實施鄉(xiāng)村振興,產業(yè)是基礎,人才是關鍵。為深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,金華職業(yè)技術學院利用自身擁有近90年涉農教育歷史的辦學優(yōu)勢,整合政校行企資源,構建了以現(xiàn)代農業(yè)專業(yè)群為主體,智慧建造、文旅創(chuàng)意專業(yè)群為兩翼的“一體兩翼”專業(yè)支撐體系,著力打造政策研究、技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、和美鄉(xiāng)村“四位一體”鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)高地,積極探索具有區(qū)域特色的鄉(xiāng)村人才振興“金字招牌”與金職經驗。
“一核四環(huán)”
【資料圖】
政校行企統(tǒng)籌推進
以人才培養(yǎng)為核心,四個中心環(huán)環(huán)相扣。學校以金華市鄉(xiāng)村振興學院建設為核心,推進四個工作中心的創(chuàng)新實踐,提升鄉(xiāng)村各類人才培養(yǎng)質量。以鄉(xiāng)村振興政策研究中心,引領和推動政策落地研究與發(fā)展實地研究,進一步提供理論依據(jù)與決策咨詢;以鄉(xiāng)村人才培訓中心,落實鄉(xiāng)村振興實踐基地與工作站建設,完善精準服務、效果評估與跟蹤反饋,探索“學院+田間學?!迸嘤绞?,對農業(yè)產業(yè)鏈的各環(huán)節(jié)開展分段式培訓;以農技推廣服務中心,共建共享線上教育教學資源,推廣數(shù)字化、設施化的現(xiàn)代農業(yè)技術,加速農業(yè)科技成果轉化;以和美鄉(xiāng)村創(chuàng)意中心,為和美鄉(xiāng)村建設、生態(tài)修復、文化建設、旅游發(fā)展等提供規(guī)劃、設計與咨詢服務。
以產教融合為宗旨,政校行企協(xié)同育人。學校依托國家鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質校、浙江省現(xiàn)代農業(yè)職教集團、金華市鄉(xiāng)村振興學院、金華市農創(chuàng)客發(fā)展聯(lián)合會、學校實驗農場等多層級的產教融合平臺,通過打造浙江省農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能競賽“永久舉辦地”平臺,在行業(yè)主管部門的指導下,深化與省內農業(yè)龍頭企業(yè)、農業(yè)科研院所深度合作,不斷推進鄉(xiāng)村高素質人才、農技人員與“綠領”匠人的培養(yǎng)。
“三力驅動”
助推專業(yè)飛躍發(fā)展
名師帶動,強化農業(yè)人才培養(yǎng)。涉農專業(yè)群通過內培外引、入企鍛煉多措并舉,不斷提高師資隊伍建設水平,涌現(xiàn)出了“奶牛行家”“珍珠專家”“蔬菜教授”“養(yǎng)豬博士”“昆蟲博士”“園林工匠”等有影響的涉農領域高層次人才?,F(xiàn)有鄉(xiāng)村振興相關專兼職教師400余人,其中全國技術能手、全國農業(yè)職教名師、省首席技師、全國農業(yè)行指委委員等10余人。
培訓驅動,提升農民致富能力。學校以知識更新、技術推廣與產業(yè)升級為重點,多領域切入“三農”培訓,著重開展農業(yè)技術、農產品營銷和農村組織骨干培訓等。近3年先后承接浙江省基層農技員知識更新、金華市鄉(xiāng)村振興、新型農業(yè)經營主體帶頭人、“農三資”管理、高素質農民培訓等項目,累計培訓5萬余人次。
科技推動,引領農業(yè)產業(yè)升級。學校深入落實“一專業(yè)一特色”理念,完善教師年度“一份規(guī)劃、一門課程、一個講座、一次入企、一項成果”“五個一”工作機制,積極推進“課堂移村口、師生到田頭、成果進農戶、論文寫大地”改革舉措,不斷提高教科研與技術推廣水平。近年來主持完成涉農項目國家自然科學基金3項、省市重大專項40余項。
“四定引領”
發(fā)揮優(yōu)勢“精準滴灌”
崗位需求提動力,以效定培。學校提出“聽仔細、看清楚、想明白、見行動”的“三字經”培訓模式,以培訓期間的成果產出衡量培訓效果,并設置“你問我答”“及時貼”“我的批注”“行動計劃”等環(huán)節(jié),讓學員都能夠親身參與到培訓中來,讓培訓落地落實。
菜單式構建課程,以產定需。鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)的對象年齡跨度大、文化程度差異大、職業(yè)背景更復雜。鑒于此,學校在充分了解學生的理論基礎、實操技能、職業(yè)愿景等基礎上,堅持專業(yè)、課程與產業(yè)需求相結合,科學編制人才培養(yǎng)實施細則,構建了一個包含農業(yè)基礎理論知識、種養(yǎng)循環(huán)、農產品加工檢測、農業(yè)休閑觀光、農村電子商務等推進一、二、三產業(yè)融合發(fā)展的課程菜單?!稗r民想學什么,學校就安排什么”,教學針對性、實效性強。
專業(yè)課堂移村口,以時定課。學校結合農民的實際特點,為滿足學生學習并兼顧生產的現(xiàn)實要求,學校還依據(jù)農事,采用集中與分散教學、農忙與農閑教學、線上與線下教學相結合的方式學習,農閑季節(jié)以理論教學為主,農忙季節(jié)以生產實踐教學為主,按季節(jié)循環(huán)組織教學,使教學環(huán)節(jié)與農業(yè)生產環(huán)節(jié)緊密結合。
構建培訓生態(tài)圈,以用定師。扎根鄉(xiāng)村是否能“留得住”“學得好”“用得上”,關鍵在教學,核心是教師。除了校內聘任教師,學校還將農技專家、“田秀才”“農創(chuàng)客”等編入師資庫,“教師—學員—師傅”互聘互教,構建開放的培訓生態(tài)圈,讓理論知識和實踐經驗無縫銜接。承擔核心課程的教師每學期至少送教下鄉(xiāng)3—4次,開展現(xiàn)場教學,并邀請行業(yè)專家開展學習交流活動。
(謝慶勇胡尹莎葉南林)
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