為進一步加強基層教師隊伍建設，陜西省教育廳等五部門日前聯(lián)合下發(fā)《關于做好2020年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(以下簡稱“通知”)，決定陜西省10個設區(qū)市69個貧困縣區(qū)今年補充特崗教師5730名。

今年招聘的特崗教師以補充貧困縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校、村小和教學點教師為主，服務期為3年，服務期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學校任教，可根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學校流動。計劃招聘對象以全日制普通高校本科生和研究生為主，可招聘適量全日制師范教育類專科生。持非師范教育類?？茖W歷、成人教育學歷、黨校學歷和各種學習證明書的人員不在招聘范圍之內(nèi)。

根據(jù)通知，特崗教師3年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。相關津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。各地政府要強化主體責任，確保特崗教師工資按月足額發(fā)放。特崗教師服務期內(nèi)計算工齡、教齡，服務期滿不再實行試用期。服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

針對陜西省一些地方體音美等學科教師緊缺現(xiàn)狀，通知明確要求：各地要確保有不少于20%的特崗計劃用于體音美、科學、信息技術等師資緊缺薄弱學科，并優(yōu)先保障深度貧困地區(qū)和易地扶貧搬遷安置點的教師補充。(記者 孫海華)