中國山東網(wǎng)-感知山東訊近日，山東省人社廳、山東省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動崗位補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》，規(guī)范日常管理，提高使用效益，保障上崗人員崗位補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放、足額兌現(xiàn)，確保上崗人員切實(shí)享受到政策紅利。

《通知》指出，要堅(jiān)持專款專用，絕不允許擠占、截留和挪用城鄉(xiāng)公益性崗位補(bǔ)貼，相關(guān)資金只能用于在崗人員待遇發(fā)放，不得用于用人單位日常經(jīng)費(fèi)和其他行政、事業(yè)性經(jīng)費(fèi)開支。要嚴(yán)守待遇底線，落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位類型、勞動時(shí)間、勞動強(qiáng)度，合理確定在崗人員待遇標(biāo)準(zhǔn)，不得低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)或月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定為在崗人員繳納意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)或給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。要擴(kuò)大資金來源渠道，積極引入社會資金、公益基金，提高待遇保障力度。要規(guī)范補(bǔ)貼發(fā)放，進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)貼發(fā)放程序，統(tǒng)一發(fā)放渠道，確保補(bǔ)貼發(fā)放可查詢、可追溯、可監(jiān)督。

《通知》明確，要加強(qiáng)資金監(jiān)管，構(gòu)建覆蓋待遇補(bǔ)貼使用管理全過程的監(jiān)管體系，充分利用城鄉(xiāng)公益性崗位精準(zhǔn)管理系統(tǒng)待遇核發(fā)功能，按照規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好在崗人員的信息采集、錄入、更新工作，堅(jiān)決杜絕“優(yōu)親厚友”“虛報(bào)冒領(lǐng)”“吃空餉”等問題發(fā)生。嚴(yán)格責(zé)任追究，對擅自變更補(bǔ)貼用途、挪用或扣留補(bǔ)貼、項(xiàng)目管理混亂、造成浪費(fèi)或弄虛作假的，省級將嚴(yán)肅追責(zé)，相應(yīng)扣減其下一年度補(bǔ)助資金；情節(jié)嚴(yán)重的，取消下年度該地區(qū)獲得補(bǔ)助資金的資格，并在全省范圍內(nèi)予以通報(bào)。此外，將適時(shí)開展第三方績效評估，對安置上崗、人員管理、補(bǔ)貼發(fā)放等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位、全過程、常態(tài)化績效評估，并將評價(jià)結(jié)果與補(bǔ)助資金分配掛鉤。

關(guān)鍵詞： 發(fā)放工作