2016年5月5日，海澤集團公司第一家環(huán)境檢測實驗室正式掛牌成立。目前，集團子公司數(shù)量發(fā)展到7個，分公司發(fā)展到5個；年營業(yè)收入從1400元增至8000萬元，翻了近6萬倍；設(shè)備投入從42萬增至7215萬，翻了172倍；市場分布從東營市到遍布全省16地市，服務(wù)政府及企業(yè)6000多家……

僅6年時間，海澤集團創(chuàng)造了奇跡。

帶領(lǐng)東營市東營區(qū)這家企業(yè)譜寫傳奇故事的主人公名叫劉洪美，一名外人眼里實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的巾幗帶頭人?！皦粝氲姆N子一旦被激發(fā)，往往迸發(fā)出無窮的動力。2016年初，我產(chǎn)生了創(chuàng)業(yè)的愿望。在朋友幫助下來到了東營勝利大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園尋求幫助，公司選址、融資、招聘等諸多難題很快得到了幫助……”

免租金使用創(chuàng)業(yè)園孵化中心300平方米辦公場所、十幾萬的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款以及200多萬的貼息貸款、有了近兩千平的實驗樓……創(chuàng)業(yè)園就像大家長、像春日暖陽，孵化了劉洪美的創(chuàng)業(yè)夢，讓她收獲了一個又一個在東營區(qū)創(chuàng)業(yè)的沉甸甸的成績單。

“只要有夢想，誰都了不起！只要你來，創(chuàng)業(yè)園熱烈歡迎！”東營勝利大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園負責(zé)人劉彬三總是充滿激情地鼓勵有創(chuàng)業(yè)夢想的年輕人。

作為中南大學(xué)先進制造專業(yè)在讀博士，楊斌對于東營勝利大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園像劉洪美一樣充滿感激之情。2018年，楊斌研究生畢業(yè)?！坝偷禺a(chǎn)業(yè)共育、科技共享像磁鐵一樣深深吸引著我回東營區(qū)創(chuàng)業(yè)。研究生畢業(yè)的時候，我恰好看到了勝利大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的宣傳推介，抱著試試看的態(tài)度走進來，然后一發(fā)不可收拾！”坐在勝利大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的辦公室里，楊斌深情回憶。

從校園到社會，澎湃著創(chuàng)業(yè)夢想的年輕人往往“兩眼一抹黑”。年輕人的夢誰來助力？走進勝利大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，楊斌結(jié)識了創(chuàng)業(yè)園負責(zé)人劉彬三，并在他的幫助與鼓勵下迅速開啟了“創(chuàng)業(yè)模式”。小到職工就餐問題，大到參加全國創(chuàng)青春創(chuàng)業(yè)大賽的各項事宜等，創(chuàng)業(yè)園的幫助讓楊斌有了“主心骨”。不足四年時間，他成立的勝利油田勝利自動化開發(fā)有限責(zé)任公司從最初的3人發(fā)展到了目前的22人，2021年實現(xiàn)產(chǎn)值逾500萬元。

“人才沃土”不僅僅是因為有創(chuàng)業(yè)園這樣的孵化企業(yè)，吸引人才、留住人才、用好人才，最好的環(huán)境是良好的體制機制。東營區(qū)聚焦打造黃河三角洲人才集聚高地目標(biāo)，建立人才投入優(yōu)先保障機制，區(qū)級人才發(fā)展專項資金提高至7016萬元，推動實施了高端人才引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)人才精育、技能人才支撐等“九個人才計劃”，整合推出了招才引智“伯樂獎”等21條含金量高、實用性強的政策措施，構(gòu)建起了全類別、全方位、全周期的高效制度體系。

東營區(qū)聚力強化人才政策供給，突出人才工程引領(lǐng)作用，去年共為“雙創(chuàng)英才”等42個重點人才項目配套扶持資金865萬元。同時，東營區(qū)全面落實市、區(qū)人才新政，發(fā)放企業(yè)新聘用人才補貼、研究生生活補助等人才扶持資金4446.05萬元，受益人群5056人次。東營區(qū)積極做優(yōu)人才發(fā)展平臺，統(tǒng)籌發(fā)揮“油城創(chuàng)新走廊”全鏈條孵化體系效能，集聚各類創(chuàng)業(yè)團隊500余個、創(chuàng)業(yè)人員3800余人。今年，東營區(qū)將瞄準(zhǔn)區(qū)域油地校科創(chuàng)資源，用活勝利油田和石油大學(xué)、石油化工學(xué)院等人才資源，攜手企業(yè)和高校，全力做好青年人才引育留工作，做亮油城創(chuàng)新走廊名片，全力打造黃河三角洲人才集聚高地。

種好梧桐樹，方引鳳凰來。東營區(qū)圍繞打造“油城人才·共創(chuàng)未來”服務(wù)品牌，全面優(yōu)化人才招引服務(wù)生態(tài)。布局人才公寓1000套，聯(lián)合星級酒店共建5處人才公寓酒店，每年可為到訪人才提供免費住宿1500間次。近五年，累計引進高層次人才404人、海外留學(xué)人才172人、青年人才1.4萬人。重點實驗室、院士工作站等各類科創(chuàng)平臺達到176家，油城創(chuàng)新走廊孵化面積達到19萬平方米，集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才3800余人，獲評省級創(chuàng)業(yè)型城市。

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