胡中輝(左三)向工友們講解加工工藝

胡中輝,全國人大代表,平高集團有限公司首席工匠、國家級胡中輝技能大師工作室負責人

“剛剛攻克一項加工制造關鍵核心零部件的難題,樣件已經(jīng)加工出來了,經(jīng)測試,各項參數(shù)完全滿足設計需求。”在平高集團國家級胡中輝技能大師工作室,全國人大代表、平高集團首席工匠胡中輝的興奮溢于言表,他帶領團隊經(jīng)過一個多月的日夜奮戰(zhàn),終于攻克技術(shù)難題。

平高集團的經(jīng)營范圍主要是制造、銷售高壓開關設備、輸配電及控制設備等。高壓開關設備被譽為電網(wǎng)的“心臟”,零部件質(zhì)量的好壞直接影響著電網(wǎng)的安全運行。2005年,18歲的胡中輝進入平高集團開始了職業(yè)生涯,那一刻,誰也不知道這個稍顯稚嫩的青年會在崗位上散發(fā)出怎樣的光彩。

從普通車工到特級技師

“高壓開關設備控制著電網(wǎng)的開與關、通與斷,關乎電網(wǎng)安全運行,我深知自己肩上責任重大,唯有立足本職崗位,勇于創(chuàng)新,多解決電力制造領域的‘卡脖子’關鍵制造難題,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績?！睆哪菚r起,胡中輝從未停止過開拓創(chuàng)新的步伐,通過學習不斷提高個人業(yè)務能力,攻克多個關鍵零部件加工技術(shù)難題。他加工的多種關鍵零部件應用在我國特高壓工程中,滿足了國內(nèi)電力裝備制造的迫切需要。

就這樣一步一個腳印,胡中輝從一名普通車工成長為高級工程師、特級技師,先后榮獲全國勞動模范、全國五一勞動獎章、全國技術(shù)能手等50余項榮譽稱號。

與胡中輝共事十多年的工友告訴記者,憑著高超的技術(shù)水平和精益求精的工作態(tài)度,在車間檢驗員眼里,胡中輝用改進工具加工出的零部件均為“免檢產(chǎn)品”。

“我只是一名普通工人,平常愛鉆研,要是在零部件加工過程中遇到難題,我滿腦子想的就是如何攻克它?！焙休x告訴記者,他印象最深的是,在我國首個自主研發(fā)的百萬伏特高壓交流實驗示范工程——晉東南變電站中使用的百萬伏支架焊裝的實際加工過程中,遇到核心零部件生產(chǎn)技術(shù)難題,“當時國內(nèi)外沒有可借鑒的相關技術(shù),但我還是下決心一定要攻克它。整整一個月的時間,我天天都待在車床前,經(jīng)過30多次試驗,終于獲得成功?！?/p>

據(jù)了解,胡中輝在日常生產(chǎn)中通過技術(shù)革新,獨立設計、制作工裝130余套,共計解決一線生產(chǎn)技術(shù)難題300多項,獲得專利13項。他研制出的動平衡配重工裝、內(nèi)外螺紋裝夾工裝和專用精密深孔加工刀具,使加工精度保證在0.01毫米以內(nèi),是一根頭發(fā)絲的七分之一,創(chuàng)造經(jīng)濟價值120余萬元。該項目也獲得了中國機械工業(yè)科技進步二等獎、國家電網(wǎng)公司科技進步三等獎。

以老帶新“傳幫帶”

“推動制造業(yè)升級和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高科技創(chuàng)新能力都離不開人才的支撐。在實現(xiàn)中華民族偉大復興的道路上,除了科技研發(fā)人才,還要有一大批具有高超技藝的工匠人才。”結(jié)合實際工作,胡中輝表示,在培育科技創(chuàng)新型企業(yè)的同時,應該通過持續(xù)加強培養(yǎng)工匠人才解決技術(shù)落地的問題,實現(xiàn)中國“制造大國”向“制造強國”邁進的目標。

“作為來自裝備制造業(yè)的青年工匠,我就是在解決問題中不斷成長起來的,我們就是那些打通技術(shù)落地‘最后一公里’的人。一線工匠要耐得住寂寞,不斷鉆研技術(shù),要在攻堅克難中得到鍛煉成長?！焙休x說,工作不分貴賤,只要敬業(yè)樂業(yè),任何崗位都能出彩,技術(shù)工人、工匠人才,一樣可以在國家重點工程建設和重大科技攻關項目中貢獻力量。

為此,作為技能專家的胡中輝積極做好“傳幫帶”工作,他將總結(jié)的各項經(jīng)驗無私傳授給工友,累計帶徒26人次,相繼培養(yǎng)出高級技師8人、技師10人,所帶班組先后榮獲“全國青年文明號”“河南省安全示范班組”“國家電網(wǎng)先進班組”和“平頂山市青年文明號”等稱號。

2013年,胡中輝帶領一群平均年齡不到30歲的青年創(chuàng)客,成立了國家級胡中輝技能大師工作室,攻克特高壓系列產(chǎn)品關鍵零部件中多個加工技術(shù)難題。

“我們工作室最小的成員只有26歲,但是他們已經(jīng)全部具備省級技術(shù)能手的水平,在國家、省、市技能大賽中獲得了很多獎項?！焙休x介紹,工作室成立以來,他帶領大家以課題研究和技術(shù)攻關為切入點,著力解決實際生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題,以工作室為平臺開展創(chuàng)新創(chuàng)效項目650余項,創(chuàng)造經(jīng)濟效益4600余萬元。

“檢察工作也需要工匠精神”

做好本職工作的同時,胡中輝認真履行代表職責,充分發(fā)揮代表聯(lián)系群眾的橋梁作用。2021年,他走訪、調(diào)研20多家企業(yè),與8所高職院校密切聯(lián)系,了解招生及學生就業(yè)情況,同時參加了20多場宣講活動,與青年學生、產(chǎn)業(yè)工人深入溝通交流。他也是河南省檢察工作的積極參與者與見證者。2021年9月9日,河南省第二批檢察隊伍教育整頓代表委員座談會在省檢察院召開。會上,胡中輝作為來自企業(yè)的基層全國人大代表、最高檢特約監(jiān)督員,受聘成為河南省第二批檢察隊伍教育整頓特約監(jiān)督員。

“排查案件34771件,查改頑瘴痼疾3810項,督促整改執(zhí)法司法問題4391個……這是今年1月7日,河南省檢察院檢察長段文龍在省十三屆人大六次會議上所作的工作報告中公布的數(shù)字?！焙休x認為,河南省檢察機關在教育整頓中敢于刀刃向內(nèi),刮骨療毒,聚焦頑疾、強化措施,體現(xiàn)出政治決心和政治定力。

隨著參加檢察機關組織活動的次數(shù)增多,胡中輝對檢察工作的了解也越來越深入。“檢察工作同樣需要工匠精神?！眹@加強檢察隊伍能力建設、提升司法辦案質(zhì)效,胡中輝提出中肯的建議。

針對提升檢察隊伍素能,胡中輝建議檢察機關多組織開展各條線培訓,探索建立與公安、法院同堂培訓機制,全方位促進干警業(yè)務素質(zhì)提升。針對司法辦案,他建議檢察機關及時就當前辦案中遇到的新罪名出臺量刑標準,并對常見、多發(fā)罪名的量刑標準進行細化,引導檢察干警準確把握量刑尺度,規(guī)范案件辦理。針對服務保障營商環(huán)境,他建議檢察機關充分發(fā)揮“四大檢察”職能作用,細化優(yōu)化服務企業(yè)的措施,并將各地檢察機關開展優(yōu)化營商環(huán)境工作的經(jīng)驗做法、典型案例及時總結(jié)提煉、發(fā)布推廣。

胡中輝告訴記者,今年全國兩會上,他已圍繞高技能人才培養(yǎng)及梯隊建設等提出建議。“我建議國家持續(xù)完善對高技能人才的培養(yǎng)機制和相關激勵措施,建立更多元的培養(yǎng)體系,培養(yǎng)更多的能工巧匠、大國工匠,使更多青年走上技能成才、技能報國之路?！睆膬蓵w來的胡中輝信心滿滿。

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