齊魯網(wǎng)·閃電新聞3月23日訊3月23日，山東省政府新聞辦舉辦“創(chuàng)新引領(lǐng)走在前 聚力實現(xiàn)新突破”主題系列新聞發(fā)布會第八場，省政府安委會辦公室常務(wù)副主任、省應(yīng)急管理廳廳長秦傳濱、省公安廳副廳長修春清、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳副廳長王潤曉、省消防救援總隊副總隊長董新明、山東海事局副局長張亮介紹了山東省創(chuàng)新安全風(fēng)險防控手段，堅決守好安全發(fā)展底線工作情況。

山東省應(yīng)急管理廳廳長秦傳濱介紹，省應(yīng)急廳立足祛扶并舉，著力幫助企業(yè)提升安全生產(chǎn)保障能力。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，安全生產(chǎn)必須成為每個企業(yè)的自覺。針對部分企業(yè)安全管理水平不高、風(fēng)險隱患排查不徹底、制度執(zhí)行不嚴格等問題，山東省應(yīng)急管理廳將加大指導(dǎo)幫扶力度，推動企業(yè)落實主體責(zé)任。

創(chuàng)新實施企業(yè)“開工第一課”和班組晨會制度。春節(jié)后，指導(dǎo)全省30.7萬家企業(yè)開展“開工第一課”，756.6萬名員工受教育，“開工第一件事就是講安全”的理念普遍樹立。下一步，抓住班組這一最基本的作業(yè)單位，規(guī)范建立企業(yè)“晨會”制度，讓班組長講安全、唱主角，每天上班前交底風(fēng)險隱患，強調(diào)注意事項，開展警示教育，打通企業(yè)最末端的“微循環(huán)”。

創(chuàng)新實施企業(yè)全員教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)不到位也是重大安全隱患。為從根本上提升人的安全素質(zhì)，2022年全面規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序，鼓勵高校、職業(yè)院校等高水平機構(gòu)參與安全培訓(xùn)，建立一批標桿單位，淘汰不達標機構(gòu)。開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”專項行動，嚴格統(tǒng)計參學(xué)率、參考率、合格率，覆蓋全行業(yè)、全領(lǐng)域、全鏈條、全崗位。期間，省應(yīng)急管理廳還將舉辦全省特種作業(yè)人員安全技術(shù)大比武，激勵一線崗位員工加強學(xué)習(xí)，提高全員安全意識和技能。

創(chuàng)新實施企業(yè)安全總監(jiān)制度。2021年省應(yīng)急管理廳建立了企業(yè)安全總監(jiān)制度，指導(dǎo)全省9532家企業(yè)配備專職安全總監(jiān)，并探索實施委派制和雙重管理，安全總監(jiān)既對企業(yè)負責(zé)，也對監(jiān)管部門負責(zé)。2022年創(chuàng)新完善各項配套措施，督促安全總監(jiān)當(dāng)好“助理員”，協(xié)助企業(yè)主要負責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)；當(dāng)好“監(jiān)督員”，推動各項制度措施落到實處；當(dāng)好“聯(lián)絡(luò)員”，及時將監(jiān)管部門部署要求傳達到企業(yè)，將企業(yè)需求匯集到監(jiān)管部門，切實激發(fā)安全總監(jiān)的內(nèi)生動力和制度活力，推動企業(yè)提升安全生產(chǎn)管理水平。

創(chuàng)新實施企業(yè)安全生產(chǎn)診斷制度。針對企業(yè)日常檢查不會查、查不出深層次問題的實際，2021年，山東省應(yīng)急管理廳組織146名國家級專家，對1363家重點企業(yè)開展安全生產(chǎn)大診斷，手把手地教企業(yè)和基層部門查隱患，取得了很好的成效。2022年，山東省應(yīng)急管理廳制定了加強企業(yè)安全生產(chǎn)診斷工作的實施意見，要求全省企業(yè)根據(jù)不同時段和季節(jié)特點經(jīng)常性開展安全診斷，其中高危生產(chǎn)經(jīng)營單位至少每半年聘請第三方服務(wù)機構(gòu)進行一次全面診斷，查深查透工藝、技術(shù)等深層次問題，提高風(fēng)險自辨自控、隱患自查自治能力。

閃電新聞記者 寧佳 報道

關(guān)鍵詞： 安全生產(chǎn)