5月6日，杭州高新區(qū)(濱江)第四屆國際人才節(jié)開幕，現(xiàn)場發(fā)布“5050”生態(tài)體系，包含首期規(guī)模達1億元的“5050人才基金”與“5151人才創(chuàng)新協(xié)同計劃“等內(nèi)容，通過賦能人才項目，為區(qū)域創(chuàng)新增添動能。

“5050計劃”是杭州高新區(qū)(濱江)面向高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持計劃，自2010年實施以來，已經(jīng)歷3輪迭代?；趯θ瞬判枨蟆?chuàng)業(yè)痛點的梳理總結，當?shù)刂鸩介_發(fā)“5050人才基金”“5050創(chuàng)業(yè)金”等服務產(chǎn)品，構建“5050”生態(tài)體系。

“‘5050人才基金’主要面向初具規(guī)模的人才企業(yè)，是高新區(qū)首只由區(qū)屬國有企業(yè)直接擔任基金管理人的股權投資基金，最高投資金額可達1000萬元。”濱江區(qū)委常委、組織部長商麗萍介紹，“5050創(chuàng)業(yè)金”則直接定位高校，用于資助在校生創(chuàng)業(yè)孵化項目、科技競賽成績突出的師生團隊，通過延伸引才觸角，為濱江區(qū)提前“鎖定”優(yōu)質項目。

商麗萍認為，除政策之外，市場、合作、協(xié)同是初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展能否更進一步的關鍵要素。“為此，區(qū)里此次推出了‘5151人才創(chuàng)業(yè)協(xié)同計劃’， 諧音‘我要我邀’，意在只要人才企業(yè)有需要，政府就會來搭臺邀請。”

據(jù)了解，杭州高新區(qū)(濱江)專門成立了人才創(chuàng)業(yè)協(xié)同工作組，構建“部門-企業(yè)-平臺”人才創(chuàng)業(yè)協(xié)同工作框架，鏈接各行業(yè)企業(yè)和重點平臺，各職能部門牽頭組織人才產(chǎn)業(yè)協(xié)同活動，形成高新區(qū)(濱江)人才創(chuàng)業(yè)協(xié)同工作服務網(wǎng)。

當天，全國第五家國家“芯火”平臺工程師協(xié)同創(chuàng)新中心也于現(xiàn)場揭牌成立，旨在集聚一批科研院所、高校、企業(yè)等相關領域工程師，賦能企業(yè)共享技術、成果，人才等資源，服務濱江芯片產(chǎn)業(yè)。(洪恒飛 記者 江耘)

關鍵詞： 杭州高新區(qū) 5050生態(tài)體系