近日,南寧市通過媒體向社會公開了市、縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)黨政主要領導和紀委書記(紀檢監(jiān)察組組長)電話號碼,開通了優(yōu)化營商環(huán)境服務企業(yè)的“直通車”,全市企業(yè)可隨時撥打電話反映營商環(huán)境存在的問題,各級領導將竭力為企業(yè)排憂解難,這一舉措切實打通了服務企業(yè)的“最后一公里”。

近年來,領導干部公開自己的聯(lián)系方式并不少見,南寧市此舉也立即在網絡上引發(fā)了熱烈討論。有人說,這種做法從兩端打通了政情與民意溝通的渠道,會帶來一些良好效應;也有人說,一些領導干部公布電話都是流于形式,甚至出現(xiàn)撥打電話也找不到人的情況。筆者認為,公開領導干部電話這一舉措不僅體現(xiàn)了南寧市優(yōu)化營商環(huán)境的決心和勇氣,更會帶來良好的社會效應和經濟效應,是值得點贊的。

公開主要領導干部的電話首先體現(xiàn)了南寧市敢于直面問題的勇氣和為企業(yè)排憂解難的決心。主動公開領導干部的聯(lián)系方式,是公開承諾、敢于擔當?shù)谋憩F(xiàn),領導接到企業(yè)反映的情況后可親自抓落實,有利于破解一些干部在工作上的不作為、亂作為、慢作為等損害營商環(huán)境的問題,為企業(yè)發(fā)展提供有力度、有速度和有溫度的服務,讓企業(yè)落地好、經營好,直至發(fā)展壯大。

公開主要領導干部的電話會帶來良好的社會效應和經濟效應。在我國,領導干部都是人民的公仆,職責是為人民服務,此次南寧市公開領導干部電話是在服務意識和公仆意識上的提升,它拉近了領導干部與企業(yè)的距離,領導可以更直接、快捷、廣泛地聽取企業(yè)的聲音,暢通政企溝通渠道,轉變服務方式,這將極大改善南寧市的營商環(huán)境,吸引越來越多的企業(yè)落地生根,從而帶動整個城市的經濟社會全面發(fā)展。

公開主要領導干部的電話的舉措要經得起實踐和時間檢驗。領導干部公布電話的具體效果如何,必須讓企業(yè)說了算,用企業(yè)的口碑來評價工作好壞。政府部門應該強化思想認識,真抓實干推動整個工作的落實,讓實踐檢驗工作成效,讓公開電話成為能夠更及時化解企業(yè)面臨難題的新橋梁、新渠道。同時,此項舉措也應該持之以恒地推動下去,再好的舉措只有堅持下來才會有實際效果,只有這樣,才能真正為全面落實強首府戰(zhàn)略營造更穩(wěn)定、更公平、更透明的營商環(huán)境。

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