“我們向國內(nèi)外人才發(fā)出‘邀請(qǐng)函’‘英雄帖’,歡迎有識(shí)之士來到寧夏實(shí)干奮斗。”4月18日,寧夏回族自治區(qū)黨委組織部副部長、黨委人才辦主任童剛在銀川表示,寧夏將在2025年形成人才量質(zhì)齊升新態(tài)勢(shì),2030年形成局部領(lǐng)域人才發(fā)展新優(yōu)勢(shì),2035年形成西部地區(qū)人才發(fā)展比較優(yōu)勢(shì),打造寧夏成為西部地區(qū)人才高地。
當(dāng)天,寧夏回族自治區(qū)政府新聞辦公室舉行寧夏新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略暨“才聚寧夏1134行動(dòng)”新聞發(fā)布會(huì),童剛現(xiàn)場介紹寧夏黨委、政府對(duì)深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略作出的“才聚寧夏1134行動(dòng)”頂層設(shè)計(jì)相關(guān)內(nèi)容。
近年來,寧夏重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展走上了擴(kuò)容提質(zhì)“高速路”,成為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“新引擎”。根據(jù)估算,到2025年,寧夏在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域的人才缺口至少在4.5萬人。為此,寧夏決定實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,啟動(dòng)“才聚寧夏1134行動(dòng)”,聚焦一面旗幟引領(lǐng)、一個(gè)目標(biāo)定向,構(gòu)建三個(gè)戰(zhàn)略平臺(tái)、實(shí)施四大人才工程,破除以往人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等方面的體制機(jī)制障礙,推動(dòng)寧夏形成“近者悅、遠(yuǎn)者來”的人才生態(tài)。
記者注意到,寧夏已將政府特貼標(biāo)準(zhǔn)由1.8萬元提高至5萬元(人民幣,下同),“塞上英才”獎(jiǎng)金改為一次性發(fā)放并免征個(gè)人所得稅,“自治區(qū)技術(shù)能手”獎(jiǎng)金由3000元提高到1萬元,對(duì)產(chǎn)生“兩院”院士的單位一次性給予300萬元獎(jiǎng)勵(lì),其中20%用于獎(jiǎng)勵(lì)院士本人。同時(shí),寧夏明確對(duì)全職引進(jìn)的重點(diǎn)院校重點(diǎn)學(xué)科碩士和博士每月給予2000-5000元的補(bǔ)助,對(duì)全職引進(jìn)的全日制博士發(fā)放20萬元-26萬元的安家費(fèi)。
童剛表示,人才工作今后將被列為各單位巡視巡察、領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績考核的重要內(nèi)容,人才工作也將成為黨委(黨組)書記年終述職的重要內(nèi)容和人才項(xiàng)目、資金安排的重要依據(jù)。
同時(shí),寧夏將通過五年時(shí)間提升打造高質(zhì)量科研平臺(tái)、高質(zhì)量人才載體、高質(zhì)量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地各100個(gè),各類具有較高水平的創(chuàng)新平臺(tái)突破800家,并建好部區(qū)合作平臺(tái)、建好招才引智平臺(tái)、搭建成果轉(zhuǎn)化平臺(tái),每年召開1次科技支寧對(duì)接會(huì),定期邀請(qǐng)高水平高校、科研院所、重點(diǎn)企業(yè)來寧對(duì)接智力引進(jìn)需求,吸引各類科研人才來寧開展成果轉(zhuǎn)化,為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展“按下快進(jìn)鍵”。
此外,寧夏將緊扣人才“育、引、用、留”全鏈條,實(shí)施人才培養(yǎng)工程、引進(jìn)工程、活力工程、暖心工程。
“我們將重點(diǎn)支持培養(yǎng)一批杰出科技人才和科技領(lǐng)軍人才、青年科技后備軍和卓越工程師、高技能人才和技能大師,通過一系列特殊政策、硬核措施,支持醫(yī)療衛(wèi)生、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理、哲學(xué)社科和文藝體育等重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)。”童剛表示,到2025年,寧夏高校、科研院所、三甲醫(yī)院和大型企業(yè)等人才密集單位至少全職引進(jìn)高層次人才1000名,“我們將給用人單位授予更多自主權(quán),賦予科研人員更大技術(shù)路線決定權(quán)和經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán),精準(zhǔn)做好人才子女入學(xué)、配偶安置、醫(yī)療保健、安居保障等工作,進(jìn)一步完善人才獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制?!?完)
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