業(yè)、慢就業(yè)比例均較去年提高約3%。

從學歷看，2022年，11%的應屆碩士生選擇“國內(nèi)繼續(xù)學習”，顯著高于2021年的4.3%，“考博熱”或正興起。

報告顯示，55%的畢業(yè)生因外部因素影響降低期望，2022屆畢業(yè)生的平均期望月薪6295元人民幣，較去年的6711元人民幣下降約6%。

從偏好就業(yè)企業(yè)類型看，國企仍是畢業(yè)生首選，占比44.4%；選擇民營企業(yè)的畢業(yè)生占比17.4%，較2021年下降約2%。

近四分之一的畢業(yè)生期望在IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就業(yè)；理工科畢業(yè)生傾向技術(shù)崗位，文科生偏好職能崗位。

從求職時關注因素上看，65%的應屆畢業(yè)生求職時關注薪酬福利，排名居首；約38%的畢業(yè)生看重“工作和生活平衡”，位列第二。

從簽約率看，碩士畢業(yè)生簽約率比較去年下降13%，大學?？飘厴I(yè)生簽約率上升約5%，達14.7%；雙一流院校簽約率33%，優(yōu)勢明顯；理學、工學與醫(yī)學簽約率領先；男性應屆畢業(yè)生簽約率遠高于女性，達22.2%。(完)

關鍵詞： 智聯(lián)招聘 應屆畢業(yè)生