跨境產(chǎn)品關(guān)鍵運(yùn)輸步驟追溯平臺、學(xué)習(xí)憑證網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)、醫(yī)療物資流通溯源管理系統(tǒng)……這些旨在解決社會問題的選題，來自日前在華南理工大學(xué)完成的一場獨具特色的區(qū)塊鏈課程答辯。

行業(yè)的快速發(fā)展，離不開專業(yè)人才。2015年，全國沒有一個高校設(shè)立與區(qū)塊鏈相關(guān)的學(xué)科與課程，而目前，已有數(shù)十所全國知名高校設(shè)有區(qū)塊鏈相關(guān)課程與研究。而隨著區(qū)塊鏈正在成為國際競爭的新賽道之一，專業(yè)的區(qū)塊鏈人才對于區(qū)塊鏈行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展起著決定性作用，加速區(qū)塊鏈領(lǐng)域人才培養(yǎng)，加強(qiáng)區(qū)塊鏈人才隊伍建設(shè)刻不容緩。

校企聯(lián)手 探索人才科研“互哺”模式

從2018年開始，華南理工大學(xué)與微眾銀行合力打造面向高校學(xué)子的專業(yè)區(qū)塊鏈課程。華南理工大學(xué)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，本門課程是由微眾銀行與華南理工大學(xué)緊密合作，由微眾銀行區(qū)塊鏈專家團(tuán)隊制定并講授，課程內(nèi)容涵蓋區(qū)塊鏈底層平臺FISCO BCOS基礎(chǔ)功能和實操、智能合約開發(fā)實操、智能合約編程語言liquid開發(fā)實操、WeCross跨鏈實操等，并根據(jù)最新的技術(shù)發(fā)展靈活調(diào)整課程內(nèi)容，使學(xué)生能夠?qū)W到最新最深入的區(qū)塊鏈技術(shù)，為學(xué)生的就業(yè)、科研道路打下堅實的基礎(chǔ)。

如何培育符合產(chǎn)業(yè)需求的區(qū)塊鏈人才?校企應(yīng)聯(lián)合探索培育區(qū)塊鏈復(fù)合型人才的創(chuàng)新路徑。據(jù)了解，微眾銀行目前已經(jīng)與清華大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)等數(shù)十所國內(nèi)高等重點院校積極開展合作，這些合作基于豐富的實戰(zhàn)探索經(jīng)驗，圍繞專業(yè)課程、科研合作開展，培育了數(shù)千名掌握區(qū)塊鏈專業(yè)技能的學(xué)生。

“中山大學(xué)區(qū)塊鏈課程的選課人數(shù)正在逐年提升，2020年選課人數(shù)已經(jīng)增長到263人，成為了學(xué)院最受歡迎的課程之一。”中山大學(xué)軟件工程學(xué)院副院長鄭子彬向記者介紹，通過與微眾銀行的合作課程學(xué)習(xí)，學(xué)生對區(qū)塊鏈行業(yè)的興趣和技術(shù)能力大大提升。目前已有38位學(xué)生獲得金鏈盟區(qū)塊鏈技術(shù)認(rèn)證證書，且有多名學(xué)生得到區(qū)塊鏈相關(guān)企業(yè)實習(xí)的機(jī)會。

校企聯(lián)合同樣也能帶動產(chǎn)業(yè)技術(shù)的研究與攻關(guān)。

2021年，由中山大學(xué)牽頭，聯(lián)合微眾銀行等企業(yè)和高校申報的國家重點研發(fā)計劃2020年度項目成功立項，項目重點探索面向聯(lián)盟鏈的安全監(jiān)管技術(shù)，推動區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。

微眾銀行與清華大學(xué)在區(qū)塊鏈智能合約和虛擬機(jī)的安全上開展的合作也已經(jīng)取得了不少成果。“面對市場，微眾銀行了解區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)的實際需求，可以高效地轉(zhuǎn)化高校的科研成果，讓這些成果更好更快地得到落地應(yīng)用。”清華大學(xué)教授姜宇告訴記者，高校和企業(yè)的合作，可以讓高校最有效地組織力量攻關(guān)前沿技術(shù)難題，為區(qū)塊鏈的發(fā)展提供科研支持，讓理論和實際更加緊密地結(jié)合。

標(biāo)準(zhǔn)指引 搭建區(qū)塊鏈人才體系建設(shè)

根據(jù)國際招聘顧問公司MichaelPage發(fā)布的《區(qū)塊鏈人才發(fā)展：亞太地區(qū)創(chuàng)新與招聘趨勢》報告顯示，2018年至2020年，與區(qū)塊鏈領(lǐng)域相關(guān)工作的增幅達(dá)26%，而18%的首席信息官表示擁有區(qū)塊鏈技能的人才是最難尋找的技術(shù)人才。微眾銀行區(qū)塊鏈?zhǔn)紫軜?gòu)師張開翔曾在公開場合表示，行業(yè)缺少的不僅是寫代碼的人才，更多的是具有區(qū)塊鏈思維、具有分布式思維的人才。

2019年12月，全國首份區(qū)塊鏈崗位能力要求權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)《區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才崗位能力要求》正式對外發(fā)布，該份標(biāo)準(zhǔn)由工信部人才交流中心組織，微眾銀行、騰訊云等產(chǎn)業(yè)企業(yè)參與起草編制。標(biāo)準(zhǔn)提出了區(qū)塊鏈核心研發(fā)崗位、實用技術(shù)崗位和行業(yè)應(yīng)用崗位3類人才，共計21個具體崗位的能力要求。從根本上給區(qū)塊鏈人才培養(yǎng)提供了指引。

作為最早布局區(qū)塊鏈領(lǐng)域的企業(yè)之一，微眾銀行成為工信部人才交流中心區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)編制的主要參與方，在結(jié)合大量實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，就促進(jìn)區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展與培育等問題進(jìn)行了積極探索。與此同時，今年1月，工信部人才交流中心正式發(fā)布《2021年工業(yè)和信息化重點領(lǐng)域人才能力評價機(jī)構(gòu)目錄》，微眾銀行被列入?yún)^(qū)塊鏈人才能力評價測試機(jī)構(gòu)，與工信部人才交流中心聯(lián)合牽頭制定或修訂揭榜領(lǐng)域人才標(biāo)準(zhǔn)，制定該領(lǐng)域分崗位、分層次的產(chǎn)業(yè)人才崗位能力評價要求。

制定的標(biāo)準(zhǔn)是否能夠真正運(yùn)用到實踐中，得到企業(yè)認(rèn)可至關(guān)重要。

參與上述兩份標(biāo)準(zhǔn)編寫的微眾銀行區(qū)塊鏈資深專家趙振華表示，區(qū)塊鏈?zhǔn)潜容^新的行業(yè)，針對性的教育和培訓(xùn)還比較少。所以，大部分從業(yè)者都是從其他計算機(jī)崗位轉(zhuǎn)過來的。“這些標(biāo)準(zhǔn)的制定為區(qū)塊鏈技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)提供規(guī)范，對行業(yè)從業(yè)者來說具有指導(dǎo)性意義。”

各方共筑 多元人才培育生態(tài)漸成

滿足行業(yè)發(fā)展對人才的巨大缺口，不能僅僅依靠高校，要充分重視市場機(jī)制在人才培養(yǎng)和配置方面的作用，政府、企業(yè)、培育機(jī)構(gòu)、高校等共同參與，逐步搭建起多層次、多元化的區(qū)塊鏈人才培育生態(tài)體系。

2020年9月，教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所公布了“關(guān)于參與1+X證書制度試點第四批職業(yè)教育培訓(xùn)評價組織和職業(yè)技能等級證書的公示”。微眾銀行與騰訊云聯(lián)合打造的《區(qū)塊鏈應(yīng)用軟件開發(fā)與運(yùn)維》入選第四批職業(yè)技能等級證書，微眾銀行參與起草了《區(qū)塊鏈應(yīng)用軟件開發(fā)與運(yùn)維職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)》。

據(jù)了解，微眾銀行參與包括開發(fā)者在內(nèi)的多個崗位的教育培訓(xùn)，并與多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展深度合作。在培養(yǎng)廣大開發(fā)者、區(qū)塊鏈儲備人才的同時，通過開展師資培訓(xùn)等形式，為高校、職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)教師，并提供教學(xué)、培訓(xùn)素材、支持開發(fā)實訓(xùn)系統(tǒng)等。此外，還積極開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)講師認(rèn)證等服務(wù)，幫助合作伙伴建設(shè)區(qū)塊鏈教學(xué)能力。

不僅如此，微眾銀行還陸續(xù)聯(lián)合了包括工信部人才交流中心、中國計算機(jī)學(xué)會CCF、人民網(wǎng)慕課、騰訊云騰實學(xué)院等在內(nèi)的產(chǎn)學(xué)研各界伙伴共同打造以人才研究、人才培訓(xùn)、人才評價、人才服務(wù)為核心的區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新培育體系，構(gòu)建“教材-課程-培訓(xùn)-考核-權(quán)威認(rèn)證”的一站式人才培養(yǎng)通道。

微眾銀行區(qū)塊鏈負(fù)責(zé)人范瑞彬曾在公開場合表示，目前高端區(qū)塊鏈人才還是非常緊缺的，一方面，行業(yè)比較新，專業(yè)人才培養(yǎng)成本高周期長;另一方面，由于區(qū)塊鏈處于發(fā)展早期，行業(yè)波動較大，對人才的需求波動也很大。“區(qū)塊鏈人才的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也在應(yīng)對一個非常大的挑戰(zhàn)，而微眾銀行及金鏈盟希望在其中能起到‘連接者’的作用，將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的區(qū)塊鏈人才與我們開源生態(tài)圈中的企業(yè)人才需求進(jìn)行對接，進(jìn)行供需匹配。”

致力挖掘多元區(qū)塊鏈人才，微眾銀行支持了多項國內(nèi)外權(quán)威區(qū)塊鏈賽事，包括第四屆中國區(qū)塊鏈開發(fā)大賽、金磚大賽區(qū)塊鏈賽道、BSN開發(fā)者大賽FISCO BCOS賽道等;組織并舉辦了FinTechathon金融科技高校大賽、金鏈盟中國區(qū)塊鏈應(yīng)用大賽。其中，已經(jīng)舉辦兩屆的FinTechathon微眾銀行金融科技高校技術(shù)大賽，共吸引全球超200所高校，上千名學(xué)生參與，致力于推動國內(nèi)及海外高校學(xué)生探索金融科技前沿領(lǐng)域的技術(shù)突破和應(yīng)用創(chuàng)新，促進(jìn)相關(guān)專業(yè)跨校和校企交流，全面提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和就業(yè)競爭力。(鄒媛)