“我們只需要給駐站人員打一個(gè)電話，他們?cè)?小時(shí)之內(nèi)就能到學(xué)校，現(xiàn)場(chǎng)解決智慧就業(yè)平臺(tái)數(shù)據(jù)異常問(wèn)題?！碧岬礁咝＞蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，重慶交通職業(yè)學(xué)院就業(yè)處處長(zhǎng)賀艷說(shuō)。

該校距重慶市大學(xué)中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“重慶市就業(yè)中心”）較遠(yuǎn)，以往系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理出現(xiàn)問(wèn)題，要與重慶市就業(yè)中心打多個(gè)電話溝通。自從江津片區(qū)成立了高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作服務(wù)站，駐站人員能夠快速到校解決難題。

重慶市有71所普通高等學(xué)校，在校大學(xué)生超過(guò)百萬(wàn)人。據(jù)重慶市教育委員會(huì)統(tǒng)計(jì)，截至8月，2023年重慶高校應(yīng)屆畢業(yè)生共計(jì)33.4萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)9.5%，人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。

(資料圖)

今年，重慶市教育委員會(huì)聯(lián)合重慶市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立了首批7個(gè)高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作服務(wù)站，依托服務(wù)站為高校就業(yè)主管部門、學(xué)生、招聘單位提供“最后一公里”就業(yè)服務(wù)，推進(jìn)“政策落實(shí)到位、精準(zhǔn)指導(dǎo)到位、服務(wù)幫扶到位”。

除了快速到場(chǎng)解決智慧就業(yè)平臺(tái)操作問(wèn)題，重慶文理學(xué)院招生就業(yè)處副處長(zhǎng)周道林介紹，高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作服務(wù)站設(shè)立后，給師生帶來(lái)了更便捷高效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

重慶文理學(xué)院位于距離主城區(qū)較遠(yuǎn)的永川區(qū)，該片區(qū)有7所高校，今年在服務(wù)站的協(xié)助下，重慶市就業(yè)中心在文理學(xué)院舉辦了兩場(chǎng)“送崗位進(jìn)高?！被顒?dòng)，同時(shí)還在重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院舉辦了財(cái)經(jīng)類專場(chǎng)招聘會(huì)。這些招聘會(huì)面向片區(qū)所有高校，由服務(wù)站協(xié)調(diào)用人單位、招聘崗位、發(fā)布需求信息，資源的整合力度和分配效率更高。

重慶市就業(yè)中心主任唐雪平告訴中青報(bào)·中青網(wǎng)記者，建立高校就業(yè)服務(wù)站，其根本目的就是要把對(duì)高校的指導(dǎo)服務(wù)真正落細(xì)落實(shí)，突出工作實(shí)效。服務(wù)站的選址，重點(diǎn)針對(duì)邊遠(yuǎn)地區(qū)和薄弱高校，同時(shí)將站點(diǎn)建立在相對(duì)集中的高校內(nèi)，確保輻射“1小時(shí)服務(wù)圈”。

當(dāng)前，7個(gè)服務(wù)站點(diǎn)已經(jīng)全部落地，并安排了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，駐站人員24小時(shí)為高校提供服務(wù)。目前已完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)大調(diào)研、智慧就業(yè)平臺(tái)使用到校指導(dǎo)服務(wù)、“送創(chuàng)業(yè)政策、送崗位、送就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家”等活動(dòng)，為多所高校提供60余次就業(yè)服務(wù)、解決200余個(gè)就業(yè)問(wèn)題。

重慶旅游職業(yè)學(xué)院位于四省市交界的重慶市黔江區(qū)，由于離主城區(qū)很遠(yuǎn)，交通不便，學(xué)校有時(shí)想請(qǐng)專家到?！皞鹘?jīng)送寶”，有些專家考慮到路程婉言謝絕。該校招生就業(yè)處處長(zhǎng)姚健說(shuō)，通過(guò)服務(wù)站實(shí)施的“送培訓(xùn)”到高校項(xiàng)目，該校二級(jí)學(xué)院接受了系統(tǒng)的面對(duì)面就業(yè)工作培訓(xùn)。

按照高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站的運(yùn)行機(jī)制，駐站人員每周要到高校了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的問(wèn)題、每月建立問(wèn)題清單，及時(shí)反饋到重慶市就業(yè)中心。

今年6月，重慶市就業(yè)中心將所有工作人員分為5個(gè)組，走進(jìn)距主城區(qū)較遠(yuǎn)的高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，分片區(qū)調(diào)研解決大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)面臨的問(wèn)題，調(diào)研對(duì)象涵蓋高校職能部門、二級(jí)院系和輔導(dǎo)員共計(jì)800余人。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分學(xué)校存在就業(yè)工作人員業(yè)務(wù)能力不高、工作隊(duì)伍不夠穩(wěn)定；訪企拓崗效果不好，訪企多、拓崗少；部分專業(yè)設(shè)置與社會(huì)需求脫節(jié)等問(wèn)題。

根據(jù)片區(qū)問(wèn)題清單，重慶市就業(yè)中心組織市內(nèi)外專家，針對(duì)高校問(wèn)題進(jìn)行實(shí)地問(wèn)診或視頻問(wèn)診，提出“一校一冊(cè)”解決方案，服務(wù)站根據(jù)解決方案實(shí)施幫扶和服務(wù)。

下一步，重慶市就業(yè)中心將以精準(zhǔn)化就業(yè)指導(dǎo)和精細(xì)化就業(yè)服務(wù)為重點(diǎn)，在全市高校范圍內(nèi)重新聘任就業(yè)專家?guī)鞂＜?，建立完善線上線下就業(yè)咨詢平臺(tái)，積極開展就業(yè)課題研究，舉辦就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)大賽等活動(dòng)，打造一支專業(yè)化、專家化、職業(yè)化的就業(yè)工作隊(duì)伍。

針對(duì)訪企多、拓崗少問(wèn)題，重慶市就業(yè)中心計(jì)劃組織6個(gè)批次全市高校組團(tuán)式外出訪企拓崗，加大訪企拓崗力度，增強(qiáng)訪企拓崗的實(shí)效性；針對(duì)專業(yè)設(shè)置和人才供需不匹配的問(wèn)題，將實(shí)施“專業(yè)就業(yè)紅黃牌制度”，積極推進(jìn)校企深度融合，構(gòu)建就業(yè)與專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

(中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 耿學(xué)清)

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