齊魯網(wǎng)·閃電新聞4月6日訊近日，山東印發(fā)《關(guān)于印發(fā)“創(chuàng)業(yè)齊魯·樂業(yè)山東”建設(shè)2022年十大專項(xiàng)行動方案的通知》，細(xì)化實(shí)化各項(xiàng)就業(yè)舉措，組織實(shí)施十大專項(xiàng)行動，加快打造更加優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)生態(tài)和就業(yè)環(huán)境，全力穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。

公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動。重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村振興、衛(wèi)生防疫、齊長城巡護(hù)、新時代文明實(shí)踐站（所）管理服務(wù)、農(nóng)村公共文化設(shè)施管理維護(hù)等領(lǐng)域，全年創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位40萬個左右，其中農(nóng)村公益性崗位32萬個，城鎮(zhèn)公益性崗位8萬個，積極消納農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動。結(jié)合實(shí)施“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”“十大擴(kuò)需求”“十大創(chuàng)新”行動計(jì)劃，開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳”“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”等服務(wù)活動，辦好“就選山東”“國聘行動”“特聘行動”等招聘活動，組織高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動，多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全年國有企業(yè)新增崗位招募應(yīng)屆畢業(yè)生的比例爭取保持不低于50%，“三支一扶”招募規(guī)模1900人左右，組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)2萬人以上，高校畢業(yè)生整體就業(yè)率不低于90%。

鄉(xiāng)創(chuàng)助推鄉(xiāng)村振興行動。在各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)廣泛設(shè)立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站或服務(wù)窗口，整合發(fā)展一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，對有培訓(xùn)意愿的返鄉(xiāng)人員普遍開展一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，組織開展專家服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動，持續(xù)評選“十大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工”，打造有心人、有情人、有才人、有閑人、有錢人“五人”返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)模式，助推鄉(xiāng)村振興。

企業(yè)用工服務(wù)保障行動。進(jìn)一步壯大用工服務(wù)專員隊(duì)伍，面向3.6萬家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)按季度調(diào)查發(fā)布急需緊缺工種（目錄），引導(dǎo)企業(yè)改變“即缺即用、即招即用”的傳統(tǒng)模式，“一企一策”做好企業(yè)用工服務(wù)保障工作，動態(tài)解決企業(yè)規(guī)模性缺工問題。

職業(yè)技能質(zhì)量提升行動。圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換等戰(zhàn)略部署，發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主體作用，推行職業(yè)培訓(xùn)券的發(fā)放和使用，加大重點(diǎn)群體、重點(diǎn)領(lǐng)域、緊缺工種職業(yè)技能培訓(xùn)，2022年開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)100萬人次。深化職業(yè)技能培訓(xùn)“一市一品牌”“一縣一項(xiàng)目”建設(shè)，推動優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目品牌化發(fā)展。全面推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評價，加強(qiáng)專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目開發(fā)，夯實(shí)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作基礎(chǔ)，促進(jìn)社會培訓(xùn)評價組織健康發(fā)展。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)績效評估，常態(tài)化抓好職業(yè)技能培訓(xùn)資金管理，推動完善“制度+科技”“人防+技防”職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)管體系建設(shè)。

創(chuàng)業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效行動。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度，優(yōu)化貸款辦理流程。開展國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，進(jìn)一步加強(qiáng)全省創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）指導(dǎo)建設(shè)。依托山東創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)，匯聚創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目、資金、導(dǎo)師等資源，建立廣覆蓋、全要素、精準(zhǔn)化的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。組織舉辦山東省第六屆創(chuàng)業(yè)大賽和展示交流活動，繼續(xù)評選“十大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之星”，積極爭創(chuàng)全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。

人力資源服務(wù)促就業(yè)行動。制定推動新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見，配套制定人力資源服務(wù)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施意見、人力資源服務(wù)促就業(yè)行動方案、人力資源專業(yè)職稱評審辦法等一攬子政策。完善人力資源服務(wù)區(qū)域一體化發(fā)展機(jī)制，舉辦跨區(qū)域行業(yè)協(xié)同交流對接活動。建設(shè)一批特色突出、成效顯著的省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和分園區(qū)。實(shí)施“品匯山東”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌培育計(jì)劃，開展“齊魯鯤鵬”人力資源服務(wù)行業(yè)人才培育工程，舉辦全省人力資源服務(wù)大賽，打造有影響力的山東人力資源服務(wù)品牌。

就業(yè)友好城市創(chuàng)建行動。將就業(yè)狀況作為城市營商環(huán)境評估的重要指標(biāo)，在全省選樹20個充分就業(yè)和質(zhì)量就業(yè)成效顯著縣級城市，打造一批就業(yè)友好型園區(qū)、企業(yè)。定期開展“就業(yè)友好城市”宣傳推廣活動，強(qiáng)化示范引領(lǐng)，優(yōu)化城市就業(yè)環(huán)境，激發(fā)就業(yè)市場活力。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌服務(wù)行動。推進(jìn)實(shí)施就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程，創(chuàng)建培育一批具有山東特色、文化底蘊(yùn)的知名勞務(wù)品牌和就業(yè)服務(wù)品牌，貫穿全年開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動、民營企業(yè)招聘月、殘疾人就業(yè)幫扶活動、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動、就業(yè)幫扶行動周、金秋招聘月、人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等“10+N”全省統(tǒng)一、各地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，形成活動矩陣，做到月月有活動、時時有服務(wù)。

勞動就業(yè)權(quán)益護(hù)航行動。實(shí)施勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升行動計(jì)劃。全面實(shí)施勞動合同制度，按照國家部署要求，在全省有序推行電子勞動合同，提升勞動用工管理水平。健全靈活就業(yè)勞動用工和社會保障政策。強(qiáng)化新的生育政策下女性就業(yè)支持，保障婦女平等就業(yè)權(quán)利。促進(jìn)低齡老年人就業(yè)，推進(jìn)老齡人力資源開發(fā)。堅(jiān)決防止和糾正性別、年齡、學(xué)歷等就業(yè)歧視，大力營造公平就業(yè)環(huán)境。

閃電新聞記者 劉少君 通訊員 范洪艷 報道

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