山東化工龍頭企業(yè)在研發(fā)投入方面不斷發(fā)力,布局高附加值細(xì)分行業(yè)高端領(lǐng)域,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升的主要原因

◆導(dǎo)報(bào)記者 時(shí)超 濟(jì)南報(bào)道

作為全國(guó)化工產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍省份,山東近年來通過低標(biāo)落后產(chǎn)能淘汰、高端產(chǎn)業(yè)集群培育等舉措,崛起了數(shù)家在國(guó)內(nèi)乃至全球具有標(biāo)桿意義的化工龍頭企業(yè),并在青島、煙臺(tái)、東營(yíng)、淄博等市形成一個(gè)個(gè)主線清晰、協(xié)同共進(jìn)的產(chǎn)業(yè)集群。

經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者注意到,從目前A股正在披露的2021年經(jīng)營(yíng)情況看,山東化工板塊在蟄伏4年后,厚積薄發(fā),營(yíng)收、凈利出現(xiàn)跨越式增長(zhǎng),紛紛創(chuàng)歷史新高。萬華化學(xué)(600309.SH)、華魯恒升(600426.SH)等龍頭股更是強(qiáng)勢(shì)發(fā)力,成為板塊領(lǐng)頭羊,凸顯山東對(duì)該領(lǐng)域大刀闊斧改革后的顯著成效。

細(xì)化來看,山東化工龍頭企業(yè)在研發(fā)投入方面不斷發(fā)力,布局高附加值細(xì)分行業(yè)高端領(lǐng)域,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升的主要原因。而隨著技術(shù)水平的提高,員工人均創(chuàng)收創(chuàng)利等指標(biāo)也達(dá)到歷史高點(diǎn),展現(xiàn)出了山東化工產(chǎn)業(yè)的新勢(shì)力。而洞察中國(guó)化工產(chǎn)業(yè)未來的走向及前景,這些化工板塊山東上市公司也就成為重要的觀察樣本。

營(yíng)收凈利均創(chuàng)歷史新高

來自Wind資訊的統(tǒng)計(jì)顯示,截至4月17日,魯股化工板塊已經(jīng)有24家公司發(fā)布了2021年年報(bào),還有18家公司尚未披露。不過,僅僅這24家公司實(shí)現(xiàn)的營(yíng)收、歸母凈利潤(rùn),已經(jīng)創(chuàng)出了板塊歷年來的新高。

營(yíng)收方面,24家化工行業(yè)山東上市公司2021年合計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2602.64億元,較整個(gè)魯股化工板塊2020年的總營(yíng)收2383.98億元,仍高出218.66億元。在2019年、2018年、2017年、2016年魯股化工板塊的營(yíng)收則是2393.44億元、2379.71億元、2035.50億元、1342.00億元。

歸母凈利潤(rùn)方面,24家化工業(yè)魯股在2021年已實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)461.53億元。而2020年魯股整個(gè)化工板塊實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)則是193.16億元,2019年為208.63億元,2018年則是247.99億元,之前的2017年、2016年則是232.71億元、109.23億元。

業(yè)績(jī)大增的原因,是幾家龍頭企業(yè)的崛起。如萬華化學(xué)2021年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1455.38億元,同比增長(zhǎng)98.2%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)246.49億元,同比增長(zhǎng)145.5%。業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的主因是其聚氨酯、石化、精細(xì)化學(xué)品及新材料三大產(chǎn)業(yè)集群全面發(fā)力,高端項(xiàng)目布局成型。

華魯恒升去年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入266.36億元,同比增長(zhǎng)103.10%,歸母凈利潤(rùn)72.54億元同比增長(zhǎng)303.37%。公司自主研發(fā)碳酸二甲酯生產(chǎn)工藝獲得成功,碳酸二甲酯系列技術(shù)改造項(xiàng)目順利投產(chǎn),為公司切入新能源賽道奠定了基礎(chǔ)。

3家企業(yè)人均創(chuàng)利超百萬元

其實(shí),從魯股化工板塊的整體表現(xiàn)可以看出,在2017年到2020年之間,該板塊增長(zhǎng)并不明顯,甚至還出現(xiàn)過小幅的退步。那么,是什么原因讓這一板塊突然爆發(fā)呢?

經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者注意到,在2017年開始的4年時(shí)間內(nèi),山東對(duì)于化工產(chǎn)業(yè)大刀闊斧地改革,開展了一系列有重要影響的在國(guó)內(nèi)具有開創(chuàng)性的重大舉措,從而給該板塊注入了新的增長(zhǎng)動(dòng)力。

比如,山東在嚴(yán)厲淘汰低標(biāo)化工企業(yè)和落后化工產(chǎn)能、大力度治標(biāo)外,在全國(guó)率先采取了化工園區(qū)認(rèn)定、高耗能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大項(xiàng)目庫(kù)、高端化工產(chǎn)業(yè)集群培育等舉措,圍繞高質(zhì)量發(fā)展探索了諸多建章立制等工作,治標(biāo)同時(shí)也治本。

轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來的變化,體現(xiàn)到成績(jī)單上,就是企業(yè)效率的提升。

Wind資訊統(tǒng)計(jì)顯示,24只已披露2021年年報(bào)的化工板塊魯股中,多數(shù)人均創(chuàng)收、創(chuàng)利均達(dá)到新高。如人均創(chuàng)利超百萬元的山東上市公司,就有維遠(yuǎn)股份(600955.SH)、華魯恒升、萬華化學(xué)3家,分別是241.00萬元、162.07萬元和125.17萬元。

人均創(chuàng)收方面,化工魯股中去年超過百萬元的達(dá)到19家。其中維遠(yuǎn)股份暫居首位,人均創(chuàng)收1080.11萬元,萬華化學(xué)緊隨其后,人均創(chuàng)收739.07萬元,華魯恒升、石大勝華(603026.SH)則分別達(dá)到595.08萬元和458.20萬元。

員工薪酬方面,從目前統(tǒng)計(jì)情況看,18只化工魯股去年的人均薪酬超過10萬元,5只魯股人均薪酬超20萬元,暫居首位的為萬華化學(xué),達(dá)到34.80萬元；石大勝華位居第二,人均薪酬30.40萬元；華魯恒升的人均薪酬則是29.08萬元,距30萬元的關(guān)口僅一步之遙。

值得關(guān)注的是,上述成績(jī)提升背后,是上市公司研發(fā)支出的快速增長(zhǎng)。如萬華化學(xué)去年研發(fā)費(fèi)用就達(dá)到31.68億元,同比增長(zhǎng)55.07%；石大勝華去年研發(fā)費(fèi)用為3.19億元,同比增長(zhǎng)94.51%。這都顯現(xiàn)出了山東化工企業(yè)對(duì)技術(shù)研發(fā)的重視,及企業(yè)科技創(chuàng)新帶來的積極成果。

有受訪業(yè)內(nèi)人士表示,化工作為山東的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),產(chǎn)值規(guī)模連續(xù)多年位居全國(guó)首位。而通過新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等改革舉措,山東化工產(chǎn)業(yè)又一次“脫胎換骨”,轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的新軌道,其發(fā)展變化值得借鑒與關(guān)注。

關(guān)鍵詞： 脫胎換骨 山東化工