據(jù)日本共同社報(bào)道,日本大型銀行正在致力于削減成本,主要原因是隨著數(shù)字化的發(fā)展可以用較少人手完成工作,以及超低利率長(zhǎng)期化導(dǎo)致盈利能力減弱。日本央行沒有停止大規(guī)模貨幣寬松的征兆,無法期待不遠(yuǎn)的將來利率會(huì)上升,裁員的動(dòng)向或?qū)⒓铀佟?/p>
據(jù)報(bào)道,瑞穗金融集團(tuán)正在推進(jìn)削減包括臨時(shí)工在內(nèi)1.9萬人的計(jì)劃,無法否定可能因人事、工資和養(yǎng)老金制度的變更導(dǎo)致提前退休人員增加。
三井住友金融集團(tuán)提出到2019年度為止的3年內(nèi)削減不到5000人、三菱日聯(lián)銀行宣布到2023年度減少逾1萬人業(yè)務(wù)量的計(jì)劃。
事務(wù)作業(yè)通過軟件處理實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,融資業(yè)務(wù)采用人工智能(AI)等,大型銀行提高效率的方法各種各樣,通過控制錄用人數(shù)及自然減少來縮減人員。今后,瑞穗對(duì)人事和工資制度的大幅調(diào)整或許會(huì)成為考慮裁員措施的其他銀行的參考。
三井住友2019財(cái)年中期(4至9月)合并財(cái)報(bào)顯示,面向個(gè)人和中小企業(yè)的業(yè)務(wù)利潤(rùn)比上年同期減少約15%。存款與貸款利率差“差額利潤(rùn)”的減少形成較大打擊。
三井住友社長(zhǎng)太田純表示:“面向個(gè)人和中小企業(yè)難以提高業(yè)務(wù)毛利。將降低盈虧平衡點(diǎn)。”
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