好醫(yī)生的標準是什么?
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中國科學院院士、復旦大學附屬中山醫(yī)院心內(nèi)科主任葛均波教授曾表示:“在每一個病人心目中都有一桿秤, 好醫(yī)生首先醫(yī)術、醫(yī)德過硬,還要具備人文的情懷,在病人治療疾病的同時,還要治療他的心病,我覺得這才是好醫(yī)生?!?/p>
也有患者表示,自己雖然不懂如何評判一個醫(yī)生水平高不高,但是可以看有沒有很多人排隊找他看病做手術,每天看病做手術忙不過來的醫(yī)生應該是好醫(yī)生,門診手術量與醫(yī)生的業(yè)務能力一般來說成正比;如果哪個醫(yī)生沒什么人找他看病做手術,那一定是有問題。
雖然好醫(yī)生的標準很難量化,但對于患者而言,好醫(yī)生的標準很簡單,除了要有最基本的醫(yī)德之外,歸根結底是能不能治好病。
要培養(yǎng)能治好病的醫(yī)生并不容易,即便是經(jīng)過了近十年的嚴格醫(yī)學教育,但大部分醫(yī)生步入工作崗位后,也不是馬上就能治病救人,還需要相當長一段時間的經(jīng)驗積累。
還有的醫(yī)生,把大量的時間都花在了搞科研經(jīng)費,發(fā)了很多文章,名頭很大,但是看病或者手術技能一般,甚至很差。這種醫(yī)生也不是患者需要的。
這也是為什么中國的醫(yī)生那么多,但是真正能解決問題的醫(yī)生資源依然非常稀缺的癥結所在,是導致大醫(yī)院人滿為患、小醫(yī)院空空蕩蕩的原因。
要解決醫(yī)生不會看病的問題,一方面是要有一個良好的醫(yī)學教育、醫(yī)生培養(yǎng)體系;另一方面也需要有一個健康的醫(yī)生人才評價機制。
在醫(yī)生群體當中,有些人不僅在手術方面有極高的造詣,而且也在基礎研究方面擁有大量的原創(chuàng)成果,被稱為“醫(yī)生科學家”,但這樣臨床和科研都強的醫(yī)生在中國鳳毛麟角。
葛均波坦言:“不同醫(yī)院對醫(yī)學人才的需求不一樣,大型三甲醫(yī)院承擔了更多科研任務?,F(xiàn)在很多醫(yī)院要求醫(yī)生既會看病,又會做科研,實際上沒有必要,日常看病的醫(yī)生沒必要都需要達到兩者兼顧的水平。對縣級醫(yī)院而言,看好病更重要?!?/p>
一位三甲醫(yī)院主任醫(yī)師告訴第一財經(jīng)記者:“醫(yī)生還是應該以臨床技能為主,不能一味去搞基礎研究,大三甲醫(yī)院如果要搞科研,也要面向解決臨床問題的科研,基礎研究交給專門實驗室的人?!?/p>
他還表示,現(xiàn)在很多醫(yī)生去搞基礎科研,與評價體系有關,其實是“本末倒置”了?!昂芏噌t(yī)生名頭很大,搞了很多細胞基因研究,發(fā)了很多文章,但是看病和手術一般,甚至很差,不在少數(shù)?!彼麑Φ谝回斀?jīng)記者表示。
他認為,臨床與科研是相互促進的,臨床為科研提供研究的方向,科研為臨床提供了新的理論和新的方法,提高臨床醫(yī)生的分析能力,可以改變臨床醫(yī)生的思維方式。臨床科研、臨床工作的最終目的是為更好地解決疾病的治療問題。
他建議,一方面應該區(qū)分臨床型和基礎科研型的論文,并以此來作為是否計入醫(yī)生晉升考核的標準,這樣才能驅動有利于臨床的科研;另一方面,也應多鼓勵醫(yī)生提升臨床研究方面的技能,例如多寫病例報告和技能分析,并作為考察醫(yī)生臨床能力的指標。
一位三甲醫(yī)院教授也同意應該讓醫(yī)生花更多時間在臨床科研方面。他對第一財經(jīng)記者表示:“醫(yī)生的工作很多時候都是需要科研思維的,要用科研證據(jù)來指導臨床,但很多人把搞科研認為就是養(yǎng)小老鼠、做細胞培養(yǎng),這是不對的,應該把更多時間花在做臨床科研上?!?/p>
“醫(yī)生搞科研發(fā)論文是好事,但要符合現(xiàn)實規(guī)律,不能提不切實際的要求,逼著醫(yī)生為了晉升去發(fā)一些無用的論文?!币晃粚<冶硎?。
而一些對科研毫無興趣的醫(yī)生,有時為了應付發(fā)文章,甚至會上網(wǎng)“買論文”,這催生了買賣論文的“奇葩產(chǎn)業(yè)鏈”。醫(yī)生、“論文工廠”、雜志“流水線”般地制造出了大量垃圾論文。據(jù)網(wǎng)絡統(tǒng)計,中國醫(yī)生群體每年發(fā)表的論文高達數(shù)十萬,但高質量、有影響力的論文極少,這也造成了國家科研經(jīng)費的損失。
但熱愛做科研的醫(yī)生仍然應該受到鼓勵。國家自然科學基金委主任竇賢康院士近日在接受媒體采訪時表示,計劃明年進行試點,加大臨床醫(yī)學科學家資助力度,為愿意做科研的優(yōu)秀醫(yī)生單列一個賽道,增加杰青名額。
對此,中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院科研與學科建設部主任林桂平在接受媒體采訪時表示,應充分考慮臨床醫(yī)生工作內(nèi)容和成果的特殊性,增加對成果考查的維度,提高專利、成果轉化、指南等相關產(chǎn)出占比,而不僅僅是考察論文的數(shù)量。
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