【聚焦職業(yè)教育內(nèi)涵式發(fā)展】
(相關(guān)資料圖)
最近一段時(shí)間,“科教融匯”成為職業(yè)教育領(lǐng)域的一大熱詞。
黨的二十大報(bào)告提出,統(tǒng)籌職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育協(xié)同創(chuàng)新,推進(jìn)職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯。其中,科教融匯,是一個(gè)創(chuàng)新性表述。
“要堅(jiān)持以科教融匯為新方向,服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略?!痹诮逃柯殬I(yè)教育與成人教育司司長(zhǎng)陳子季看來,產(chǎn)教融合是教育和產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)互融、共生共長(zhǎng)。要以探索省域現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)新模式為“一體”、以建設(shè)市域產(chǎn)教聯(lián)合體和跨區(qū)域行業(yè)產(chǎn)教融合共同體為“兩翼”深化職業(yè)教育改革,做到以產(chǎn)定教、以教促產(chǎn)、產(chǎn)教融合。
何為科教融匯?科教融匯,如何“融”、怎樣“匯”?
辦學(xué)模式、育人方式和科研機(jī)制融合匯聚
什么是科教融匯?
“通過科學(xué)技術(shù)研發(fā)過程與人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)內(nèi)容的交融貫通,促進(jìn)國(guó)家科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)體系與人才培養(yǎng)體系深度融合、協(xié)同發(fā)展?!睂?duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)家對(duì)外開放研究院副研究員薛新龍如是說。
“對(duì)職業(yè)教育來說,‘科’更多指技術(shù)技能及其應(yīng)用研究,當(dāng)然也可泛指職業(yè)教育領(lǐng)域的一切科研工作。從字面上看,科教融匯就是科學(xué)與技術(shù)同教育應(yīng)當(dāng)融合交匯?!蔽錆h職業(yè)技術(shù)學(xué)院社會(huì)職業(yè)與職業(yè)教育研究院副院長(zhǎng)彭振宇認(rèn)為,“科”“教”不分家,重點(diǎn)在“融”,結(jié)果是“匯”,要把科技革新的力量與育人工作緊密結(jié)合起來,融匯成一股強(qiáng)大力量,助力國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)。
“本質(zhì)上就是辦學(xué)模式、育人方式和科研機(jī)制三者的融合匯聚和高度整合?!碧旖蛲鈬?guó)語(yǔ)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院教授李名梁指出,科教融匯在當(dāng)今世界具有普遍性的發(fā)展趨勢(shì),旨在通過強(qiáng)化科研機(jī)構(gòu)和高等院校的深度結(jié)合,加強(qiáng)教學(xué)與科研之間的互動(dòng)聯(lián)系,提升科教資源配置的合理性,不斷提高創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量,賦能經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
“一方面,將科技創(chuàng)新融入職校教學(xué)環(huán)節(jié),有助于培養(yǎng)學(xué)生的科研素養(yǎng)和研究興趣,引導(dǎo)學(xué)生參與真實(shí)科研項(xiàng)目,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中全面提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力;另一方面,將科學(xué)研究融入教師成長(zhǎng)全過程,通過選派教師到科研機(jī)構(gòu)、高精尖企業(yè)掛職鍛煉,開展各類科研項(xiàng)目和技術(shù)改革,有助于提升教師的科研意識(shí)和實(shí)踐能力;此外,讓科研機(jī)構(gòu)參與到職業(yè)院校教材設(shè)計(jì)和教材編寫過程中,更有利于職業(yè)院校辦學(xué)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和行業(yè)企業(yè)職業(yè)崗位的無縫對(duì)接,提升技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的精準(zhǔn)度?!崩蠲赫f。
“職業(yè)教育要高度重視科學(xué)研究工作?!迸碚裼畎l(fā)現(xiàn),過去存在“職業(yè)教育不需要科研”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),認(rèn)為搞好教學(xué)就行,導(dǎo)致職業(yè)教育戰(zhàn)線對(duì)科研工作不夠重視,使其成為職業(yè)教育發(fā)展中較為薄弱的環(huán)節(jié),與其他類型教育的科研工作相比有較大差距。
“職業(yè)教育還要特別重視科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用?!迸碚裼钐貏e強(qiáng)調(diào),職業(yè)教育與科技研究密切相關(guān),“如果我們只是做一些跟隨性、闡發(fā)式、淺表化的科學(xué)研究,缺乏原創(chuàng)性、前瞻性和系統(tǒng)性的研究,項(xiàng)目結(jié)題即結(jié)束,科研成果束之高閣,職業(yè)教育就不可能真正實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)而獲得社會(huì)認(rèn)可?!?/p>
科研與教學(xué)分離現(xiàn)象依然存在
“職業(yè)教育作為國(guó)民教育體系的重要組成部分,承擔(dān)著培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要任務(wù),相比于其他類型的教育,職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的互動(dòng)關(guān)系更為緊密。”薛新龍認(rèn)為,在當(dāng)前背景下,科教融匯能夠通過科技研發(fā)創(chuàng)新與教育教學(xué)、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)的有機(jī)融合,提升職教師生的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,為推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展、職教人才融入新興技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革提供了重要保障。
然而,職業(yè)教育科教融匯之路,任重而道遠(yuǎn)。彭振宇坦陳,職業(yè)教育“科教融匯”面臨的困難和挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)為三個(gè)矛盾。“一是職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展與其自身實(shí)力較弱之間的矛盾,導(dǎo)致科教融匯缺乏現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ);二是職業(yè)教育的類型定位與其實(shí)際資源配套不夠之間的矛盾,導(dǎo)致科教融匯缺乏制度支撐;三是職業(yè)教育現(xiàn)代化與職業(yè)教育宏觀統(tǒng)籌乏力之間的矛盾,導(dǎo)致科教融匯難以持續(xù)開展?!?/p>
“從教師教學(xué)層面看,雖然當(dāng)前職業(yè)院校教師評(píng)價(jià)倡導(dǎo)科研成果和教學(xué)質(zhì)量并重,但受各種因素影響,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)仍然將科學(xué)研究置于主導(dǎo)地位,忽視了教學(xué)對(duì)科研的促進(jìn)作用;從學(xué)生學(xué)習(xí)層面看,教學(xué)活動(dòng)中缺少能將學(xué)術(shù)探究與知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)合起來的教育手段?!崩蠲航忉專?dāng)前職業(yè)院??蒲信c教學(xué)分離現(xiàn)象依然存在,沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)期的深度融合和協(xié)同發(fā)展。
薛新龍亦表示,“人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的壁壘尚未打通,課程體系、教學(xué)方式、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)的實(shí)際需求相脫節(jié),部分學(xué)科專業(yè)的設(shè)置調(diào)整相對(duì)滯后,尚未適應(yīng)科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)更新?lián)Q代的趨勢(shì)?!彼赋?,高校與產(chǎn)業(yè)部門進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作和科技成果轉(zhuǎn)化的效率較低,科技研發(fā)與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在“兩張皮”現(xiàn)象,科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)機(jī)構(gòu)組織規(guī)模小,市場(chǎng)信息流通不暢,專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移人才也很緊缺。
優(yōu)化專業(yè)課程體系、資源配置方式
“科教融匯,協(xié)同育人,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,牽動(dòng)多方主體,涉及多方面,其實(shí)施主體主要是職業(yè)院校和科研院所?!崩蠲簭?qiáng)調(diào),應(yīng)實(shí)現(xiàn)兩者間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同推進(jìn)?!熬唧w來說,職業(yè)院校與科研院所需要就合作過程中的權(quán)責(zé)關(guān)系、資源整合與共享關(guān)系、人才培養(yǎng)方案、利益分配、人事與考核激勵(lì)等具體事項(xiàng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并就相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議。此外,職業(yè)院校還應(yīng)積極探索自身的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和特色,采取符合自身發(fā)展規(guī)律的職能定位,明確教學(xué)與科研在本校發(fā)展中的地位,實(shí)現(xiàn)教學(xué)和科研資源的合理使用與優(yōu)化配置,克服‘科研為本’的同質(zhì)化傾向,如可嘗試在教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系中引入學(xué)術(shù)活動(dòng)指標(biāo),在科研水平評(píng)價(jià)體系中引入教育教學(xué)活動(dòng)指標(biāo)等等?!?/p>
彭振宇則認(rèn)為,政府主管部門要加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度,為職業(yè)教育科教融匯發(fā)展提供充足的政策支撐和資源投入,為職業(yè)教育提供更多參與高規(guī)格科研項(xiàng)目的機(jī)會(huì)與平臺(tái)。在此基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目全過程的監(jiān)管,科學(xué)評(píng)價(jià)項(xiàng)目成果,接受社會(huì)監(jiān)督,避免重立項(xiàng)輕管理、重結(jié)題輕轉(zhuǎn)化應(yīng)用等問題。
薛新龍?zhí)嵝?,?yīng)對(duì)科教融匯提出的新挑戰(zhàn),需要緊緊圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略和新興產(chǎn)業(yè)的變革趨勢(shì),優(yōu)化專業(yè)課程體系、教學(xué)組織模式以及資源配置方式,注重將科技創(chuàng)新的思維、方法和內(nèi)容融入職業(yè)教育的課程教學(xué)和實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)之中?!凹訌?qiáng)職業(yè)院??茖W(xué)通識(shí)教育,鼓勵(lì)校內(nèi)教師發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng),通過開設(shè)科技類通識(shí)課程、開展科普講座等方式,增加校內(nèi)科學(xué)教育課程資源供給,組織科研團(tuán)隊(duì)發(fā)揮科研育人功能,吸納多學(xué)科學(xué)生參與實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)處理等科研實(shí)踐活動(dòng),提升技術(shù)技能人才的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力?!?/p>
“當(dāng)前,要下大力氣完善制度設(shè)計(jì),鼓勵(lì)職業(yè)院校師生積極參與科學(xué)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)學(xué)研合作,對(duì)于校內(nèi)研究人員參與跨學(xué)科、跨機(jī)構(gòu)、跨領(lǐng)域科研產(chǎn)生的不同形式的研究成果,形成科學(xué)合理的認(rèn)定兌換機(jī)制,尊重跨界創(chuàng)新型人才的就業(yè)和流動(dòng)規(guī)律,以具備兼容性的多元化聘任路徑廣泛吸納各類創(chuàng)新型、應(yīng)用型、實(shí)踐型人才從事科研交流工作,探索建立專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才的薪酬定級(jí)和職位晉升制度。”薛新龍最后強(qiáng)調(diào)。
(本報(bào)記者晉浩天本報(bào)通訊員陳秋縈)
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