□周學澤

全國工商聯(lián)、中華工商時報社近日發(fā)布2022年度“最具品牌影響力、最具創(chuàng)新力、最具成長力、最具社會責任”企業(yè)榜單，“四個最具”企業(yè)各25家，總計100家。其中，濱州市上榜企業(yè)數(shù)量，在全國地級市內(nèi)排第一。

濱州5家上榜企業(yè)分別是，山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團有限公司、山東創(chuàng)新金屬科技有限公司、山東渤海實業(yè)集團有限公司、濱化集團股份有限公司、長壽花食品股份有限公司。

(資料圖片)

這個榜單，可以從一個側(cè)面看到一個地方發(fā)展民營經(jīng)濟的努力。

在濱州當?shù)兀駹I企業(yè)數(shù)量占比超9成，稅收占比超8成，貢獻GDP占比超7成，民間投資占比超6成，其中有“中國企業(yè)500強”企業(yè)5家、“中國民營企業(yè)500強”企業(yè)7家、“山東民營企業(yè)100強”企業(yè)9家，魏橋創(chuàng)業(yè)集團蟬聯(lián)山東民營企業(yè)榜首，位列世界500強第199位。

一個地方民營企業(yè)的發(fā)展狀況，往往說明一個地方的經(jīng)濟發(fā)展活力。民營企業(yè)發(fā)展，一般會有三個要素在直接起作用：

一是發(fā)展“土壤”好。這個“土壤”既包括政策、文化等軟環(huán)境，也包括資源、交通等現(xiàn)實因素。

二是主觀努力，有辦法。有條件會運用，沒有條件創(chuàng)造條件也能闖出一條路，這主要體現(xiàn)在選定正確的生產(chǎn)方向。這種主觀努力離不開一批有眼光、有水平、有胸懷擔當?shù)钠髽I(yè)家。

三是善于組織人力人才投身到企業(yè)發(fā)展。當前，企業(yè)自動化、數(shù)字化、智能化已成潮流，但自動化、數(shù)字化、智能化生產(chǎn)技術的背后仍然是人，企業(yè)發(fā)展必須有一批源源不斷、能掌控現(xiàn)代生產(chǎn)技術的人力人才隊伍。

以這三條回看山東濱州的民營企業(yè)發(fā)展，就會發(fā)現(xiàn)，濱州發(fā)展民營經(jīng)濟有幾個特點。

第一，尊重企業(yè)家，為民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境。

1月19日，第四屆濱州市企業(yè)家大會在渤海先進技術研究院開幕，大會向134位企業(yè)家頒發(fā)了金獅獎、銀獅獎、銅獅獎，向33家駐濱單位頒發(fā)了富強濱州建設“金星”獎，濱州市主要負責人有這樣幾句話：濱州的發(fā)展離不開企業(yè)家，企業(yè)的發(fā)展就是濱州的發(fā)展，企業(yè)的希望就是濱州的希望。

濱州市尊重企業(yè)家“站在高位”?！斑@個高位，就是以開展成就企業(yè)家夢想行動為抓手，本著成就企業(yè)家就是成就濱州，成就企業(yè)家就是成就我們自己，成就企業(yè)家就是成就希望和未來”； “凡是跟企業(yè)過不去，就是跟自己過不去”，“不管國資、民資、外資，無論大、中、小、微，都將獲得最優(yōu)服務、享受最高禮遇?！?/p>

樹木不會一天長大，企業(yè)壯大發(fā)展更需要時間。濱州市尊重企業(yè)家“站在高位”，不是始于今日。自2019年起，濱州每年召開企業(yè)家大會，對在富強濱州建設中作出突出貢獻的優(yōu)秀企業(yè)家進行表彰，分別授予“金獅獎”“銀獅獎”“銅獅獎”，至今已表彰企業(yè)家438名。

濱州市委、市政府在全省首創(chuàng)，確定每單月第三個周五舉辦“濱州企業(yè)日”活動，標志著濱州企業(yè)有了自己的專屬節(jié)日。

濱州成立了全省首個實體化運行的市級科創(chuàng)委，支持企業(yè)參與國家省市科創(chuàng)計劃，頂格支持企業(yè)打造“專精特新”，做企業(yè)發(fā)展路上的“創(chuàng)新搭檔”。

第二，云集一批敢想、會干、有擔當?shù)钠髽I(yè)家，使之成為民營企業(yè)發(fā)展的主心骨。

觀察國內(nèi)很多民營企業(yè)發(fā)展好的地方，都會發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，這些地方往往有一位或數(shù)位民營企業(yè)發(fā)展帶頭人，在他們的影響下，很多人也走上了創(chuàng)業(yè)之路，成為大大小小的企業(yè)家。

張士平，一位出生于鄒平市魏橋鎮(zhèn)的企業(yè)家，他在創(chuàng)業(yè)路上積極創(chuàng)新、勇?lián)鐣熑危瑢⒁患倚⌒陀兔藜庸S干成了世界500強企業(yè)。他帶領企業(yè)干出了棉紡織和鋁兩大世界第一產(chǎn)業(yè)。張士平雖然已經(jīng)去世，但他 “為國創(chuàng)業(yè)、為民造福”理念，影響著很多民營企業(yè)家。

從解決魏橋紡織用電，再到電量過剩而發(fā)展電解鋁，直接促進了濱州鋁產(chǎn)業(yè)集群式、鏈條式發(fā)展，構(gòu)建起了從鋁土礦、氧化鋁，到原鋁，到鋁型材，到鋁精深加工的全產(chǎn)業(yè)鏈條，產(chǎn)品涉及7大板塊、100多個品種，涵蓋上下游客戶的供應需求。全市現(xiàn)有規(guī)上涉鋁企業(yè)92家，形成了以魏橋創(chuàng)業(yè)集團為龍頭，創(chuàng)新金屬、渤?；钊?、盟威戴卡、北汽海納川、山東裕航等為骨干的全球最大鋁產(chǎn)業(yè)集群。濱州“中國鋁都”“世界鋁谷”的招牌聞名。鋁業(yè)是濱州產(chǎn)業(yè)發(fā)展的骨干核心、第一支柱，濱州是國家戰(zhàn)略支持和山東重點布局的世界高端鋁業(yè)基地核心區(qū)，創(chuàng)造了多項全國第一和世界之最?！笆澜玟X業(yè)看中國、中國鋁業(yè)看濱州” 成為現(xiàn)實。

第三，年輕的技能人才和高學歷人才是一個地方民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐。

2022年8月，第三屆濱州人才節(jié)啟動。會上發(fā)布的2022版“人才新政”，10項補助性政策含金量頗高，市級人才建設資金達到2億元，是2021年的2倍。

濱州堅持產(chǎn)教融合“賦智”，全力打通技能人才供需兩端，打造“入學即入崗、畢業(yè)即就業(yè)、專業(yè)即產(chǎn)業(yè)”“三即”職業(yè)教育模式，把專業(yè)建在產(chǎn)業(yè)上、把校園辦在企業(yè)里，目前濱州有1000多家企業(yè)與各類院校開展校企合作，每年向企業(yè)輸送高技能人才超過2萬人。2022年，濱州引進本科以上大學生1.36萬名，培養(yǎng)技能人才2.54萬名，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供有力智力支撐。

濱州鄒平和博興，處于膠濟線兩側(cè)；鄒平和博興在古代屬于齊地，和淄博一路之隔，齊國源遠流長的商業(yè)文化浸潤是推動發(fā)展的文化基因。

濱州的民營產(chǎn)業(yè)中紡織、榨油是重要的兩大板塊，而當?shù)赜虚L期種植棉花的傳統(tǒng)，這是有歷史傳承的；濱州的化工產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達，這與當?shù)赜凭玫闹汽}史密不可分。

在推進新舊動能轉(zhuǎn)換中，濱州培育新動能，過去一年，輕量化鋁新材料入選省戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)集群，新增256家市級以上“專精特新”企業(yè)，總量實現(xiàn)當年翻番。2023年預計“四新”經(jīng)濟增加值占GDP比重達36%，保持全省領先。

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