中新網(wǎng)北京3月1日電 (記者 張素)最新發(fā)布的一份報(bào)告對(duì)全球20個(gè)重要城市的城市科研創(chuàng)新力進(jìn)行了比較研究，結(jié)果顯示，中國(guó)城市在科研人員和科研產(chǎn)出的總量及增長(zhǎng)均表現(xiàn)突出。

其中，北京、上海的科研人員數(shù)量和科研產(chǎn)出最多，深圳的科研人員數(shù)量和科研產(chǎn)出增長(zhǎng)速度均處于領(lǐng)先地位，而香港的科研影響力處于全球第一梯隊(duì)。

《國(guó)際科學(xué)、技術(shù)和創(chuàng)新的數(shù)據(jù)和見(jiàn)解——全球20個(gè)城市的比較研究報(bào)告》(下稱(chēng)《報(bào)告》)由上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)管理中心及數(shù)據(jù)分析公司愛(ài)思唯爾在2月28日聯(lián)合發(fā)布。研究團(tuán)隊(duì)著眼于創(chuàng)新要素、科學(xué)研究競(jìng)爭(zhēng)力、技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力和知識(shí)轉(zhuǎn)化競(jìng)爭(zhēng)力等方面，以期展示全球城市科技創(chuàng)新全景。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院城市與競(jìng)爭(zhēng)力研究中心主任倪鵬飛指出，全面分析全球城市創(chuàng)新力格局、了解并挖掘中國(guó)城市的創(chuàng)新力現(xiàn)狀及潛力，將為打造具有國(guó)際頂尖科技創(chuàng)新力的中國(guó)城市提供借鑒范本和寶貴經(jīng)驗(yàn)。

《報(bào)告》主要根據(jù)上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)管理中心和愛(ài)思唯爾在2016年至2020年的海量科研數(shù)據(jù)，通過(guò)計(jì)量指標(biāo)考察全球20個(gè)重要城市的科研和創(chuàng)新能力，包括新加坡、東京等8個(gè)亞洲城市，倫敦、柏林等6個(gè)歐洲城市，紐約、波士頓等6個(gè)北美洲城市。

《報(bào)告》發(fā)現(xiàn)，歐洲和北美洲的城市仍然具有很強(qiáng)的科研競(jìng)爭(zhēng)力，不過(guò)，亞洲城市正在迎頭趕上，尤其是中國(guó)城市，在快速提高科研產(chǎn)出數(shù)量的同時(shí)也在穩(wěn)步提高其科研影響力。

進(jìn)一步分析數(shù)據(jù)可知，2016年至2020年，4個(gè)中國(guó)城市(北京、上海、深圳、香港)的科研人員復(fù)合年增長(zhǎng)率在所有對(duì)標(biāo)城市里位居前列。評(píng)論認(rèn)為，這反映了中國(guó)近年來(lái)在培養(yǎng)、支持和擴(kuò)大科研人才儲(chǔ)備方面的卓越成果。

具體來(lái)說(shuō)，科研產(chǎn)出方面，北京的發(fā)文量遙遙領(lǐng)先，5年間累計(jì)發(fā)表72萬(wàn)多篇文獻(xiàn)；上海排名第二，發(fā)文量為32萬(wàn)多篇。深圳則在科研產(chǎn)出增長(zhǎng)方面領(lǐng)跑，年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到31.5%，遠(yuǎn)高于第二名的莫斯科(11.3%)。

此外，基于國(guó)際合作發(fā)表的論文的絕對(duì)數(shù)量，北京在《報(bào)告》所覆蓋的20個(gè)城市中排名第一。而從通過(guò)國(guó)際合作發(fā)表的論文在所有論文的占比來(lái)看，香港(71.4%)名列榜首。

《報(bào)告》揭示，搭建創(chuàng)新生態(tài)、吸引優(yōu)秀科研人才、促進(jìn)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)各部門(mén)的合作與交流，成為推動(dòng)創(chuàng)新型城市建設(shè)的重要因素。

“我國(guó)啟動(dòng)創(chuàng)新型城市工作以來(lái)，取得的巨大進(jìn)展有目共睹?！睈?ài)思唯爾大中華區(qū)總裁李琳說(shuō)，愛(ài)思唯爾方面更期待與中國(guó)城市密切合作，共同建設(shè)新型科研基礎(chǔ)設(shè)施和新型開(kāi)放創(chuàng)新合作機(jī)制，“推動(dòng)城市、地區(qū)以及國(guó)際產(chǎn)學(xué)研全鏈條合作，開(kāi)創(chuàng)新型的中國(guó)城市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展路徑”。(完)

關(guān)鍵詞： 科研人員