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齊魯網(wǎng)·閃電新聞8月17日訊今天上午，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，邀請相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹山東基層醫(yī)療衛(wèi)生體系高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)情況，并回答記者提問。

山東在基層醫(yī)療衛(wèi)生體系人才招培方面有什么新舉措？發(fā)布會上，山東省衛(wèi)生健康委員會黨組成員、副主任、新聞發(fā)言人牟善勇就相關(guān)問題進(jìn)行了解答。

在基層足額編制方面，牟善勇表示，2018年，山東省將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員編制標(biāo)準(zhǔn)最高提高至轄區(qū)服務(wù)人口的1.5‰和1‰，以縣（市、區(qū)）為單位打破以往按照戶籍人口數(shù)核定編制慣例，將常住人口數(shù)（含流動人口）作為核算基數(shù)，重新核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員編制。全省16市全面按照新標(biāo)準(zhǔn)完成基層機(jī)構(gòu)核編后，共核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制11萬名，43.33%的區(qū)縣增加編制數(shù)量。

在基層招聘程序方面，牟善勇介紹，縣級機(jī)構(gòu)編制、人社部門要優(yōu)先保障基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位用人計(jì)劃，科學(xué)設(shè)定招聘條件，優(yōu)化簡化招聘程序，對基層急需緊缺專業(yè)人才實(shí)行降低開考比例或直接面試等方式，集中補(bǔ)充基層專業(yè)技術(shù)人才。截至2022年初，全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員總數(shù)增長2.44萬人，每千人口基層衛(wèi)生人員數(shù)達(dá)3.52人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師本科以上學(xué)歷占比提高了10個(gè)百分點(diǎn)，村醫(yī)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師占比達(dá)到2015年的2.7倍。

在基層崗位吸引力方面，要培養(yǎng)選樹齊魯基層名醫(yī)，組織到北京大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，市縣級參照省級做法評選當(dāng)?shù)孛t(yī)400余名，上下聯(lián)動放大名醫(yī)效應(yīng)，增強(qiáng)基層崗位吸引力。推行縣域內(nèi)人才柔性流動機(jī)制，65個(gè)縣（市、區(qū)）實(shí)行“縣管鄉(xiāng)用”，51個(gè)縣（市、區(qū)）實(shí)行“鄉(xiāng)管村用”，相關(guān)地區(qū)實(shí)行后累計(jì)招聘4000余人。落實(shí)基層晉升制度，基層晉升職稱門檻大為降低，基層醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇、執(zhí)業(yè)環(huán)境和發(fā)展空間顯著改善。

在搭建醫(yī)教協(xié)同平臺方面，牟善勇表示，2022年起，要在全省遴選142個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)作為醫(yī)學(xué)生“三下鄉(xiāng)”基層社會實(shí)踐基地，突出醫(yī)學(xué)生教育重點(diǎn)、專業(yè)特色，指導(dǎo)組建帶教團(tuán)隊(duì)，從基層衛(wèi)生政策、基層機(jī)構(gòu)調(diào)研、重點(diǎn)人群服務(wù)等方面設(shè)計(jì)實(shí)踐內(nèi)容，截至目前，山東中醫(yī)藥大學(xué)、山東第一醫(yī)科大學(xué)、濱州醫(yī)學(xué)院等多家省內(nèi)高校精心組建百支醫(yī)學(xué)生實(shí)踐團(tuán)隊(duì)參與，讓醫(yī)學(xué)生就近就便開展社會實(shí)踐，提前深入了解基層衛(wèi)生工作，為促進(jìn)各類醫(yī)學(xué)人才到基層就業(yè)提供更加有利的環(huán)境。

閃電新聞記者 于銘 報(bào)道

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