中新網(wǎng)杭州11月7日電(張煜歡)“在杭州一路求學、求職的過程中，我強烈感受到：這是一座包容的城市。有包容的大學，包容的企業(yè)，包容的地方政府……它們都告訴著我一件事——大膽闖，即使失敗也沒有關系?！蔽骱髮W生物學博士朱曉薇說。

7日，作為2021中國(杭州)外國人才暨長三角人才云市場招聘大會的重要活動之一，運河青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)節(jié)暨2021高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動在杭州市拱墅區(qū)舉行。寒潮降溫，似乎并沒有阻擋一批批創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才擁抱這座城市、擁抱未來的步伐。

抱著一疊材料在各展位中咨詢、應聘的朱曉薇是“人才大軍”的一員。她說，過去博士畢業(yè)后更傾向于進高校，安心做科研，但如今企業(yè)對于科技創(chuàng)新愈發(fā)重視，企業(yè)中人才獲得的科研支持力度也是過去不敢想象的。

“更有吸引力的是，在企業(yè)里我們的研究方向也會更寬廣。比如學校里我研究的是骨健康和內分泌代謝等方向，進公司后不僅可以繼續(xù)關注上述課題，同時還能接觸到腫瘤研究等過去接觸不到的新課題，不受到課題組的框架限制?！敝鞎赞闭f。

“如果你加入到我們，還能參與到轉化醫(yī)學、人工智能與大數(shù)據(jù)等研究方向中，在站期間的博士后研究項目也有著極大的轉化空間?！苯舆^朱曉薇的簡歷，魏爾嘯實驗室技術總監(jiān)林琳對她說道。

博士后畢業(yè)的林琳，兩年前加入了這家位于拱墅區(qū)的中德聯(lián)合病理研究所。研究藥物基因組學的她，致力于通過研究讓診斷更為精準。其坦言，科研路漫漫，生物醫(yī)藥領域更是條“寂寞”之路，但能做一些關乎“未來”的事情，是每個科研人的“心之所向”。

對高層次人才而言，在一座“理想之城”開啟職業(yè)生涯，“天時”與“地利”或許格外重要。浙江中智是一家人力資源機構，就該企業(yè)黨群工作部經(jīng)理馮利國觀察，近年來的高校畢業(yè)生越來越看重未來的“發(fā)展機遇”。

“如今為什么越來越多的人才來到杭州，我想一方面是杭州的城市宜居環(huán)境好，另一方面就是杭州的產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分迅猛，不少行業(yè)走在全國前列?！瘪T利國稱，好的產(chǎn)業(yè)氛圍一定集聚著優(yōu)秀的企業(yè)、人才，其發(fā)展空間也就愈發(fā)廣闊。“例如我們所在的拱墅區(qū)今年重點打造了‘1+4+N’的重點產(chǎn)業(yè)體系，數(shù)字經(jīng)濟、生命健康等產(chǎn)業(yè)的良好前景對人才的吸引力是巨大的?！?/p>

“再加上，如今政府的人才支持政策也越來越好。像我在博士后出站時就拿到了拱墅區(qū)一次性補貼40萬元，在評職稱、住人才公寓等方面也得到了拱墅區(qū)人社部門的貼心支持?！绷至照f，“在這里創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，我們幾乎沒有‘后顧之憂’?！?/p>

拱墅區(qū)人才管理服務中心副主任趙彥鈞介紹，為了幫助人才了解創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實際情況，當日舉行的活動設置了政策咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導、就業(yè)指導、綜合服務四大服務版塊，為畢業(yè)生提供“一對一”貼心指導。

不斷增強人才服務能力的同時，以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為亮眼名片的杭州持續(xù)做好各類人才引進工作，搭建熱帶雨林式人才結構。

去年，杭州市通過推出“戰(zhàn)疫引才、杭向未來”八大舉措，發(fā)布新一輪大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新三年行動計劃等，實現(xiàn)新引進35歲以下大學生43.6萬人，比上年度增長超過1倍。此外，該市人才凈流入率、海外高層次人才凈流入率、互聯(lián)網(wǎng)人才凈流入率繼續(xù)居全國首位。

就在一個月前，杭州再度“升級”了應屆高學歷畢業(yè)生的生活補貼政策：畢業(yè)時間為2021年10月15日(含)之后的博士研究生，生活補貼標準由5萬元調整為10萬元。

這座對創(chuàng)新無比期待的城市，正以前所未有的支持力度充實著創(chuàng)新血液。理想與未來，正在此愈發(fā)清晰。(完)

關鍵詞： 馮利國 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 發(fā)展機遇 地利 高校畢業(yè)生就業(yè)