中新網(wǎng)杭州2月12日電 (錢晨菲)新春佳節(jié)過，復(fù)工復(fù)產(chǎn)忙。在持續(xù)做好疫情防控的同時，杭州也按下了復(fù)工復(fù)產(chǎn)“快進(jìn)鍵”，各地頻頻以返崗專車、愛心禮包等方式歡迎外來務(wù)工人員。

2月12日，記者從杭州市疫情防控指揮部獲悉，該市全域已為低風(fēng)險。在“摘星”好消息傳來的同時，305名河南籍“新富陽人”也跨越千里，乘坐杭州市富陽區(qū)政府組織的“就業(yè)直達(dá)專車”抵達(dá)富陽東洲產(chǎn)業(yè)園，投入新一年的生產(chǎn)生活。

寒風(fēng)冷雨中，一條“富陽熱烈歡迎河南籍新富陽人來富陽工作生活”橫幅，傳遞出富陽人民對外來務(wù)工人員濃濃的關(guān)愛和暖意。該區(qū)人社局和東洲街道相關(guān)負(fù)責(zé)人第一時間為河南老鄉(xiāng)們送上生活用品大禮包，并對他們的到來表示歡迎。同時，當(dāng)?shù)亻_展了全員核酸檢測，確保員工安全有序返崗。

啟動復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作以來，在富陽區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，為加快推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，富陽區(qū)人社局成立工作專班，組建“六大組團(tuán)”，全面下沉服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)。受疫情影響，浙江大華智聯(lián)有限公司不少新招錄外省員工返崗難。該區(qū)人社局專班會同東洲街道辦事處、浙江新聯(lián)外包服務(wù)股份有限公司，幫助企業(yè)落實(shí)員工招聘返崗方案，組織專車30多輛遠(yuǎn)赴河南等地接返員工1500余名，大華員工招工難返崗難得到有力緩解。

這僅富陽復(fù)工復(fù)產(chǎn)的一個縮影，截至目前，富陽全區(qū)規(guī)上(限上)企業(yè)1460家，已復(fù)工1360家，占比93.2%，復(fù)工企業(yè)到崗員工89551人，到崗率80.9%。

在杭州市拱墅區(qū)，從四川廣元市昭化區(qū)發(fā)車的新年首批“返崗專車”也于近日跨越1700公里順利抵達(dá)杭州。這趟“返崗專車”，通過“輸出有組織、健康有檢測、全程有防護(hù)、到達(dá)有接車、全程可追溯”的方式，保證返崗員工“從家門到車門、從車門到廠門”的閉環(huán)管理。

據(jù)悉，春節(jié)前拱墅區(qū)人力社保局就通過“云上助工”，舉辦“拱墅區(qū)—昭化區(qū)”2022年勞務(wù)協(xié)作暨春風(fēng)送崗保障企業(yè)用工招聘會、拱墅區(qū)迎新春余缺調(diào)劑專場線上招聘會，提供71家單位、4100余個用工崗位，幫助有就業(yè)意愿的務(wù)工人員提前了解拱墅就業(yè)信息。春節(jié)后，有意者可搭乘“返崗專車”來拱墅工作。

據(jù)悉，為了保障和激勵節(jié)后企業(yè)員工能有效返崗，進(jìn)一步加大惠企紓困力度，杭州官方于日前下發(fā)了助企“杭十條”，推出了員工返崗補(bǔ)貼、企業(yè)用工補(bǔ)貼等相關(guān)舉措。

其中，2月28日前，對企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))租用(含合租)大巴車跨省“點(diǎn)對點(diǎn)”組織市外員工返崗，符合條件的按包車費(fèi)用的50%給予補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過20萬元。

不僅是“返崗專車”，為了向企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)輸送源源不斷的“新鮮血液”，官方層面亦開啟招聘活動，切實(shí)減輕企業(yè)用工壓力。

例如杭州市蕭山區(qū)與杭州南站攜手，舉辦了“杭南有約就業(yè)蕭然——企業(yè)招聘服務(wù)專區(qū)活動”，抓住節(jié)后車站迎來客流高峰期的特點(diǎn)，積極搭建用工需求平臺，助力企業(yè)節(jié)后開門紅。

杭州市蕭山區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心副主任段裴裴介紹，該招聘活動預(yù)設(shè)展位8個，其中企業(yè)招聘展位7個、政策咨詢(移動服務(wù))展位1個，共征集有崗位需求的區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)72家，提供8000余個崗位。(完)

關(guān)鍵詞： 返崗專車 企業(yè)用工