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齊魯網(wǎng)·閃電新聞2月22日訊今天下午,山東省政府新聞辦舉辦“堅(jiān)定不移推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”系列新聞發(fā)布會(huì)第七場(chǎng),邀請(qǐng)相關(guān)負(fù)責(zé)同志解讀《關(guān)于加快推進(jìn)新時(shí)代科技強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見》,介紹山東深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略增強(qiáng)創(chuàng)新體系效能情況,并回答記者提問。
省委組織部副部長(zhǎng)龔文東介紹,人才是第一資源,山東省委、省政府高度重視人才工作,出臺(tái)實(shí)施加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代山東人才工作的實(shí)施意見,召開省委人才座談會(huì),制定“2+N”人才集聚雁陣格局建設(shè)總體方案,探索建立人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“四鏈”融合工作機(jī)制,全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才,住魯院士達(dá)到121名、國(guó)家級(jí)省級(jí)領(lǐng)軍人才達(dá)到5500余名,高規(guī)格建設(shè)“山東省人才之家”,濟(jì)南、青島獲評(píng)“2022中國(guó)年度最佳引才城市”“外國(guó)專家眼中最具吸引力(最具潛力)的中國(guó)城市”,“人才山東”影響力持續(xù)擴(kuò)大,為全省高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。
下一步,圍繞加快推進(jìn)新時(shí)代科技強(qiáng)省建設(shè),山東將聚焦五方面著力打造高水平人才集聚高地。
著力加快構(gòu)建“2+N”人才集聚雁陣格局。發(fā)揮黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)等國(guó)家戰(zhàn)略疊加優(yōu)勢(shì),推動(dòng)濟(jì)南、青島核心城市發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì),對(duì)標(biāo)世界一流,集中資源聯(lián)合創(chuàng)建國(guó)家吸引集聚人才平臺(tái),打造具有國(guó)際影響力的人才集聚區(qū)、區(qū)域創(chuàng)新高地和科技創(chuàng)新策源地。推動(dòng)各市圍繞全省發(fā)展需求,立足教育、科技、產(chǎn)業(yè)等基礎(chǔ)條件,聚焦本地優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域攻堅(jiān),建設(shè)一批特色鮮明、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展的人才集聚節(jié)點(diǎn),形成人才集聚效應(yīng),提升區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)力。
著力推動(dòng)“四鏈”融合機(jī)制取得突破。將“四鏈”融合機(jī)制作為發(fā)揮人才引領(lǐng)作用、支撐產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有效手段,深耕重點(diǎn)領(lǐng)域,有針對(duì)性地開展急需緊缺人才引進(jìn)、教育培養(yǎng)模式調(diào)整、科技創(chuàng)新資源布局等專項(xiàng)行動(dòng),塑造發(fā)展動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。在人才鏈方面,加大人才工程配額支持力度,支持領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)集聚。在教育鏈方面,制定學(xué)科優(yōu)化調(diào)整清單,今年將推動(dòng)新設(shè)立10家左右未來(lái)技術(shù)學(xué)院、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。在創(chuàng)新鏈方面,深化“揭榜掛帥”核心技術(shù)攻關(guān)機(jī)制,將科技項(xiàng)目、平臺(tái)等政策資源進(jìn)一步統(tǒng)籌,聚焦到產(chǎn)業(yè)前沿,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈。
著力精準(zhǔn)引育拔尖創(chuàng)新人才。實(shí)施頂尖人才集聚三年行動(dòng),建立用好頂尖人才引進(jìn)“直通車”機(jī)制,深化領(lǐng)軍人才“筑峰計(jì)劃”,強(qiáng)化泰山人才工程布局,加大引進(jìn)力度,優(yōu)化人選結(jié)構(gòu),力爭(zhēng)引育集聚頂尖人才實(shí)現(xiàn)新突破、培養(yǎng)入選國(guó)家級(jí)人才工程數(shù)量實(shí)現(xiàn)顯著增長(zhǎng)。完善科技領(lǐng)軍人才及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,聚焦重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域,實(shí)施人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)推進(jìn)行動(dòng),“人才、平臺(tái)、項(xiàng)目”一體化支持領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。以更大力度吸引集聚青年人才,出臺(tái)全方位加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)引進(jìn)使用的若干措施,統(tǒng)籌推動(dòng)人才工程、科技項(xiàng)目等政策資源向青年人才傾斜。啟動(dòng)新一輪青年人才集聚專項(xiàng)行動(dòng)(2023-2025),力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)青年人才70萬(wàn)人以上。大力加強(qiáng)卓越工程師引育培養(yǎng),壯大戰(zhàn)略人才力量。加強(qiáng)人才國(guó)際交流,通過事業(yè)育才、政策聚才、柔性引才等模式,加快創(chuàng)新人才集聚。
著力深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。開展人才發(fā)展體制機(jī)制綜合改革和政策創(chuàng)新試點(diǎn),選擇在重點(diǎn)科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)以及省實(shí)驗(yàn)室等,根據(jù)需要和實(shí)際向用人單位開展充分授權(quán)試點(diǎn),建立完善授權(quán)松綁和監(jiān)督約束相結(jié)合的人才管理機(jī)制,分領(lǐng)域推進(jìn)重點(diǎn)用人單位改革事項(xiàng)落實(shí)跟蹤評(píng)估。加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系,深化科技成果評(píng)價(jià)、科技獎(jiǎng)勵(lì)和科技人才評(píng)價(jià)改革試點(diǎn),持續(xù)推進(jìn)“唯帽子”問題治理,深化高校領(lǐng)域“預(yù)聘—長(zhǎng)聘”制改革試點(diǎn)。持續(xù)加大高層次人才年薪制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資制等實(shí)施力度。
著力強(qiáng)化人才服務(wù)保障。深化人才政策“最優(yōu)加一點(diǎn)”實(shí)施落實(shí)機(jī)制,優(yōu)化推廣“非申即享”等政策落實(shí)兌現(xiàn)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“應(yīng)知盡知”“應(yīng)享盡享”。培育壯大省高層次人才服務(wù)聯(lián)盟,發(fā)揮好群團(tuán)組織、社會(huì)組織、“山東省人才之家”服務(wù)人才作用。完善省市“人才卡”服務(wù)協(xié)同機(jī)制,推動(dòng)建立強(qiáng)有力的人才服務(wù)保障體系。推動(dòng)各市實(shí)施品質(zhì)活力城市、人才友好型城市建設(shè),不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。
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