正義網(wǎng)訊(通訊員吳萬相　潘科玉)拿到工資后,54名員工終于過了一個(gè)安心年。近日,在貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)檢察院、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織的工資發(fā)放現(xiàn)場(chǎng),員工代表李某握著檢察官的手,言語間流露著欣喜。　

2021年12月,七星關(guān)區(qū)檢察院檢察官到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就轄區(qū)惡意拖欠工資報(bào)酬案件進(jìn)行走訪調(diào)研時(shí),一條欠薪線索引起了檢察官的注意。

2021年5月至6月,貴州某文化傳媒有限公司因業(yè)務(wù)需要,先后招聘了54名員工,后因工資報(bào)酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生分歧,員工紛紛離職,公司也未按時(shí)、足額支付工資。54名員工多次討要工資未果后,于同年7月投訴至區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

由于該案涉及人數(shù)多,解決難度大,承辦檢察官調(diào)取相關(guān)材料進(jìn)行了仔細(xì)審查。在了解到員工有通過訴訟途徑討薪的意愿后,七星關(guān)區(qū)檢察院依法啟動(dòng)支持起訴程序。

案件審查期間,七星關(guān)區(qū)檢察院聯(lián)合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)用人公司的經(jīng)營狀況、償付能力以及欠付工資的具體金額等進(jìn)行調(diào)查核實(shí),及時(shí)固定證據(jù),同時(shí)向公司負(fù)責(zé)人說明拖欠工資可能承擔(dān)的法律責(zé)任。

隨后,七星關(guān)區(qū)檢察院邀請(qǐng)相關(guān)人員召開調(diào)解會(huì)。最終,貴州某文化傳媒有限公司負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)足額支付3名急需用錢的員工工資,并與其余51人達(dá)成了分期支付協(xié)議。

2022年1月,在檢察機(jī)關(guān)的見證下,其余51名員工的工資也全部發(fā)放到位。

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