廣東省人民政府新聞辦公室30日在廣州舉辦新聞發(fā)布會，廣東省人力資源和社會保障廳副廳長葛國興稱，今年，廣東省應屆高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，達到64.2萬人，加上往年未就業(yè)和外省來粵就業(yè)畢業(yè)生，就業(yè)市場求職規(guī)模預計超過85萬人，壓力依然很大。

2020年，面對突如其來的疫情影響，廣東在全省范圍內(nèi)籌集公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等政策崗位21萬多個，組織招聘活動1900多場、提供崗位140多萬個。經(jīng)過努力，廣東省2020年應屆畢業(yè)生年末總體就業(yè)率超97%，與以往年份基本持平。

為做好今年高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，廣東出臺《2021年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案》(簡稱“行動方案”)，涉及市場就業(yè)拓展行動、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持行動、粵東西北人才支撐行動、國有企業(yè)就業(yè)引領行動等10項務實管用的工作行動。

該行動方案更加突出市場就業(yè)的導向，將廣東高校畢業(yè)生作為創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)資助、社保補貼、基層就業(yè)補貼等優(yōu)惠政策的重點扶持對象，激勵高校畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè)、到小微企業(yè)等市場化方式實現(xiàn)就業(yè)。該省全年將發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款20億元人民幣以上。

同時，該行動方案更加注重人才流向的引導，重點是引導廣東高校畢業(yè)生更多到基層、到粵東西北地區(qū)就業(yè)。比如，提高粵東西北地區(qū)事業(yè)單位招聘比例，落實農(nóng)村從教上崗退費政策，組織“東西北地區(qū)企業(yè)”與“珠三角地區(qū)高校”開展校企人才對接。

該行動方案顯示，廣東將充分挖掘民營企業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、國有企業(yè)等10余種適合高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。其中，今年機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層項目、升學入伍等政策性崗位預計超過24萬個，總量比去年增加近3萬個。

該行動方案提出，力爭廣東省應屆畢業(yè)生就業(yè)率7月底達70%以上，年底前達90%以上，確保高校畢業(yè)生就業(yè)總體穩(wěn)定。(記者 程景偉)