萬家燈火背后的“守護者”：用堅守照亮千家萬戶
(新春走基層)萬家燈火背后的“守護者”：用堅守照亮千家萬戶
中新網嘉興2月4日電(記者 奚金燕)新春佳節(jié)是放假團圓的日子，卻也是宋振明一年中工作最忙碌的時候。
宋振明是浙能嘉華發(fā)電公司設備管理部主任工程師，其所在的公司是中國第二大規(guī)模的燃煤發(fā)電廠，擁有8臺機組，總裝機容量530萬千瓦。從1994年成立至今，累計發(fā)電量4169億千瓦時。
“8臺機組全部運行的話，一天能發(fā)1億多度電，能保障500多萬戶家庭一整天的用電量。”宋振明說。
團圓夜燈火通明的背后，離不開能源電力的持續(xù)穩(wěn)定供應。作為基礎設施領域，電力行業(yè)是沒有節(jié)假日概念的，因為要隨時響應電網調度要求。
“公司運行人員實行‘5班3倒’，1000多人中，超過三分之一的人要在崗，除夕夜在工廠就餐的工人達到160余人?！彼握衩髡f，“保障當前機組在運行狀態(tài)下的設備性能，是我們作為設備管理人員最關鍵的任務?！?/p>
正月初三晚上6點，宋振明結束一天工作，匆匆趕回家，陪伴女兒和母親吃上一頓熱乎飯。
宋振明的妻子是防疫志愿者，早在半個月前就投入到全封閉的戰(zhàn)“疫”工作中，2月底才會歸家，除夕夜也是在工作崗位上度過的。讓女兒和母親過好年的任務便落到了宋振明的頭上。
而宋振明自己從1998年入職至今，其實也未曾有過一個完整的春節(jié)假期，基本處于隨時隨地待命和檢修機組的狀態(tài)。走親訪友這類過年必做事項，都因為忙碌而省略，連幾十公里外的丈母娘家，都不一定有時間去拜年。
作為一名設備工程師，宋振明兢兢業(yè)業(yè)、業(yè)務精湛，是全國勞動模范，但在女兒眼中，宋振明這個爸爸當得“不太合格”：小學6年里，宋振明只參加過一次家長會；節(jié)假日經常不在家，還經常一個電話就消失……
談及女兒，宋振明很是虧欠，能帶回家的工作也盡量帶回家，為的是能多陪伴妻女一會，“有時候工作家庭確實難兩全，但既然在這個崗位上，自己就應該對機組的運行負起責任，因為這關系到幾百萬家庭的用電需求，一定要做好?！?/p>
春節(jié)前后，工廠減產停產，社會用電負荷隨之降低，部分機組也被要求調停。而這，正是宋振明春節(jié)忙碌的“源頭”。
由于機組長時間運行，機器會出現磨損和隱患。在機組運行中，工作人員難以對機組進行徹底的檢修，而調停帶來的機組停運，恰好給了寶貴的檢修時間。
“我們要抓住這段空隙時間去消除隱患，此前留下的疑難雜癥，也要在這個時間去解決，所以工人都需要加班加點。”宋振明解釋說。
檢修工作是分秒必爭的。每時每刻的用電負荷變化很大，什么時候調停、調停多久事先并不明確，只有一個大致的時間段，技術組、運行組、檢修組需要在廠待命。
調停階段的工人安排、檢修計劃，在調停前就要做好統(tǒng)籌謀劃，并反復論證。方案的細致程度、統(tǒng)籌全面性也會直接影響檢修效率。
“有時候修著修著，又會發(fā)現新的問題，需要技術人員重新評估，商量檢修方案，針對性解決。”宋振明說，而這些工作都要在規(guī)定的調停時間內做完。
數字化工具的應用，給檢修工作提供了助力。宋振明說，設備可靠性分析、日常運行數據分析、視頻圖譜分析等結果，能夠給技術人員一個數據參考，“但機器學習能力需要迭代升級，很多變量不能納入考慮，有時候結論并不那么精確，專業(yè)技術人員經驗判斷很重要?！?/p>
從剛入職時的爐底出渣工到如今成為全國電力行業(yè)技術能手、浙江工匠、浙江省高技能領軍人才……在嘉華工作的20多年時間里，宋振明對燃煤發(fā)電的各個環(huán)節(jié)都有過實踐研究，“走過一些彎路，也逐步有了經驗積累，我會提前去考慮一些問題，在新工藝、新設備應用的時候，做一些改良，使之更適合工廠需求?！?/p>
在新階段，電力行業(yè)也在加速數字化改革，先進的技術、新的管理方式、新的管理理念都在改變著傳統(tǒng)行業(yè)，電力行業(yè)需要新鮮血液的加入。
在攻關一些大型技術難題、做好新技術研究之外，如何做好“傳幫帶”是宋振明眼下正思考的難題，“如何使年輕的技術人員迅速成長，完成經驗傳授和積累，使他們能較快進入支撐崗位或者更高層級，都要在新的一年里細細謀劃?！?/p>
虎年春節(jié)，宋振明和妻子都忙碌在崗位上，守護著這座城市的歲月靜好。談及新年愿望，宋振明說，在新的一年里，希望家人身體健康，女兒學習更加努力，成績更上一層樓，愛人的工作不再那么累，自己工作上也都順順當當。(完)
