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中國山東網-感知山東1月4日訊(記者 張春婷 通訊員 范琳琳) 為考核中層干部履職表現、業(yè)務能力和工作作風等情況，近日，中國石化菏澤石油公司通過視頻形式組織召開中層干部考評會議，會議由黨委書記、副經理劉國棟主持，公司領導班子、經理助理、安全總監(jiān)、中層干部、機關員工代表參加，紀檢監(jiān)督室全程參與。

年度考核評價工作采取定量考核與定性評價相結合，運用績效考核、民主測評等方法對市公司中層干部進行綜合考核評價，旨在強化中層干部責任擔當。公司經理、黨委副書記楊凱在動員講話中要求中層干部要以年度考核評價為契機，查找不足，找準定位，抓好工作，提升水平，促進工作向更好的方向發(fā)展。

下步，中國石化菏澤石油公司將堅持客觀公正、全面考評的原則，持續(xù)對中層干部進行監(jiān)督約束、激勵保障，力求建立一支德才兼?zhèn)?、注重實績的干部隊伍，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒，助力中石化菏澤石油公司高質量發(fā)展。

關鍵詞： 中國石化