齊魯網(wǎng)·閃電新聞3月30日訊近日，山東省人力資源和社會保障廳、山東省教育廳和省殘聯(lián)印發(fā)《山東省“百校萬企”高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動實施方案》，在全省啟動“百校萬企”高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，建立高校與企業(yè)直通機制，全力促進高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

經(jīng)了解，專項行動時間截止到今年8月份。行動以全省各高校黨委書記、校（院）長以及校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主體，以新建普通本科高校和高等職業(yè)院校（含本科層次職業(yè)院校）、2022屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率低于全國時序進度“兩類高?！睘橹攸c，通過實地走訪為主、“走出去”和“請進來”相結(jié)合方式，進行用人單位大走訪、社會需求大調(diào)查、畢業(yè)生大跟蹤，全面深化校企合作、供需對接，既立足當(dāng)前，為2022屆高校畢業(yè)生開拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機會，又著眼長遠，構(gòu)建高校畢業(yè)生市場化社會化的就業(yè)工作機制。

行動期間，在嚴格落實疫情防控要求的前提下，每所高校的領(lǐng)導(dǎo)班子拜訪用人單位原則上不少于100家，新建普通本科高校、高等職業(yè)院校（含本科層次職業(yè)院校）書記（校長、院長）正職拜訪用人單位原則上不少于100家，2022屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率低于全國時序進度高校校領(lǐng)導(dǎo)班子新開拓用人單位原則上不少于100家，確保全省153所高校走訪企業(yè)累計達到15000家（次）以上。

各高校在開展書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動時，將著力開展用人單位大走訪、社會需求大調(diào)查、畢業(yè)生大跟蹤三方面活動。用人單位大走訪方面充分調(diào)動教學(xué)、科研、校友等各方面資源，主動走進園區(qū)、走進行業(yè)、走進企業(yè)，努力為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源，提供更多優(yōu)質(zhì)和精準(zhǔn)的就業(yè)信息。社會需求大調(diào)查方面深度了解用人單位對畢業(yè)生的知識、能力、素質(zhì)要求，認真分析所在行業(yè)的發(fā)展趨勢和人才需求形勢，查找學(xué)校學(xué)科專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)、就業(yè)服務(wù)等方面存在的短板,為學(xué)校學(xué)科專業(yè)調(diào)整、人才培養(yǎng)方案制定、招生計劃安排和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提供依據(jù)，不斷增強人才培養(yǎng)的針對性和適應(yīng)性。畢業(yè)生大跟蹤方面深入了解畢業(yè)生的工作情況、生活情況和發(fā)展情況,認真聽取畢業(yè)生對學(xué)校人才培養(yǎng)工作的意見建議，用人單位對學(xué)校畢業(yè)生的滿意度，以及在思想道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面的反饋意見，推動學(xué)校深化教育教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

山東省人力資源和社會保障廳有關(guān)工作負責(zé)人介紹說，今年，山東應(yīng)屆高校畢業(yè)生達79.5萬人，規(guī)模創(chuàng)歷史新高。通過開展“百校萬企”高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，將全面深化校企合作，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，優(yōu)化就業(yè)工作機制，促進供需精準(zhǔn)對接，進一步提高高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。

閃電新聞記者 劉少君 通訊員 范洪艷 報道

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