4月20日，針對日前印發(fā)的《浙江省幼兒園托班管理指南(試行)》，浙江省教育廳基教處相關負責人接受采訪時表示，印發(fā)指南的目的，主要是進一步規(guī)范托班管理，著力提升符合托班幼兒身心特點和成長規(guī)律的保育教育質(zhì)量，更好實現(xiàn)“幼有所育”。

日前，浙江省教育廳印發(fā)《浙江省幼兒園托班管理指南(試行)》(下稱“《管理指南》”)。

《管理指南》涵蓋托班班級規(guī)模、人員配置、活動組織等方面，適用于浙江省范圍內(nèi)各級各類幼兒園舉辦的面向2—3歲幼兒實施保育教育活動的全日制托班。

《管理指南》規(guī)定，入托年齡原則上為24個月及以上。托班一般按照25—36個月編班，也可以按照25—30個月，31—36個月編班，每班人數(shù)不超過20人。

在人員配置上，其提到，托班班級應當配足專任教師和保育員(下稱“保教人員”)，幼兒與保教人員的配比不高于7:1。托班用房應當設置在1—2樓，按班級獨立成套，室內(nèi)面積人均不少于2.5平方米，戶外活動空間人均不少于3平方米。

在托班活動組織上，《管理指南》提出，應當以游戲為主要活動形式。2—3歲幼兒在園一日生活主要包括睡眠、進餐、如廁、學習、運動、游戲等，要科學安排托班作息時間。

在活動方式上，以個別、小組活動形式為主，盡可能多的把活動安排在戶外進行。

浙江省教育廳基教處相關負責人表示，《管理指南》的印發(fā)，籌劃已久。他提到，幼兒園、托班、早教，看似都是服務學齡前的孩子，但它們性質(zhì)完全不同。當前，大部分托班的組織形式，幾乎接近于幼兒園。

“幼兒園有幼兒園的特點，托班亦有托班的特點。”他表示，辦有質(zhì)量的教育，就要服務每個階段的孩子，尊重他們的成長發(fā)展規(guī)律，不能辦“幼兒園化”的托班。

對于《管理指南》的印發(fā)，溫州市第六幼兒園副園長黃伊密直言“十分有意義”。她說，這也指引托育市場逐漸走向規(guī)范化，推動了托育師資隊伍的專業(yè)化發(fā)展。(童笑雨)