極目新聞消息，繼北京一律師事務(wù)所6月25日公開宣布拒聘四川大學(xué)畢業(yè)生后，25日晚，上海一公司負(fù)責(zé)人也在微博宣布，最近川大研究生張某事件給社會帶來極大負(fù)面影響，公司決定原則上不招聘川大任何師生。

(資料圖)

26日，上海市人社局12333服務(wù)熱線回應(yīng)記者稱，如該公司在招聘中存在這一情況，則屬于違反相關(guān)法律。

律師表示，川大師生可以向勞動監(jiān)察部門投訴，請求予以行政整頓。也可以人格權(quán)被侵害為由，向人民法院提起訴訟，要求公司賠禮道歉，并要求經(jīng)濟(jì)賠償。

6月25日晚，微博賬號“傳媒界光哥”發(fā)文稱，由于其本人在創(chuàng)業(yè)早期遭到過四川大學(xué)師生的網(wǎng)暴，最近川大研究生張某欺負(fù)農(nóng)民工一事也給社會帶來極大負(fù)面影響。其公司作為中國正能量文化企業(yè)，已經(jīng)決定原則上不招聘川大任何師生，公司任何項目都不選擇任何川大師生合作。

該賬號簡介顯示為“上海雙滋影視傳媒有限公司CEO”。26日，極目新聞記者致電該公司，一名工作人員稱，微博賬號“傳媒界光哥”確系該公司負(fù)責(zé)人賬號，但其他情況不方便透露。

涉事微博賬號發(fā)布相關(guān)內(nèi)容截圖

據(jù)天眼查信息顯示，上海雙滋影視傳媒有限公司成立于2017年，位于上海市金山區(qū)張堰鎮(zhèn)，是一家以從事廣播、電視、電影和錄音制作業(yè)為主的企業(yè)。

金山區(qū)人社局工作人員對記者稱，此事需核查其真實性，相關(guān)情況可以先咨詢?nèi)肆Y源和社會保障12333服務(wù)熱線。

上海12333服務(wù)熱線工作人員向記者介紹，如果企業(yè)賬號發(fā)布該信息，或企業(yè)在其公開招聘信息中涉及相關(guān)內(nèi)容，則屬于違法行為，勞動監(jiān)察部門將會進(jìn)行調(diào)查。但如果只是個人賬號上發(fā)布相關(guān)內(nèi)容，勞動監(jiān)察部門無權(quán)進(jìn)行調(diào)查。

對此，河北言復(fù)律師事務(wù)所合伙人孫冬華律師表示，根據(jù)《勞動法》第三條規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，明確不招聘屬于就業(yè)歧視的行為。當(dāng)然，平等不等于同等，平等是指對于符合要求、符合特殊職位條件的人，應(yīng)給予他們平等的機(jī)會，而不是不論條件如何都同等對待。

河南澤槿律師事務(wù)所主任付建認(rèn)為，在日常生活中，上海雙滋影視傳媒公司不招聘川大師生的行為，是對四川大學(xué)師生集體身份的不認(rèn)同，是就業(yè)歧視的一種。川大師生可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，請求予以行政整頓。也可以人格權(quán)被侵害為由，向人民法院提起訴訟，要求公司賠禮道歉，并要求經(jīng)濟(jì)賠償。

付建還表示，根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，用人單位在招聘時應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機(jī)會和公平的就業(yè)條件，不得實施就業(yè)歧視。對于企業(yè)來說，這不僅是侵犯求職者的合法權(quán)益，更是缺乏社會責(zé)任感的表現(xiàn)。除此之外，CEO 作為高層管理人員，公開發(fā)表歧視言論必然產(chǎn)生負(fù)面影響，仍故意引發(fā)社會輿論，不排除有借機(jī)炒作的嫌疑。

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