筑牢根基好發(fā)展

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河南西峽:勇于追趕超越實現(xiàn)有進步有站位有品牌目標

西峽縣檢察院干警在庭審現(xiàn)場向群眾普法。

“45項競爭性業(yè)務考評指標中,有19項位居南陽市前列,行政檢察和民事檢察工作經(jīng)驗被河南省檢察院、南陽市檢察院推廣……”近日,河南省西峽縣檢察院黨組書記、檢察長王海山在接受記者采訪時,對加強基層院建設工作情況如數(shù)家珍。

狠抓隊伍增強戰(zhàn)斗力

西峽縣檢察院地處伏牛山腹地,各項基礎條件相對落后。如何找準檢察履職切入點補齊短板弱項,盡快擺脫落后局面,一度成為南陽兩級檢察機關最迫切要解決的問題。

“補短板強弱項,主要在‘人’,尤其是‘關鍵少數(shù)’。”南陽市檢察院黨組找準病根,利用換屆契機,選派精干力量充實到西峽縣檢察院。2022年3月,年富力強且具有豐富基層工作經(jīng)驗的王海山成為該院“班長”。

火車跑得快,全憑車頭帶。西峽縣檢察院新一屆黨組首先對班子進行調整,針對近年來人才斷檔現(xiàn)象,提拔高學歷的年輕人擔任副檢察長,班子成員平均年齡下降至45歲。班子年齡結構優(yōu)化后,工作理念隨之轉變,凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。2022年,該院班子成員辦案量占比31%,有效推動整體工作的提升。

針對隊伍精氣神不足問題,西峽縣檢察院多措并舉凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量。今年初,該院將4名政治業(yè)務過硬的人員調整到中層崗位,同時推行嚴格的工作機制,查短板、找原因、強整改,引導推出“一部一品創(chuàng)亮點、一案一評強質效、一周一課提素能、一月一星樹典型”專項活動,調動起全院干警的工作熱情。

知不足而奮進。西峽縣檢察院主動走出去,分批次選派優(yōu)秀年輕干警到南陽市檢察院跟班學習,并向其他優(yōu)秀基層院取經(jīng),進一步提高檢察隊伍整體素能。對照“質量建設年”活動,圍繞加強基層院建設主題,該院組織開展“三個是什么、三個在哪里、三個怎么辦”大討論,聚焦實現(xiàn)檢察工作跨越式發(fā)展的奮斗目標、工作重點和突破方向,找準思想觀念、能力素質、工作作風方面的差距,推動全體干警轉變思想、提升能力、鍛造作風、實干立身、爭優(yōu)出彩。2022年,該院1名干警被最高檢通報表揚,1個集體被南陽市檢察院授予集體三等功,13人被記功嘉獎。

品牌帶動擴大影響力

西峽縣檢察院全體干警下定決心、鉚足干勁,立志打好“翻身仗”。該院黨組自覺把檢察工作置于黨委工作大局謀劃推進,研究出臺多項意見,從服務保障大局、優(yōu)化營商環(huán)境、防范化解重大風險、守護民生民利、靶向提供檢察服務等十個方面,致力于解決好關系群眾切身利益的操心事煩心事揪心事。

“基層院實現(xiàn)高質量發(fā)展,就要勇于追趕超越,奮力在全市、全省實現(xiàn)‘有進步、有站位、有品牌’的目標?！蓖鹾Ｉ秸f。該院選樹“活力黨建·先鋒西檢”“大數(shù)據(jù)賦能助力公益訴訟檢察工作高質量發(fā)展”“量化案件量刑過程,增強檢察工作透明度”等一批亮點項目,打造的“專業(yè)化法律監(jiān)督+社會化綜合治理+恢復性司法實踐”立體監(jiān)督模式,被確定為南陽市全面深化政法改革推進會觀摩主題;建立涉企案件特殊標識機制,不僅提高了涉企案件辦案效率和精準度,而且被河南省案管條線推廣。

檢察為民贏得公信力

“同意西峽縣檢察院就‘二次供水’工作中存在的問題向相關行政機關發(fā)出訴前檢察建議?！?022年5月,就中心城區(qū)部分住宅小區(qū)飲用水二次供水存在安全隱患問題,西峽縣檢察院召開公開聽證會,當?shù)夭糠秩舜蟠怼⒄f(xié)委員、律師和3位居民應邀參會,均表示同意檢察機關對相關單位發(fā)出訴前檢察建議。該案的成功辦理,有效維護了當?shù)鼐用竦那猩砝妗?/p>

一直以來,西峽縣檢察院聚焦人民群眾關心的重要領域、重點問題、難點案件,擴大檢察聽證范圍,積極推動公開聽證工作常態(tài)化、規(guī)范化。為加強訴源治理,僅2022年,該院就以現(xiàn)場聽證、云聽證、流動聽證等形式組織召開公開聽證65次,很好發(fā)揮了民事、行政、公益訴訟檢察職能作用,為維護一方穩(wěn)定、守護一方平安作出重要貢獻。

“金杯銀杯不如老百姓的口碑。只有堅持人民至上,做實檢察為民,高質效辦好每一個案件,讓公平正義更好更快實現(xiàn),讓人民群眾真正、切實感受到公平正義,檢察工作才能得到老百姓的認可。”王海山說。

規(guī)范管理提升保障力

一項項具體措施先后落地,一個個阻礙發(fā)展的問題相繼解決,西峽縣檢察院各項工作取得顯著成效。為鞏固提升業(yè)務質效,該院研究出臺業(yè)務管理規(guī)范措施8項,完善綜合管理制度22項,做到以制度管人管事管財管物。制定檢察官辦案工作規(guī)定、聘用人員考核管理辦法,把考評結果與員額遴選或退出、職級等級晉升、選拔任用貫通起來,真正做到考出差距、考出水平。

在推進智慧檢務發(fā)展中,西峽縣檢察院以信息化建設提高檢務保障能力為核心,持續(xù)推進遠程提訊室、檢察一體化辦案區(qū)、公開聽證室等各項基礎設施建設。同時,該院購置無人機以及支持食品、水質快速檢測的公益訴訟現(xiàn)場勘察車,延伸法律監(jiān)督觸角,以智慧檢務助推辦案提質增效。

“過硬的隊伍、品牌的帶動、規(guī)范的管理,為檢察工作高質量發(fā)展提供重要保障。我們將繼續(xù)堅持強基導向、問題導向和目標導向,以加強隊伍建設、轉變工作理念和方式為突破口,通過以上率下、以文化人、以育促長、以考促干四項舉措,全力建設一支讓黨放心、讓人民滿意的檢察鐵軍。”王海山說。

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