原標(biāo)題：青島2022年春風(fēng)行動聚焦8項行動，蓄能10萬崗位

來源：工人日報客戶端

工人日報客戶端記者 張嬙 通訊員 呂鴻飛 宋磊鑫 2月9日，山東省青島市人力資源社會保障局、市工業(yè)和信息化局、市民政局等8部門會同市北區(qū)政府在青島市（市北）靈活務(wù)工市場舉辦2022年春風(fēng)行動啟動儀式。自此，為期近2個月的春風(fēng)行動正式拉開序幕。

作為就業(yè)服務(wù)專項活動重點品牌之一，青島春風(fēng)行動已連續(xù)開展了17年。據(jù)了解，今年的春風(fēng)行動以“春風(fēng)送溫暖 就業(yè)送真情”為主題，對返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工、因疫情滯留的務(wù)工人員和脫貧人口、低收入人口以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體進行重點幫扶，并為有用工需求的用人主體提供就業(yè)服務(wù)，力保全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

春風(fēng)行動期間，青島將圍繞“留崗有關(guān)懷、就業(yè)有幫扶、用工有支持、創(chuàng)業(yè)有保障”的目標(biāo)，聚力實施穩(wěn)崗留工“暖心”行動、復(fù)工返崗“助推”行動、重點企業(yè)用工“助力”行動、百場“農(nóng)民工招聘大集”促就業(yè)行動、零工市場服務(wù)行動、“鞏固拓展脫貧攻堅成果”專項行動、“賀新春、引人才”行動、創(chuàng)業(yè)服務(wù)提升行動等8項行動。

作為“重頭戲”，本年度“春風(fēng)行動”的招聘活動將持續(xù)至3月31日，活動期間，市級層面與各區(qū)市協(xié)同聯(lián)動，密集舉辦線上線下招聘活動188場。參加招聘活動的1300多家企業(yè)中，有海爾、海信、澳柯瑪?shù)戎髽I(yè)中的“老牌勁旅”，也有雀巢、達能、松下電子等7家駐青“世界500強”；還有國恩科技、海利爾藥業(yè)、賽輪集團等16家上市公司；日日順、奧迪斯生物、中特科技等290家“專精特新”企業(yè)也積極參加，占比達22.3%。

本次活動提供的10萬就業(yè)崗位，平均招聘工資約5700元/月，同比增長5%。其中，財務(wù)經(jīng)理、算法工程師、嵌入式軟件開發(fā)工程師、機器人工程師等崗位的月薪可達萬元以上，此類崗位有8700多個，占比8.7%，較去年同期提高了5個百分點；招聘工資在5000-10000元/月的崗位有6.1萬個，占60.8%，較去年同期提高了11.3個百分點。

關(guān)鍵詞： 青島 春風(fēng)