4月6日,海報(bào)新聞?dòng)浾邚纳虾J泄簿肢@悉,日前,上海警方從一起用工糾紛的報(bào)案入手,成功偵破全市首例“套路應(yīng)聘”詐騙案,團(tuán)伙53名犯罪嫌疑人全部落網(wǎng),現(xiàn)場(chǎng)查獲大量偽造的公司印章等制假工具和學(xué)歷證書、個(gè)人履歷等虛假材料,該團(tuán)伙初步查證涉案金額達(dá)5000余萬元。
2023年1月份,一家網(wǎng)絡(luò)科技公司的負(fù)責(zé)人向上海市公安局浦東分局報(bào)案,稱公司于去年10月招聘入職了8名新員工,3個(gè)月后因沒有達(dá)到業(yè)績(jī)要求而將8人辭退,近期卻偶然發(fā)現(xiàn)這8名員工不僅在自己公司工作,期間還同時(shí)在其他公司入職領(lǐng)取底薪,感覺被騙遂報(bào)案。
(資料圖片)
據(jù)該負(fù)責(zé)人介紹,公司為了推廣產(chǎn)品,通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布了急招銷售的招聘信息,要求應(yīng)聘者要有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)。
很快,王某某、李某等8人前來應(yīng)聘,介紹了曾經(jīng)在一些大型企業(yè)的銷售經(jīng)歷以及工作期間經(jīng)手的一些“大廠”項(xiàng)目,展示了自己擁有的“優(yōu)質(zhì)客戶名單”。
公司對(duì)這些人光鮮的“銷冠”履歷十分滿意,為了快速提高銷售業(yè)績(jī),遂許給帶頭人王某某2萬元底薪、其他人8000至9000底薪外加銷售提成。
然而,8人入職后的3個(gè)月時(shí)間里,不僅沒有給公司帶來任何業(yè)績(jī)收益,而且應(yīng)聘時(shí)聲稱能接洽的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目也一個(gè)都沒有實(shí)質(zhì)性落地開展,公司遂準(zhǔn)備予以辭退。此時(shí)8人仿佛早有準(zhǔn)備,一起要求支付當(dāng)月全部薪水才肯離職,無奈之下,公司支付了該筆款項(xiàng)。
不久,王某某誤發(fā)在公司群里的一張其他公司的離職證明引起了公司負(fù)責(zé)人的注意,聯(lián)系該公司后,發(fā)現(xiàn)這8人竟然在同一時(shí)間內(nèi)在兩家公司入職、賺取兩份底薪,感覺被騙的負(fù)責(zé)人遂向警方報(bào)案。
接報(bào)后,警方對(duì)涉案的8人進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)他們?cè)趹?yīng)聘時(shí)自述的學(xué)歷履歷和項(xiàng)目經(jīng)歷都與事實(shí)不符,實(shí)際上是專門針對(duì)該公司的招聘要求而進(jìn)行的“自我包裝”,存在用虛假學(xué)歷履歷、虛構(gòu)優(yōu)質(zhì)客戶名單等進(jìn)行求職的欺詐行為。事實(shí)上,8人中沒有一人有過大型企業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷。
不僅如此,警方還發(fā)現(xiàn)上述8人在短時(shí)間內(nèi),先后在金融、裝修、科技咨詢等行業(yè)企業(yè)中應(yīng)聘銷售、企業(yè)融資等崗位,如法炮制騙取企業(yè)薪資。據(jù)此,浦東警方研判認(rèn)為,8人的背后很可能潛藏著一個(gè)專業(yè)詐騙團(tuán)伙,遂在市局經(jīng)偵總隊(duì)的指導(dǎo)下,組成專案組開展案件偵查。
經(jīng)過一系列資金查控、數(shù)據(jù)比對(duì)、嫌疑人排查等偵查工作,結(jié)合全市類似警情綜合分析,一個(gè)以犯罪嫌疑人楊某某、曹某某為首的“職業(yè)騙薪”犯罪團(tuán)伙逐漸浮出水面。
在此基礎(chǔ)上,專案組走訪調(diào)取數(shù)十家用人單位的上百套人事檔案資料,逐一明確嫌疑人名單。
3月8日凌晨,浦東警方結(jié)合礪劍專項(xiàng)行動(dòng)總體部署,組織警力在上海及外省市開展集中收網(wǎng),成功抓獲楊某某等53名犯罪嫌疑人。
到案后,犯罪嫌疑人楊某某、曹某某向警方如實(shí)供述團(tuán)伙成員實(shí)際上根本不具備崗位所需的工作能力和資源,入職的目的就是為了騙取企業(yè)的工資底薪,根本不會(huì)為企業(yè)帶來任何收益。
經(jīng)查,楊某某、曹某某伙同身邊親友組成詐騙團(tuán)伙,從招聘類APP、網(wǎng)站上獲取招聘信息后根據(jù)企業(yè)需求,有針對(duì)性地“編制”簡(jiǎn)歷并頻繁投遞。
在獲得面試機(jī)會(huì)后,楊某某、曹某某就通過網(wǎng)絡(luò)尋找各類制假分子,幫助偽造個(gè)人學(xué)歷、工作履歷、銀行流水、離職證明、過往業(yè)績(jī)等應(yīng)聘材料,把團(tuán)伙成員包裝成用人企業(yè)所需的“高學(xué)歷、高能力”的“完美應(yīng)聘者”。
之后,團(tuán)伙對(duì)即將前往企業(yè)面試的成員進(jìn)行“就職”培訓(xùn),教授應(yīng)聘話術(shù),虛構(gòu)一些自己的銷售經(jīng)歷或融資經(jīng)歷,謊稱能為用人企業(yè)快速提高銷售業(yè)績(jī)。在培訓(xùn)后,團(tuán)伙成員便前往應(yīng)聘,騙取用人企業(yè)信任后與其形成勞務(wù)關(guān)系。
入職后,團(tuán)伙成員通過偽造日常工作記錄、雇傭人員假冒高價(jià)值客戶并使用虛假身份假意與用人企業(yè)簽訂投資意向合同等手段維持在職狀態(tài),拖延在職時(shí)間,從而達(dá)到詐騙更多工資底薪的目的。
一旦詐騙手法被識(shí)破,用人企業(yè)拒絕支付工資,團(tuán)伙成員即通過上門鬧事等手段施加壓力,“逼迫”用人企業(yè)支付薪資。
目前,楊某某、曹某某等53名犯罪嫌疑人因涉嫌詐騙罪已被浦東警方依法刑事拘留,初步查證涉案金額達(dá)5000余萬元,案件調(diào)查及后續(xù)打擊仍在進(jìn)行中。
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