8月16日，記者從廣州市人社局獲悉，廣州市政府常務(wù)會(huì)議近日審議通過《進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干措施》(以下簡稱《3.0版政策》)?！?.0版政策》在《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施的通知》基礎(chǔ)上，提出了八條政策措施進(jìn)一步穩(wěn)就業(yè)、保民生。記者注意到，3.0版新政有諸多亮點(diǎn)：新就業(yè)無房職工將得到過渡性住房支持、市級創(chuàng)業(yè)孵化基地可享30萬元一次性補(bǔ)貼、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬不低于試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%、員工制家政企業(yè)可申請最高500萬元貸款……

新就業(yè)無房職工將得到過渡性住房支持

《3.0版政策》提出的八條政策措施包括：推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)供給;鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)和多渠道靈活就業(yè);促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè);對就業(yè)困難群體實(shí)施托底幫扶;發(fā)揮“三項(xiàng)工程”羊城行動(dòng)等工程促就業(yè)功能;強(qiáng)化勞動(dòng)力技能水平提升;強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)供給;強(qiáng)化就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。

《3.0版政策》將符合條件的新就業(yè)無房職工和從事城市公共服務(wù)領(lǐng)域特殊艱苦崗位的從業(yè)人員納入公共租賃住房保障范圍,為新就業(yè)無房職工在就業(yè)初始階段提供過渡性、周轉(zhuǎn)性住房支持。此外,鼓勵(lì)企業(yè)“點(diǎn)對點(diǎn)”組織專車、專列等方式幫助異地務(wù)工人員返穗返崗,由就業(yè)補(bǔ)助資金按每人500元給予補(bǔ)貼,實(shí)施期限至2022年12月31日。

在減輕企業(yè)用工成本方面，《3.0版政策》提出，延長階段性下調(diào)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率政策期限，繼續(xù)實(shí)行殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳和暫免征收優(yōu)惠政策。

市級創(chuàng)業(yè)孵化基地可享30萬元一次性補(bǔ)貼

在鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面，《3.0版政策》提出，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)5人以上就業(yè)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人，個(gè)人最高貸款額度可提高至50萬元;被評為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，可享30萬元一次性補(bǔ)貼，通過復(fù)評達(dá)到優(yōu)秀等次還有10萬元補(bǔ)貼;“贏在廣州”創(chuàng)業(yè)大賽的優(yōu)秀項(xiàng)目落地廣州，享5-20萬元一次性資助。

在支持多渠道靈活就業(yè)方面，《3.0版政策》提出，單位從業(yè)的超齡勞動(dòng)者、實(shí)習(xí)學(xué)生、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等特定人員，可單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn);就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)，可享每月800元靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼;支持企業(yè)間開展共享用工，把企業(yè)間共享用工崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，鼓勵(lì)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為有“共享用工”需求的企業(yè)提供免費(fèi)對接服務(wù)。

頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬不低于試用期工資標(biāo)準(zhǔn)80%

在支持重點(diǎn)群體就業(yè)方面，《3.0版政策》有具體對策。

對高校畢業(yè)生，《3.0版政策》提出，擴(kuò)大國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生數(shù)量，大力開展實(shí)習(xí)見習(xí)，頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬不低于相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)，可享就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼;支持開展“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”，可享每人每月1000元生活補(bǔ)助。此外，廣州市各事業(yè)單位的日常招聘中,面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生的管理崗位和工勤技能崗位比例不低于60%,專業(yè)技術(shù)崗位比例不低于50%。

對失業(yè)人員，《3.0版政策》提出，每月至少對轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員進(jìn)行1次跟蹤調(diào)查，及時(shí)掌握勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，完善失業(yè)人員分級分類幫扶機(jī)制。

對就業(yè)困難人員，《3.0版政策》提出，規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理，開發(fā)一批農(nóng)村保潔、治安、護(hù)路、管水、扶殘助殘、養(yǎng)老護(hù)理、林區(qū)管護(hù)、公共衛(wèi)生、公共基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、鄉(xiāng)村快遞收發(fā)等鄉(xiāng)村公共服務(wù)類崗位和鄉(xiāng)村公益性崗位，落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼和鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼。

員工制家政企業(yè)可申請最高500萬元貸款

近兩年來,廣州市在高質(zhì)量推動(dòng)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”工程羊城行動(dòng)方面已有成效。在此基礎(chǔ)上, 《3.0版政策》提出，將繼續(xù)推動(dòng)“三項(xiàng)工程”的提質(zhì)擴(kuò)量。“粵菜師傅”回鄉(xiāng)開辦農(nóng)家樂、小餐館或創(chuàng)業(yè)，可享一次性創(chuàng)業(yè)資助、租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等。對“廣東技工”工程，開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)40萬人次以上;推進(jìn)技工院校加大涉農(nóng)專業(yè)建設(shè)，就讀涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生按規(guī)定享受學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)資助。

對“南粵家政”工程，《3.0版政策》提出，支持符合條件的員工制家政企業(yè)申請最高500萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;對經(jīng)認(rèn)定的市級、區(qū)級家政服務(wù)培訓(xùn)基地，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予一次性補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每家市級家政服務(wù)培訓(xùn)基地30萬元、區(qū)級家政服務(wù)培訓(xùn)基地10萬元;評估合格的街鎮(zhèn)羊城家政基層服務(wù)站，每年可享10萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi);引進(jìn)境外先進(jìn)家政培訓(xùn)課程等，經(jīng)評審合格可享5萬元補(bǔ)貼;畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生在家政(養(yǎng)老)企業(yè)從事家政(養(yǎng)老)服務(wù)，符合條件的可享每年1萬元補(bǔ)貼，最長三年。(記者 劉良龍)

關(guān)鍵詞： 廣州 就業(yè)3 0版新政 無房職工 過渡性住房支持