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本報(bào)訊 記者朱寧寧 人力資源市場(chǎng)作為勞動(dòng)者求職就業(yè)的主要渠道,為促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)、優(yōu)化人力資源流動(dòng)配置發(fā)揮了積極作用。但是,個(gè)別不法分子打著求職招聘的幌子,在人力資源市場(chǎng)中布設(shè)騙局、坑害勞動(dòng)者的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為幫助廣大求職者有效識(shí)別騙局,提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)能力,人力資源和社會(huì)保障部、中央網(wǎng)信辦、公安部梳理匯總求職招聘服務(wù)領(lǐng)域四類十個(gè)典型陷阱,并提供了典型案例和防范提示。

針對(duì)非法職業(yè)中介陷阱,防范提示指出,未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的“黑中介”,屬于典型的違法行為。對(duì)此,有關(guān)主管部門將持續(xù)給予重點(diǎn)整治和嚴(yán)厲打擊。求職者應(yīng)選擇具有正規(guī)資質(zhì)的合法人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

針對(duì)招聘收費(fèi)陷阱,防范提示指出,用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī),合法、誠信經(jīng)營,不得開展和參與虛假招聘等違法違規(guī)活動(dòng)。求職者應(yīng)通過正規(guī)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺(tái)或用人企業(yè)官網(wǎng)求職。

針對(duì)以招聘為名誘騙從事違法活動(dòng)陷阱,防范提示指出,各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),要嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)定,接受用人單位委托招聘人員,應(yīng)要求用人單位提供相關(guān)材料,并對(duì)材料的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審查。

針對(duì)合同陷阱,防范提示強(qiáng)調(diào),勞動(dòng)者在入職前一定要仔細(xì)閱讀并認(rèn)真簽訂勞動(dòng)合同,尤其要核實(shí)清楚涉及個(gè)人權(quán)益的重點(diǎn)條款。

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