新華社北京2月22日電題:為“外賣小哥”們補齊勞動權(quán)益保障的短板——人社部推動落實代表委員建議提案

新華社記者姜琳

快遞員、外賣小哥、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益問題,是2021年全國兩會上的焦點話題,也是人力資源和社會保障部2021年重點工作之一。

記者22日從人社部獲悉,過去一年,人社部認真研究、積極吸納代表委員們的意見建議,與國家發(fā)展改革委等七部門共同印發(fā)《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導意見》。意見部署要求的相關(guān)工作目前已取得階段性成效,推動了新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障水平穩(wěn)步提高。

人社部有關(guān)負責人表示,從承辦的2021年全國兩會建議提案看,代表委員們通過深入調(diào)研,針對新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障面臨的突出問題積極建言獻策,呼吁盡快出臺維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益政策,明確平臺企業(yè)勞動保護責任,解決職業(yè)傷害缺乏保障等問題。

“我們高度重視代表委員的建議提案辦理工作,將辦理建議提案作為了解民意、完善政策、推動工作的重要途徑,加強與代表委員的溝通,認真研究論證相關(guān)意見建議,并積極吸納到制定維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益政策和推進工作中。”上述負責人說。

2021年7月印發(fā)的《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導意見》,健全了新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障制度機制,合理界定了平臺企業(yè)勞動保護責任,對強化職業(yè)傷害保障、優(yōu)化勞動保障公共服務、加大協(xié)同監(jiān)管力度等提出了明確要求。

上述負責人告訴記者:“代表委員們提出了許多有針對性、可操作性、參考價值高的意見建議,為制定新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障政策拓寬了思路,提供了有益參考。在今后工作中,人社部將繼續(xù)把辦理建議提案與推動工作緊密結(jié)合,充分聽取和積極采納代表委員意見建議,切實維護好包括新就業(yè)形態(tài)勞動者在內(nèi)的廣大勞動者合法權(quán)益?！?/p>

意見印發(fā)后,人社部會同有關(guān)部門部署開展專項行動,指導和督促平臺企業(yè)依法規(guī)范用工,加快推進職業(yè)傷害保障試點工作。幾個月來,貫徹落實工作有序推進,大部分頭部平臺企業(yè)正在按照要求采取相應措施,建立勞動者利益訴求表達和溝通協(xié)商制度,改進平臺規(guī)則和算法,加大對用工合作企業(yè)的監(jiān)督。

人社部表示,下一步,將會同有關(guān)部門繼續(xù)加強對平臺企業(yè)用工的跟蹤指導,有序推進職業(yè)傷害保障試點工作,發(fā)布典型新業(yè)態(tài)行業(yè)用工示范文本,加強涉及新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛的辦案指導,適時開展專項勞動保障監(jiān)察,切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益。

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